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【动态】中山学初级经济师培训班要多少钱啊

发布时间:2022/5/24 11:08:33 更新时间:2022/5/24 11:08:33
责任编辑:中山优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
  优路教育,是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司,业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训,在职人员硕士博士入学考试考前培训,专本科学历继续教育,相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。

师资力量
杨老师:管理学硕士,人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究,授课结构严谨,条理清楚,注重讲练结合,善于引发学生思考。
许老师
人力资源专业,授课活泼细致,拒绝枯燥,特别擅长把知识切片化,200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题,考试内容一目了然,考前复习有的放矢。

课程介绍

核心考点资料免费送
APP随时刷题,考不过服务期内免费重修。
内部资料、直播押题班
45%重复考核高频真题整理考前半个月陆续更新。

特色优势
线上线下班
网络与学校相结合,优势互补的学习方式,老师就在身边,不懂即可问,时间灵活,学习效果更有保障。
一对一面对讲解
我们的三类老师分别负责不同阶段的教学,振臂一呼业内大事聚集于此,面对面与巨匠们切磋,经济师概念通晓。

行业趋势
  经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
  落户加分:可以享受积分落户加分。
加薪利器:可享受科级、副处级干部待遇。
前景广阔:可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。

常见问题
问题:如何查询吉林2019年初级经济师成绩?
回答:2019年吉林初级经济师考试已过,考试成绩一般于考试结束后2个月公布,预计2019年12月底-1月初开始查分。

培训学习资料
  初级经济师建筑经济考点建筑业
建筑业
考试内容
(一)概述
掌握我国建筑业的含义及其性质;了解国际标准产业分类对建筑业的划分;掌握我国国民经济行业分类对建筑业的划分;掌握我国建筑业的产业细分。
掌握我国建筑业的行业特征;掌握我国建筑业与房地产业的联系与区别;了解国际标准产业分类;了解我国行业分类对于房地产业的划分;掌握并正确认识建筑业与房地产业的关系对于两者的健康发展的作用。
熟悉建筑业在国民经济中的地位;熟悉建筑业在国民经济产业三次划分法中的类别;熟悉建筑业在我国国民经济中的作用。
(二)建筑企业
熟悉企业组织的概念及其法律形式;熟悉企业组织内部设计的含义、内容及所遵循的原则;掌握建筑企业内部组织结构的定义及内部组织结构形式;掌握各种组织结构的特点、具体结构和优缺点。
掌握现代企业制度的概念及其基本特征;掌握公司治理结构及其特点、优点。
掌握建筑企业管理制度体系的概念及其主要内容。
熟悉建筑企业资质的含义、企业资质分级及管理;熟悉我国建筑企业资质的动态管理。
(三)建筑产品
掌握建筑产品的概念;掌握建筑产品的分类方法及其内容;掌握建筑产品的技术经济特征。
  初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点:工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义:工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲,工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点:工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。

中山初级经济师培训相关介绍:
  • 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/5/24学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2022/5/24学习专题)
  • 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2022/5/24学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/24学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/24学习专题)
  • 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 (2022/5/24学习专题)
  • 初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/5/24学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/24学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/24学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/24学习专题)

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中山初级经济师培训,中山初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办中山初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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