【动态】常州有哪些注册会计师培训班报名
发布时间：2024/11/26 16:04:22 更新时间：2024/11/26 16:04:22
机构名称：优路教育注册会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育开设建造师，消防工程师，医药师培训，考研等多种课程，采用OMO双向教学模式满足不同学习需求，课程内容丰富，体系完善，多年凝聚强大师资力量。
优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
- 课程介绍
- 行业趋势
- 注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下，会计师的业务范围得到不断拓展，已经从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域，服务对象已从开始的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间，一系列金融、投资和企业改革措施的推出，以及市场体系的完善，尤其是经营权和所有权分离，以及所有权的多元化，出于对投资者和公众利益的保护，需要一个独立的专业人士，对企业财务报告的真实性进行审计，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太多，而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在一项名为全国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。
银行工作也是很多注册会计师们的喜爱，主要分为两种，一种是投资银行，投资银行的主要业务包括私募股权、并购、投资等工作，投资银行需要的专业方向是法律和财务，如果你通过注册会计师考试，并且考过思考，那你一定是投行非常需要的人才;还有一种是商业银行，商业银行的雇员主要专业都是会计，他们需要的工作和业务大致也以会计为主，所以注册会计师往往都能脱颖而出，成为商业银行的天之骄子。
- 培训学习资料
- 注册会计师《审计》考点(28)：信息技术与财务报告的关系
信息技术与财务报告的关系
(一)有效的信息系统实现的功能(管理层的)
有效的信息系统需要实现下列功能并保留记录结果：
1.识别和记录全部授权交易;
2.及时、详细记录交易内容，并在财务报告中对全部交易进行适当分类;
3.衡量交易价值，并在财务报告中适当体现相关价值;
4.确定交易发生期间，并将交易记录在适当的会计期间;
5.将相关交易信息在财务报告中作适当披露。
(二)考虑信息的特征(CPA的)
1.注册会计师在进行财务报表审计时，如果依赖相关信息系统所形成的财务信息和报告作为审计工作的依据，则必须考虑相关信息和报告的质量，而财务报告相关的信息质量是通过交易的录入到输出整个过程中适当的控制来实现的。
2.注册会计师需要在整个过程中考虑信息的准确性、完整性、授权体系及访问限制等四个方面。
3.注册会计师在进行财务报表审计时，如果依赖相关信息系统所形成的财务信息和报告作为审计工作的依据，则必须考虑相关信息和报告的质量，而财务报告相关的信息质量是通过交易的录入到输出整个过程中适当的控制来实现的。
4.注册会计师需要在整个过程中考虑信息的准确性、完整性、授权体系及访问权限制等四个方面特征。
注册会计师《公司战略与风险管理》考点(22)：战略变革
战略变革
变革按性质可分：渐进性变革与革命性变革
变革的阶段：连续阶段;渐进阶段;不断改变阶段;全面阶段
变革的动因：外部环境的变化;技术与工作方法方面的变化;产品和服务方面的变化;管理和工作关系的变化;组织结构和规模的变化;并购后;
变革的类型：技术变革(涉及工作方法、设备、工作流程);产品和服务变革;组织结构和体系变革(结构变化、政策变化、控制系统变化);人员变革(员工的价值观、工作态度、技能和行为方式);
变革的时机选择：提前行变革;反应性变化;危机性变革;
变革的模式：协调(积极与渐变性);计划(积极与革命性);接受(被动与渐变性);迫使(被动与革命性);
变革的主要任务：调整企业理念(确定企业使命、确定经营思想、靠行为准的要求和约束员工);企业战略重新进行定位(产品、市场范围、企业价值系统);重新设计企业组织结构;
战略变革的实现：变革的支持者推进战略变革的步骤(高级管理层是变革的战略家并决定要做什么、指定一个代理人掌握变革、变革代理人应该赢得关键部门人员的支持，因为后者要求管理人员执行变革、变革代理人应督促管理人员立即行动起来，并给予后者的支持)
变革受到抵制的原因：生理变化;环境变化;心理变化(迷失方向、不确定性可能导致的无安全感、无力);
面临的障碍：文化障碍、私人障碍(习惯、对员工收入可能影响很大、对未知的恐惧降低了人们学习知识和技能的程序的意愿和兴趣、选择性的信息处理，从而忽略的变革要求)
克服变革阻力的策略：变革的节奏、变革的管理方式、变革的范围。
- 常州注册会计师培训相关介绍：
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- 我们现在会对学员学习过程进行跟踪、分析、指导。 （2024/11/26学习专题）
- 通关班教学服务有练习中心、习题讲解、5套模拟试题。 （2024/11/26学习专题）
- 特色班教学服务有知识点练习、24小时专家答疑等相关内容。 （2024/11/26学习专题）
- 考试成绩由全国考试委员会认定，由各地方考试委员会办公室复核后通知考生。 （2024/11/26学习专题）
- 由于各地区注册会计师后续教育政策可能不同，有问题可以咨询当地注协。 （2024/11/26学习专题）
- 注册会计师后续教育每两年为一个考核周期，即从起始年度的1月1日起至次年的12月31日止。在每个考核周 （2024/11/26学习专题）
- 注册会计师全国统一考试全科合格证由考生到综合阶段考试报考所在省级注协申领。 （2024/11/26学习专题）
- 根据国际AIA规定：参加全国注册会计师全国统一考试并取得全科合格的中注协会员报名参加AIA考试时，可 （2024/11/26学习专题）
- 精品班涵盖零基础班、冲刺串讲班、机考模拟系统等优势。 （2024/11/26学习专题）
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常州注册会计师培训
常州注册会计师培训学校，常州注册会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办常州注册会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的常州注册会计师培训动态相关信息
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