开封注册会计师培训学校培训报名,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。
优路教育开设建造师,消防工程师,医药师培训,考研等多种课程,采用OMO双向教学模式满足不同学习需求,课程内容丰富,体系完善,多年凝聚强大师资力量。
- 行业趋势
- 注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才,通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习,使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务,以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合全国与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前,我国共有执业的注册会计师6.9万人,行业非执业会员7万多人,行业从业人员20多万人,因此,全国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间.。
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司,接收委托者的意向和要求,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务,是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。很多注册会计师往往对解答疑问方面的工作比较热爱,这样的工作相对其他会计类工作来说轻松一些,也是注册会计师的一条大路。
- 培训学习资料
- 注册会计师cpa《财务成本管理》高频考点一
高频考点1:财务管理的目标与利益相关者的要求
【考点】本考点属于章第二节的内容,历年考题以客观题为主,需要考生多理解记忆。难度相对不大。
高频考点2:风险与报酬
【考点】本考点属于第三章第三节的内容,是财务管理的基础性知识。考生需要在理解的基础之上,牢牢把握知识点,为学好后面的知识打好基础。
高频考点3:资本成本
【考点】本考点属于第四章内容,后面很多章节都会用到资本成本估计,因此本考点除了单项选择题、多项选择题、计算分析题之外,还容易和其他章节联合起来考查。
高频考点4:企业价值评估
【考点】本考点属于第八章内容,属于财务成本管理中比较重要的内容,在考试中所占的比重也大,而且各种题型都有涉及,考生需要重视起来。
高频考点5:股利分配
【考点】本考点属于第十一章内容,主要考查客观题,所占分值并不高。
高频考点6:混合筹资
【考点】本考点属于第十一章内容,主要考查客观题和计算分析题。
高频考点7:投资项目资本预算
【考点】本考点属于第五章内容,是重点知识点。考生一定要多下功夫去掌握。历年考题不但涉及了客观题,还涉及到了计算分析题以及综合题。
注册会计师《审计》考点(36):举证免除民事责任
举证免除民事责任
会计师事务所能够证明存在以下情形之一的,不承担民事赔偿责任:
(1)已经遵守执业准则、规则确定的工作程序并保持必要的职业谨慎,但仍未能发现被审计的会计资料错误;
(2)审计业务所必须依赖的金融机构等单位提供虚假或者不实的证明文件,会计师事务所在保持必要的职业谨慎下仍未能发现其虚假或者不实;
(3)已对被审计单位的舞弊迹象提出警告并在审计业务报告中予以指明;
(4)已经遵照验资程序进行审核并出具报告,但被审验单位在注册登记后抽逃资金;
(5)为登记时未出资或者未足额出资的出资人出具不实报告,但出资人在登记后已补足出资。
注册会计师执行财务报表审计业务时,审计证据收集程序有哪些?
答:
(1)了解被审计单位及其环境包括了解内部控制;
(2)评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险;
(3)根据评估的财务报表层次重大错报风险制定总体应对措施,根据评估的认定层次重大错报风险设计和实施进一步程序;
(4)实施控制测试和实质性程序;
(5)评价审计证据的充分性和适当性。
注册会计师不能对鉴证业务提供绝对保证
对鉴证业务不能提供绝对保证的原因是将鉴证业务风险降至零几乎不可能,也不符合成本效益原则。具体来说,是由于:
(1)选择性测试方法的运用;
(2)内部控制的固有局限性;
(3)大多数证据是说服性而非结论性的;
(4)在获取和评价证据以及由此得出结论时涉及大量判断;
(5)在某些情况下鉴证对象具有特殊性。
质量控制制度的两个目的
(1)会计师事务所及其人员遵守法律法规、职业道德规范以及审计准则、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则的规定;
(2)会计师事务所和项目负责人根据具体情况出具恰当的报告
接受与保持客户关系和具体业务的总体要求(多选)
1.已考虑客户的诚信,没有信息表明客户缺乏诚信;
2.具有执行业务必要的素质、专业胜任能力、时间和资源;
3.能够遵守职业道德规范。
会计师事务所承接新业务前应当考虑的事项
1.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象;
2.会计师事务所人员是否具有执行类似业务的经验,或是否具备有效获取必要技能和知识的能力;
3.会计师事务所是否拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力的人员;。
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