苏州注册会计师考试培训学校学费多少啊,这个有哪些?
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- 学校介绍
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南京百创教育咨询有限公司成立于2005年,并于2008年经南京市教育局【办学许可证号:教民字13201157ZX00391】以及在南京市民政局登记备份。是华东地区的大型综合性的职业培训机构,以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域,超过30位名师、100名行业专家每年超过10个月的时间都在不断研发、测试、定期更新和创新课程,已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校,被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!百创教育将坚持可持续发展战略,以人为本,脚踏实地,不断创新,将用更好的产品和服务去获得客户和社会的认可,从而更好地践行百创使命——让全国青年学出美好未来,为全国梦想实现奋斗终生。
百创教育是一所以学历提升、在职研究生、会计初级、中级职称、注会、管理会计、税务师、经济师、会计实操、建造师、消防工程师、导游证、人资、法务师、教师证、保育员、育婴师、小儿推拿师、计算机、烘焙、心理咨询师、消防设施操作员,等证书培训为主,集线下线上多渠道运营、教育产品开发、高新技术研发、高端人才就业服务于一体的高端职业培训学校。拥有12大教育基地:中心校区、新街口校区、大行宫校区、五塘校区、江宁万达校区、胜太路校区、将军大道校区、江宁同曦校区、江宁九龙湖校区、桥北校区、昆山校区、合肥校区以及扬州、苏州、无锡、溧水等即将开业的分校。总部及教学基地建筑面积约8000平米,各种教室100余间,各科全职兼职教师近300名。我校多次荣获全国部门及相关行业协会先进表彰。
- 师资力量
- 百创教育深知教育的根本是爱与责任,教学质量是我们生存和发展的核心,所以百创教育荟萃了华东地区众多名企名校的一流师资,并且自己拥有一群强有力的师资队伍和课程研发团队,从课程的研发,独创教材的编写,教学大纲和计划的合理定制等,针对性为广大学员提供最具价值的优质培训课程。经过近10年的发展,百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官员”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,他们具有丰富的实战经验,让每一个来百创学子收获了技能和知识,在自己的职业生涯发展胜利而光辉。
- 特色优势
- 学员服务优势:百创的课服部门和教研两个大部门专门为学员的后续学习中所遇到的问题做服务,课服部门安排学员的上课通知,教研负责学员的问题答疑,在百创,您只需要安心的上课,后续的烦恼都帮你解决,我们为您考虑得更多,更周到。
课程体系优势:百创教育提供系统课程培训,正对不同基础的学员,有相应的课程设置,正对不同学习的目标的学员,有相应的课程设置。
- 行业趋势
- 在世界各地,注册会计师享有与众不同的威望,注册会计师通常可获得更高的收入,更多的工作机会,更快受到提拔,以及得到公众的信任。注册会计师还可以开业,走上经济独立之路。美国的注册会计师更是如此,如果你去问一个美国人对美国注册会计师(AICPA)的看法,你听到的*9句话很可能是“能挣很多钱”。
面对越来越严峻的就业压力,会计专业的大学生要想找到一份不错的工作,财务类的工作人员想要在加薪升职跳槽,拿下CPA证书都是非常重要的前提。
- 培训学习资料
- 注册会计师《审计》考点(23):职业道德基本原则和概念框架
考点一:对业务质量承担的领导责任 考频:☆☆☆☆熟悉程度:掌握
1.对业务质量承担的领导责任
考点二:相关职业道德要求 考频:☆☆☆☆熟悉程度:掌握
1.相关职业道德要求
考点三:客户关系和具体业务的接受和保持 考频:☆☆☆☆熟悉程度:掌握
1.客户关系和具体业务的接受和保持
考点四:业务执行 考频:☆☆☆☆☆熟悉程度:掌握
1.指导、监督与复核
2.咨询
3.意见分歧
4.项目质量控制复核
考点五:监控 考频:☆☆☆☆☆熟悉程度:掌握
1.总体要求
2.监控人员
3.实施检查
4.定期告知监控结果。
注册会计师《公司战略与风险管理》考点(9):公司内部治理结构
(一)股东大会
1、股东及股东权利
股东可以分为普通股股东和优先股股东
2、股东大会
股东主要是通过其彩玉股东大会来形式权利。
股东大会两个基本特征:公司内部的权力机构和决策机构;是公司的非常设机构。
3.机构投资者
机构投资者通过参与股东大会表决参与公司管理,这就形成了机构投资者的行动主义,从而使公司治理变得更加有效。
(二)董事会
董事会是由股东大会选举产生的,负责公司及其经营活动的指挥与管理。它对股东大会负责,是股东大会闭幕期间公司常设的权力机构,是集体行使权力的机构。股东大会所做的公司重大事项的决定,董事会必须执行。
董事义务主要包括善管义务和竞业禁止义务。
董事会一般可以下设几个专门委员会,常见的有:审计委员会、薪酬委员会、提名委员会和战略委员。
(三)监事会
有限责任公司,经营规模较大的,设立监事会,其成员不得少于3人。
股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人。
(四)经理层
经理人是公司日常经营管理和行政事务的负责人,由公司董事会聘任,在法律、法规及公司章程规定和董事会授权范围内,代表公司从事业务活动的高级管理人员。
1.经理人的职权
在我国,总经理虽受聘于董事会,但其职权的主体部分却不为董事会所授权,而是由《公司法》明文规定。
2.经理人的薪酬激励
(1)年薪制
(2)股权激励。
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