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新余比较好的薪税管理师培训机构
发布时间:2021/10/12 12:46:00 更新时间:2021/10/12 12:46:00
责任编辑:
薪税管理师培训
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
优路教育主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务,具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等权威老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
课程介绍
考试内容
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文。
薪税管理师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。《薪税管理师》证书分三级,高级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。中级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;初级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事《薪税管理师》行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
开课安排
考试时间为一年四次;
网上报名:初中级报名:2月、5月、8月、11月;高级报名:4月、10月。
目前,在我们机构报班就相当于报名,报班费用中包含报名费。
特色优势
14年深耕财经领域培训
用心打造实力品牌
诚信经营成就业内良好口碑。
全国16大教研基地
200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构。
行业趋势
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
2018年新个税改革,“金税三期”强化推进,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。
常见问题
问“薪税管理师”考试没有通过,是否有补考?
如果考试没有通过,没有补考机会,考生需重新报名参加下一期考试。
培训学习资料
职业理论知识:
第1章导学课程
第2章薪税管理师薪酬管理
第3章社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
第4章税收概论
第5章个人所得税基础知识及申报
第6章税务审计与税务代理
第7章税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼
第8章薪酬管理相关《企业会计准则》。
初级实操演练:
第1章税务申报软件操作实训
会计软件操作第1节会计电算化概述
会计软件操作第2节会计软件工作环境
会计软件操作第3节会计软件的应用
会计软件操作第4节电子表格软件在会计中的应用
第2章会计软件实训——工资管理模块
第3章会计软件实训——固定资产模块
第4章会计软件实训——ERP系统。
新余薪税管理师培训相关介绍:
报名地址:
薪税管理师培训发展前景看好,我处今年继续举办薪税管理师培训考试培训班,名师授课,欢迎报读!
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
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