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【问答】莱芜哪里有专业的注册会计师培训班学习

发布时间:2024/10/24 2:40:14 更新时间:2024/10/24 2:40:14
机构名称:优路教育注册会计师培训郭老师(VIP会员已认证)
【问答】莱芜哪里有专业的注册会计师培训班学习
问题分类:八四问吧
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您好,我问问,莱芜哪里有专业的注册会计师培训班学习?麻烦老师告诉我,谢谢!
  时间:2024/10/24 2:40:14  更新时间:2024/10/24
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课程介绍

行业趋势
  本行业升级加薪速度快,摆脱“职场咸鱼”身份,走向职场财务链顶端。
  会计事务所对持注册会计师证书的职业人需求是非常迫切的。会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构,依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务,主要业务是审计业务,审阅业务,其他鉴证业务和一些相关服务。审计事务所,是依法由社会组织成立的,从事社会审计工作的组织机构,主要的业务是审计查证和咨询服务。相对来说,会计师和审计事务所都是直接与注册会计师的专业会计和审计相对应,具体薪酬也极为可观,是值得考虑的首要选择。

培训学习资料
  注册会计师《公司战略与风险管理》考点(7):战略变革的实现
战略变革的实现
战略变革过程中,对人的行为的掌控最重要且最困难,包括:支持者与抵制者。
(1)变革的支持者推进战略变革的步骤。
(2)变革受到抵制的原因与实现障碍
(3)克服变革阻力的策略。
(1)变革的支持者推进战略变革的四个步骤。
步骤一,高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么。
步骤二,指定一个代理人来掌握变革。
高管通常有三种作用:
①如果变革激化了矛盾,高管应支持代理人;
②审议和监控变革的进程;
③签署和批准变革,并公开。
步骤三,变革代理人必须赢得关键部门管理人员的支持。
步骤四,变革代理人应督促各管理人员立即行动起来,并给予后者必要的支持。
中级和低级的管理人员是变革的接受者,他们本身也是变革代理人,有着各自的责任领域。
(2)变革受到抵制的原因与实现障碍。
变革受到抵制的原因可能是变革会对人们的境遇产生重要的影响:。
  注册会计师《公司战略与风险管理》考点(5):战略变革管理
战略变革管理
(一)什么是战略变革
企业战略变革是指企业为了获得可持续竞争优势,根据所处的内外部环境已经发生或预测会发生或想要使其发生的变化,按照环境、战略、组织三者之间的动态协调性原则,组织、推动企业战略内容发生系统性、可持续性改变的过程。
(二)渐进性变革与革命性变革的区别
企业为了适应环境变化而实施的变革按其范围和程度来划分,可分为渐进性的和革命性的。渐进性变革是一系列持续、稳步推进的变化过程,它使企业能够保持平稳、正常运转。渐进性变革在某一刻影响企业体系当中的某些部分。革命性变革往往是急剧的变化过程,它会使企业整个体系发生改变。
(三)战略变革的发展阶段
从长远来看,企业可能会发展,改变其战略。约翰逊和施乐斯在1989年指出,这种变化是渐进的。因为从企业的角度来说,渐进的变化易于管理,对企业体制运作的滋扰程度比革命性的变化要小
1.连续阶段:在这个阶段,制定的战略基本上没有发生大的变化,仅有一些小的修正。
2.渐进阶段:在这个阶段,战略发生缓慢的变化。这种变化可能是零打碎敲性的,也可能是系统性的。
3.不断改变阶段:在这个阶段,战略变化呈现无方向或无重心的特点。
4.全面阶段:在这个阶段,战略是在一个较短的时间内发生革命性或转化性的变化。
(四)战略变革的类型
戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革划分为四种类型:
1.技术变革
2.产品和服务变革
3.结构和体系变革
4.人员变革
以上四种变革并不是相互孤立的,一种变革往往会引起另一种变革。一个新产品可能会引起生产技术的变革,而组织结构的变化可能需要员工学习新的技能。比如一家人寿保险公司想要利用计算机技术处理索赔,那它必须调整组织结构,将工作人员分成5-7人的小组,才能很好地达到目的。这种组织结构的变革是技术变革的派生物。又比如一个制造企业要引入机器人与高级制造技术,那么它必须对员工进行这方面的培训。而员工技能的升级又会引起薪资系统的变革。总之,企业是由互相联系、互相影响的系统组成的,某个部分的改变必然会引起其他部分的变革。
(五)企业战略变革的主要任务。

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  • 财政部考办设在全国注册会计师协会。 (2024/10/24学习专题)

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