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【头条】亳州中级经济师辅导什么机构可以报名

发布时间:2021/2/23 16:40:43 更新时间:2021/2/23 16:40:43
责任编辑:亳州中级经济师培训招生(中华会(VIP会员已认证)

学校介绍
  中华会计网校常年开展“初级、中级会计专业技术资格考试”、“高级会计师资格考试”、“注册会计师考试”、“注册税务师考试”、“经济师考试”、“注册资产评估师考试”、“会计从业资格考试”、“证券业从业人员资格考试”、“银行从业人员资格考试”、“会计高等教育自学考试”、“职称英语考试”、“国际注册内部审计师考试”、“新企业会计准则”、“会计继续教育培训”、“会计基础与实务培训”、等网上辅导课程以及税收筹划、税务咨询、会计实务咨询、会计人员招聘求职等相关业务。
  中华会计网校是北京东大正保科技有限公司旗下网站,是专业的大型会计远程教育基地,凭借雄厚的师资力量、专业的交互式学习课件、先进的人工智能技术、灵活多样的学习方式,每年为我国财政系统培养数百万名专业人才。网校经过十数年的研究与发展,为2000万会计从业人员与每年500余万财经类专业大学生,提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务,为全国8000余万户各类企业,提供代理记账服务与财税咨询服务,已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系,受到学员的认可,被广大会计人员亲切地誉为“会计人的网上家园”!著名调查机构赛迪信息CCID2016年调查报告显示:中华会计网校的市场占有率高达74.81%。

师资力量
刘老师
名师介绍:
全国科学院大学公管学院法律与知识产权系副教授,研究方向:知识产权法。兼任全国科技法学会人工智能法专委会副主任兼秘书长,全国科技法学会常务理事,全国知识产权研究会理事。

学员印象:
博学、经验丰富、重点明确。
段老师
名师介绍:
西安交通大学金融学专业毕业,任职以来,参加陕西省会计学会科研项目2项:分别为《陕西省属高校内部控制现状调查与研究》和《高校内部控制体系的完善与评价研究》。
她底蕴深厚,讲解精辟透彻,擅从源头上讲解准则制定的初衷,用鲜活的例子将“难点”简单化,弹指间让学员茅塞顿开!

学员印象:
讲课生动、易于理解、突出重点。

课程介绍

特色优势
课程+随堂测,边听边练。
定位薄弱点,精准刷题。
记忆曲线测试,巩固所学。
智能教学,测评结合,个性学习,高频考点,考前密卷,高效备考。

行业趋势
  经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。
  在北京、天津部分城市,可享受积分落户加分40分左右。

培训学习资料
  经济师考试中级基础考点预习:统计指数
第二十四章统计指数
1.狭义地讲,指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。广义地讲,任何两个数值对比形成的相对数都可以称为指数;
2.指数可以分为以下几种主要类型:
(1)按所反映的内容不同,可以分为数量指数和质量指数。
①数量指数是反映物量变动水平的,如产品产量指数、商品销售指数等;
②质量指数是反映事物内含数量的变动水平的,如价格指数、产品成本指数等。
(2)按计入指数的项目多少不同,可分为个体指数和综合指数。
(3)按计算形式不同,可分为简单指数和加权指数。
①简单指数又称不加权指数,它把计入指数的各个项目的重要性视为相同;
②加权指数则对计入指数的项目依据重要程度赋予不同的权数,而后再进行计算。
目前普遍应用的是加权指数。
3.加权综合指数分为(1)基期加权综合指数(拉氏)(2)报告期加权综合指数(帕氏)
4.基期加权综合指数:又称拉氏指数,它是把作为权数的各变量值固定在基期的一种计算方法。拉氏数量指数在实际中用得较多,而质量指数用得较少。
5.报告期加权综合指数:又称帕氏指数,它是把作为权数的各变量值固定在报告期的一种计算方法。帕氏质量指数在实际中用得较多,而数量指数用得较少。
6.总量指数是由两个不同时期的总量对比形成的相对数。
7.总量指数与各因素指数之间构成的数量关系式称为指数体系。实际中比较常用的是基期权数加权的数量指数和报告期权数加权的质量指数体系。
8.指数体系的作用:(1)对现象发展的相对变化程度及各因素的影响程度进行分析(2)对现象发展变化的绝对数量及各因素的影响数额进行分析
9.我国目前编制的价格指数主要有:商品零售价格指数、居民消费价格指数、农业生产资料价格指数、农产品收购价格指数、工业品出厂价格指数、固定资产投资价格指数。
  中级经济师《人力资源》重点归纳:章
章组织激励
节需要与动机
一、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。
二、动机
1、动机的概念:人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。动机有三个要素:1)决定人行为的方向;2)努力的水平;3)坚持的水平。
2、动机的分类:内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)
三、激励
1、激励的概念:通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。激励对于人们潜在的积极性,使员工出色的完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。
2、激励的类型:(1)从激励内容角度分类:物质激励和精神激励。(2)从激励作用的角度分类:正向激励和负向激励。(3)从激励对象的角度分类:他人激励和自我激励。

亳州中级经济师培训相关介绍:
  • 获博士学位可参加报名中级经济师考试。 (2021/2/23学习专题)
  • 中级经济师考试专业科目名称:运输经济(民航)专业知识与实务。 (2021/2/23学习专题)
  • 要取得中级经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。 (2021/2/23学习专题)
  • 大专毕业,从事专业工作满六年可参加报名中级经济师考试。 (2021/2/23学习专题)
  • 中级经济师考试各科试卷卷本可作草稿纸使用,考后收回,不再另发草稿纸。 (2021/2/23学习专题)
  • 中级经济师考试专业科目名称:旅游经济专业知识与实务。 (2021/2/23学习专题)
  • 中级经济师考试专业科目名称:运输经济(水路)专业知识与实务。 (2021/2/23学习专题)
  • 中级经济师职称考试:经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 (2021/2/23学习专题)
  • 中级经济师考试专业科目名称:邮电经济专业知识与实务。 (2021/2/23学习专题)
  • 获硕士学位,从事专业工作满一年可参加报名中级经济师考试。 (2021/2/23学习专题)

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