曲靖注册会计师培训机构收费贵吗,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育自2005年于北京成立以来,经过近20年发展,现已成为一家全国性综合教育科技服务机构,拥有200多家全资控股分、子公司,业务涵盖职业教育培训、中医技术培训、国学培训、出国留学服务、图书出版发行、信息技术服务等领域。
优路优路教育主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能等。
- 行业趋势
- 注册会计师证被誉为黄金证书,国内十大黄金职业之一、财会行业的黄金证书、社会地位很高。
通过注册会计师考试后,未来的就业前景如何,从上面的分析可以看出,就业前景还是比较乐观的。更重要的是获得注册会计师证书还有机会进入四大国际会计事务所,获得优厚的薪资待遇,这些也是注册会计师考生所期待的。
- 培训学习资料
- 注册会计师《公司战略与风险管理》考点(5):战略变革管理
战略变革管理
(一)什么是战略变革
企业战略变革是指企业为了获得可持续竞争优势,根据所处的内外部环境已经发生或预测会发生或想要使其发生的变化,按照环境、战略、组织三者之间的动态协调性原则,组织、推动企业战略内容发生系统性、可持续性改变的过程。
(二)渐进性变革与革命性变革的区别
企业为了适应环境变化而实施的变革按其范围和程度来划分,可分为渐进性的和革命性的。渐进性变革是一系列持续、稳步推进的变化过程,它使企业能够保持平稳、正常运转。渐进性变革在某一刻影响企业体系当中的某些部分。革命性变革往往是急剧的变化过程,它会使企业整个体系发生改变。
(三)战略变革的发展阶段
从长远来看,企业可能会发展,改变其战略。约翰逊和施乐斯在1989年指出,这种变化是渐进的。因为从企业的角度来说,渐进的变化易于管理,对企业体制运作的滋扰程度比革命性的变化要小
1.连续阶段:在这个阶段,制定的战略基本上没有发生大的变化,仅有一些小的修正。
2.渐进阶段:在这个阶段,战略发生缓慢的变化。这种变化可能是零打碎敲性的,也可能是系统性的。
3.不断改变阶段:在这个阶段,战略变化呈现无方向或无重心的特点。
4.全面阶段:在这个阶段,战略是在一个较短的时间内发生革命性或转化性的变化。
(四)战略变革的类型
戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革划分为四种类型:
1.技术变革
2.产品和服务变革
3.结构和体系变革
4.人员变革
以上四种变革并不是相互孤立的,一种变革往往会引起另一种变革。一个新产品可能会引起生产技术的变革,而组织结构的变化可能需要员工学习新的技能。比如一家人寿保险公司想要利用计算机技术处理索赔,那它必须调整组织结构,将工作人员分成5-7人的小组,才能很好地达到目的。这种组织结构的变革是技术变革的派生物。又比如一个制造企业要引入机器人与高级制造技术,那么它必须对员工进行这方面的培训。而员工技能的升级又会引起薪资系统的变革。总之,企业是由互相联系、互相影响的系统组成的,某个部分的改变必然会引起其他部分的变革。
(五)企业战略变革的主要任务。
会计师综合阶段考试内容之会计
会计
(一)会计政策和会计估计及其变更及其会计差错更正
1.会计政策与会计估计及其变更的划分
2.会计政策与会计估计及其变更的会计处理
3.会计差错更正的会计处理
(二)固定资产
1.确认和初始计量
2.折旧
3.后续支出的确认和计量
4.处置
(三)无形资产
1.确认和初始计量
2.内部研究与开发支出的确认和计量
3.后续计量
4.处置
(四)投资性房地产
1.性质和确认
2.初始计量
3.后续支出的确认和计量
4.转换和处置
5.后续计量模式的变更
(五)金融工具
1.金融资产和金融负债的分类和重分类
2.金融负债和权益工具的区分
3.金融工具的计量
4.金融资产转移
5.套期会计
6.金融工具披露
(六)长期股权投资及企业合并(包括个别和合并报表)
1.对联营、合营企业投资的初始计量
2.对子公司投资的初始计量(包括同一控制下企业合并、非同一控制下企业合并取得子公司的初始计量)
3.对联营、合营企业和子公司投资的后续计量
4.权益性投资核算方法的转换
5.合营安排
(七)资产减值
1.存货跌价准备的确认和计量
2.其他资产减值的确认和计量(包括范围、减值迹象的判断、减值方法等)
(八)负债和所有者权益
1.负债的确认和计量(包括范围、确认、初始和后续计量、借款费用的处理)
2.职工薪酬的确认和计量(包括货币性和非货币性薪酬、与离职后福利相关的设定提存计划、设定受益计划、辞退福利以及以现金或权益结算的股份支付)
3.其他负债的确认和计量
4.或有事项的确认和预计负债的计量
5.实收资本和其他权益工具的确认和计量(包括个别和合并报表)
6.资本公积的确认和计量
7.其他综合收益的确认和计量。
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