【头条】北京哪些注会培训班培训机构比较专业
发布时间：2024/12/23 13:41:30 更新时间：2024/12/23 13:41:30
机构名称：优路教育注册会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，重庆卓路优达打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
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- 课程介绍
- 行业趋势
- 商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，无论是应届生还是往届生都可以将它作为一个职业发展方向，想要在银行有广阔的发展前景，注会证书是必须具备的。不过国内的银行工作待遇相对于国外投行要少一些。通过注册会计师考试后，未来的就业前景如何，从上面的分析可以看出，就业前景还是比较乐观的。更重要的是获得注册会计师证书还有机会进入四大国际会计事务所，获得优厚的薪资待遇，这些也是注册会计师考生所期待的。
- 相关参考资料
- 注册会计师《公司战略与风险管理》考点(22)：战略变革
战略变革
变革按性质可分：渐进性变革与革命性变革
变革的阶段：连续阶段;渐进阶段;不断改变阶段;全面阶段
变革的动因：外部环境的变化;技术与工作方法方面的变化;产品和服务方面的变化;管理和工作关系的变化;组织结构和规模的变化;并购后;
变革的类型：技术变革(涉及工作方法、设备、工作流程);产品和服务变革;组织结构和体系变革(结构变化、政策变化、控制系统变化);人员变革(员工的价值观、工作态度、技能和行为方式);
变革的时机选择：提前行变革;反应性变化;危机性变革;
变革的模式：协调(积极与渐变性);计划(积极与革命性);接受(被动与渐变性);迫使(被动与革命性);
变革的主要任务：调整企业理念(确定企业使命、确定经营思想、靠行为准的要求和约束员工);企业战略重新进行定位(产品、市场范围、企业价值系统);重新设计企业组织结构;
战略变革的实现：变革的支持者推进战略变革的步骤(高级管理层是变革的战略家并决定要做什么、指定一个代理人掌握变革、变革代理人应该赢得关键部门人员的支持，因为后者要求管理人员执行变革、变革代理人应督促管理人员立即行动起来，并给予后者的支持)
变革受到抵制的原因：生理变化;环境变化;心理变化(迷失方向、不确定性可能导致的无安全感、无力);
面临的障碍：文化障碍、私人障碍(习惯、对员工收入可能影响很大、对未知的恐惧降低了人们学习知识和技能的程序的意愿和兴趣、选择性的信息处理，从而忽略的变革要求)
克服变革阻力的策略：变革的节奏、变革的管理方式、变革的范围。注册会计师《审计》考点(23)：职业道德基本原则和概念框架
考点一：对业务质量承担的领导责任 考频：☆☆☆☆熟悉程度：掌握
1.对业务质量承担的领导责任
考点二：相关职业道德要求 考频：☆☆☆☆熟悉程度：掌握
1.相关职业道德要求
考点三：客户关系和具体业务的接受和保持 考频：☆☆☆☆熟悉程度：掌握
1.客户关系和具体业务的接受和保持
考点四：业务执行 考频：☆☆☆☆☆熟悉程度：掌握
1.指导、监督与复核
2.咨询
3.意见分歧
4.项目质量控制复核
考点五：监控 考频：☆☆☆☆☆熟悉程度：掌握
1.总体要求
2.监控人员
3.实施检查
4.定期告知监控结果。
北京注册会计师培训
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