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【问答】湘潭注会培训班培训热线查询

发布时间:2024/12/20 18:01:19 更新时间:2024/12/20 18:01:19
机构名称:优路教育注册会计师培训张老师(VIP会员已认证)
【问答】湘潭注会培训班培训热线查询
问题分类:八四问吧
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  时间:2024/12/20 18:01:19  更新时间:2024/12/20
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课程介绍

行业趋势
  会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工作环境优越,工资福利待遇好,但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择,首先可以积累大量的审计工作经验,为以后跳槽选择更加轻松的工作做好基础。四大应届生入职能达到10万一年,工作3到5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
  本行业升级加薪速度快,摆脱“职场咸鱼”身份,走向职场财务链顶端。

相关参考资料
  注册会计师《财务成本管理》考点(40):作业成本库的设计
作业成本库的设计
1.单位级作业成本库——与产量相关
2.批次级作业成本库——与批次相关
3.产品级作业成本库——与品种相关
4.生产维持级作业成本库——与整个生产能力相关
作业成本法的优点和局限性
1.优点:可以获得更准确的产品和产品线成本,提高经营决策(定价、扩大生产规模、放弃产品线)的质量;有助于改进成本控制;为战略管理(如价值链分析)提供信息支持
2.局限性:开发和维护费用较高;不符合对外财务报告的需要;并非所有间接成本都和特定的成本动因相关联,确定成本动因比较困难;不利于管理控制(如实施责任会计和业绩评价)。
  注册会计师cpa《会计》6-10高频考点
高频考点6职工薪酬的账务处理
【考点】职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
短期薪酬计提时按受益对象进行分配,计入资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。掌握离职后福利下的设定受益计划的确认与计量。应掌握职工薪酬的内容、核算以及非货币性福利。
高频考点7长期股权投资及合并财务报表
【考点】此考点的学习有一定的难度,学习长期股权投资要掌握成本法和权益法的计量,要区分同一控制和非同一控制。学会判断合营安排属于共同经营还是合营企业。合并财务报表是反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。合并范围是指纳入合并报表的子公司的范围,以“控制”为基础进行确定。要学会以下几种的抵销:
(1)内部股权投资、投资收益与利润分配的抵销
(2)内部存货购销的抵销
(3)内部固产和无形购销的抵销
高频考点8收入的确认
【考点】明确收入的确认条件,掌握各种情况下收入的确认,以及一些常见业务的会计处理。收入的确认与计量五步法:
(1)识别与客户订立的合同。
(2)识别合同中的单项履约义务
(3)确定交易价格
(4)将交易价格分摊至各单项履约义务
(5)履行每一单项履约义务时确认收入
掌握教材中关于特定交易的会计处理。
高频考点9会计政策、会计估计变更和差错更正
【考点】需要掌握常见的会计政策、会计估计,此处会出单选或者多选,还要了解常见的会计处理。
高频考点10资产负债表日后事项
【考点】资产负债表日后事项,指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。掌握资产负债表日后事项的会计处理。

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