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【问答】南昌学注册会计师培训班要多少钱

发布时间:2024/10/23 22:11:51 更新时间:2024/10/23 22:11:51
机构名称:优路教育注册会计师培训孙老师(VIP会员已认证)
【问答】南昌学注册会计师培训班要多少钱
问题分类:八四问吧
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您好,我咨询,南昌学注册会计师培训班要多少钱?找了很久,没有找到,请老师快点告诉我吧!
  时间:2024/10/23 22:11:51  更新时间:2024/10/23
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  南昌学注册会计师培训班要多少钱,这个有哪些?

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学校介绍
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课程介绍

行业趋势
  随着经济的发展,财会类人员在市场非常受欢迎,尤其是CPA从业人员薪水高,地位高,身份尊贵,是目前非常具有潜力和能非常赚钱的职业之一。为了以后生活的甜蜜,今天我必须吃苦头。
  麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。其他如:波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身,也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。 咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万/年,罗兰贝格10万/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万。

培训学习资料
  注册会计师《公司战略与风险管理》考点(17):信息技术与组织结构变革
信息技术与组织结构变革
一方面,传统组织结构在信息技术的支持下可以进行一些良性调整;另一方面,信息技术也带来了一些新的协调手段,使得一些新型的组织结构在现实中成为可能。信息技术对组织结构变革的影响具体表现为以下几个方面:
1.支持组织扁平化调整。
组织扁平化就是减少管理的层次,扩大管理的幅度。扁平化是通过赋予低层员工有制定决策和解决问题的权力(也称为授权),而无须等待中层管理者批准的组织结构调整。扁平化的组织结构具有更高的灵活性和更快的反应能力,能够降低成本、提高产品和服务的质量,更能适应当前动态的全球经济。
信息技术在组织扁平化过程中发挥着重要的作用。一方面,相应的管理层级变少,授权后的员工在信息技术支持下进行决策。如公司的销售员可以利用信息技术,取消某一订单或对某个客户的账单做出调整,车间的操作员也可利用信息技术来停止自动装配线以解决问题。另一方面,基于信息技术的支持,强化了组织内部通信、监控协调能力,控制跨度可以得到显著地扩大。
2.支持新型组织结构。
在信息技术的支持下,一些组织设计并采用了一些新型的组织结构以增强组织竞争力,其中最为重要的是团队结构和虚拟组织。
(1)团队结构,是以团队作为协调组织活动的主要方式,团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有髙度的一致性,要求成员既是全才又是专才。团队具有高度的自主性,对大多数操作性工作负全部责任。信息技术使得团队之间的沟通和组织对团队的有效监督成为可能。
(2)虚拟组织,是组织扁平化在企业之间的形式,是当市场出现新机遇时,具有不同资源与优势的企业为了共同开拓市场,共同对付其他的竞争者而组织、建立在信息网络基础上的共享技术与信息,分担费用,联合开发的、互利的企业联盟体。虚拟企业运用网络来联系人员、资产和创意,不受传统组织边界或地理位置的限制,制造产品、提供服务。通过组建虚拟企业,一个企业可以突破自身能力的限制,追求一种完全靠自身资源或能力难以达到的目标。只有依托于强有力的计算机网络,这种以信息流管理为核心能力的组织形式才可能存在。这种结构的优点在于灵活性强,有利于很快地重组社会的资源适应市场的需要。
  注册会计师cpa《会计》10个考点速记一
知识点一
会计信息质量要求
了解8个会计信息质量要求,重点关注实质重于形式,了解常见的实质重于形式的例子。在此常以单选或者多选进行考核。
知识点二
存货的会计处理
存货是指企业在日常活动中“持有以备出售”的产品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等,包括各类材料、半成品、产成品、商品、包装物、低值易耗品、委托代销商品等。此知识点要注意存货的初始确认成本和后续计量。考试围绕存货准则的存货确认、初始计量、后续计量、期末计量考查。
知识点三
固定资产的会计处理
固定资产是企业为生产商品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。此知识点处要掌握固定资产不同取得方式下的初始计量,要区分需要安装和不需要安装的情况。以及固定资产的后续计量,包括会计算折旧等。
知识点四
无形资产的会计处理
无形资产是企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。要熟悉常见的无形资产。常见的包括六种:专利权、商标权、非专利技术、土地使用权、特许权(专营权)、著作权。
知识点五
投资性房地产的会计处理
投资性房地产是指为赚取租金或资本增值,或者两者兼有而持有的房地产。初始计量时企业应当按照取得时的成本对投资性房地产进行初始计量;后续计量时是成本模式与公允价值模式。注意成本模式和公允价值模式的不同以及两者之间的转换。
知识点六
职工薪酬的账务处理
职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
短期薪酬计提时按受益对象进行分配,计入资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。掌握离职后福利下的设定受益计划的确认与计量。应掌握职工薪酬的内容、核算以及非货币性福利。
知识点七
长期股权投资及合并财务报表
此考点的学习有一定的难度,学习长期股权投资要掌握成本法和权益法的计量,要区分同一控制和非同一控制。学会判断合营安排属于共同经营还是合营企业。合并财务报表是反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。合并范围是指纳入合并报表的子公司的范围,以“控制”为基础进行确定。要学会以下几种的抵销:
(1)内部股权投资、投资收益与利润分配的抵销。

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  • 全国注册会计师考试于1991年首次举办。全国注册会计师考试于2006年首次在欧洲地区开设考场。共青团 (2024/10/23学习专题)
  • 注册会计师主要偏重是会计。 (2024/10/23学习专题)
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