抚顺注册会计师培训班培训时间有多少节课,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育提供执业药师,中级经济师,健康管理师,APEI国际注册心理咨询师等职业资格考试类辅导,常年滚动开班,学员可以随到随学。
- 行业趋势
- 注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才,通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习,使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务,以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合全国与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前,我国共有执业的注册会计师6.9万人,行业非执业会员7万多人,行业从业人员20多万人,因此,全国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间.。
现在注册会计师就业前景怎么样?待遇如何?是很多考注册会计师的朋友普遍关心的问题。对于注册会计师的待遇问题,大家有着不同的观点,有人认为注册会计师的工资和他的付出是成正比的;也有人认为因能力而定。在北京上海深圳年薪是10万--30万。中小城市则是3万--10万。差距非常大。
- 培训学习资料
- 注册会计师cpa《会计》10个考点速记一
知识点一
会计信息质量要求
了解8个会计信息质量要求,重点关注实质重于形式,了解常见的实质重于形式的例子。在此常以单选或者多选进行考核。
知识点二
存货的会计处理
存货是指企业在日常活动中“持有以备出售”的产品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等,包括各类材料、半成品、产成品、商品、包装物、低值易耗品、委托代销商品等。此知识点要注意存货的初始确认成本和后续计量。考试围绕存货准则的存货确认、初始计量、后续计量、期末计量考查。
知识点三
固定资产的会计处理
固定资产是企业为生产商品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。此知识点处要掌握固定资产不同取得方式下的初始计量,要区分需要安装和不需要安装的情况。以及固定资产的后续计量,包括会计算折旧等。
知识点四
无形资产的会计处理
无形资产是企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。要熟悉常见的无形资产。常见的包括六种:专利权、商标权、非专利技术、土地使用权、特许权(专营权)、著作权。
知识点五
投资性房地产的会计处理
投资性房地产是指为赚取租金或资本增值,或者两者兼有而持有的房地产。初始计量时企业应当按照取得时的成本对投资性房地产进行初始计量;后续计量时是成本模式与公允价值模式。注意成本模式和公允价值模式的不同以及两者之间的转换。
知识点六
职工薪酬的账务处理
职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
短期薪酬计提时按受益对象进行分配,计入资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。掌握离职后福利下的设定受益计划的确认与计量。应掌握职工薪酬的内容、核算以及非货币性福利。
知识点七
长期股权投资及合并财务报表
此考点的学习有一定的难度,学习长期股权投资要掌握成本法和权益法的计量,要区分同一控制和非同一控制。学会判断合营安排属于共同经营还是合营企业。合并财务报表是反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。合并范围是指纳入合并报表的子公司的范围,以“控制”为基础进行确定。要学会以下几种的抵销:
(1)内部股权投资、投资收益与利润分配的抵销。
注册会计师《公司战略与风险管理》考点(7):战略变革的实现
战略变革的实现
战略变革过程中,对人的行为的掌控最重要且最困难,包括:支持者与抵制者。
(1)变革的支持者推进战略变革的步骤。
(2)变革受到抵制的原因与实现障碍
(3)克服变革阻力的策略。
(1)变革的支持者推进战略变革的四个步骤。
步骤一,高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么。
步骤二,指定一个代理人来掌握变革。
高管通常有三种作用:
①如果变革激化了矛盾,高管应支持代理人;
②审议和监控变革的进程;
③签署和批准变革,并公开。
步骤三,变革代理人必须赢得关键部门管理人员的支持。
步骤四,变革代理人应督促各管理人员立即行动起来,并给予后者必要的支持。
中级和低级的管理人员是变革的接受者,他们本身也是变革代理人,有着各自的责任领域。
(2)变革受到抵制的原因与实现障碍。
变革受到抵制的原因可能是变革会对人们的境遇产生重要的影响:。
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