安庆中级会计师培训中心课程,这个有哪些?
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- 学校介绍
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恒企凭借在国际市场所积累人脉资源,迅速召集香港、日本、美国、新加坡等地的资深财务导师以及国内的知名大学教授和在职财务总监,针对全国内地发展趋势和企业经营现状,全面规划真正适合国内企业所需会计人才的培训课程体系,制订适合各类会计人才教育的实操课程内容。使恒企教育的会计课程具备了国际化视野、前瞻性发展、实操性应用的特点。
目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
- 师资力量
- 周老师-财务管理
CPA持证人,多年面授和网课教学经验,考点把握精准,擅长用图形和表格“翻译”教材中晦涩难懂的内容。独创内部辅导资料,重难点无一遗漏,激情澎湃的授课方式深受学员喜爱。
郭老师-高校副教授,注册会计师、中级会计职称、资产评估师考前辅导专家,“梦想成真”系列丛书中级会计职称《中级会计实务经典题解》、注册会计师《会计应试指南》《会计冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。
从事财会相关考试培训数十年,培训足迹遍布祖国的大江南北。被誉为“考点收割机”。讲课脉络清晰,他的课堂,有时很严肃,时常督促大家多做题;有时又用幽默的方式帮助学生理解。“郭氏调调”是郭老师最独特的地方,抑扬顿挫、激情飞扬。
- 特色优势
- 中级会计职称零基启航班
中级会计职称VIP签约班(V2.0)(实务)
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中级会计职称VIP签约班(V2.0)(财管)
破解中级会计学习秘籍
中级会计职称全科备考攻略系列课
中级会计实务1000+真题精炼。
课程特点
1、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,多维度讲授。
2、通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。
3、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。
4、名师授课:由从事本课程教研工作多年,主管级别以上名师主讲,手把手教学。
5、在线测评:章考、段考、会考和模考,确保考试通过+实操全面掌握。
- 行业趋势
- 政策支持:
中级职称,对应事业单位专业技术等级8-10级,鼓励用人单位将选人用人制度与会计职称制度相衔接,择优聘用。
如此火热的考试,究竟是“何方神圣”?
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,每年报名人数均在100万人以上,是报考人数最多、规模的全国性专业技术资格考试之一。全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。截至2015年底,全国会计资格考试已经组织了23次,有700多万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试,大批优秀会计人才脱颖而出,成为各单位的会计业务骨干,在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
发展方向:企业事业单位,会计、审计。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。在西方全国,会计师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。在全国,会计师,又是会计干部的技术职称之一。
- 常见问题
- 中级会计职称考试考哪些科目,都有哪些题型?
中级会计职称考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。
参考2020年,三科目题型、安排如下:
科目/题型:单选题、多选题、判断题、简答题、计算分析题、综合题
- 培训学习资料
- 中级会计职称《中级会计实务》第十三章考点:合同履约成本、取得成本
一、合同履约成本
合同履约成本采用排除法,不属于本书其他章节范围的,且同时满足下列条件的,应当按照本章的规定进行会计处理:
1、该成本与一份当前或预期取得的合同直接相关;
2、该成本增加了企业未来用于履行(或持续履行)履约义务的资源;
3、该成本预期能够收回;
企业应当在下列支出发生时,将其计入当期损益:
一是管理费用,除非这些费用明确由客户承担;
二是非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用(或类似费用),这些支出为履行合同发生,但未反映在合同价格中;
三是与履约义务中已履行(包括已全部履行或部分履行)部分相关的支出,即该支出与企业过去的履约活动相关;
四是无法在尚未履行的与已履行(或已部分履行)的履约义务之间区分的相关出。
二、合同取得成本
企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的,应当作为合同取得成本确认为项资产。
三、合同履约成本和合同取得成本的摊销和减值
(一)摊销:应当采用与该资产相关的商品收入确认相同的基础进行摊销。
(二)减值
在确定上述资产的减值损失时,企业应当首先对相关的其他资产确定减值损失,然后再按上述要求确定上述资产的减值损失。
中级会计职称考试《财务管理》冲刺阶段知识点梳理(三)
【考点3】优先股
一、优先股的基本性质
1.权利优先
优先股的优先权利是相对于普通股而言的:
年度利润分配优先:先于普通股获得股息,公司的可分配利润先分给优先股,剩余部分再分给普通股。
剩余财产清偿分配:优先股的清偿顺序先于普通股而次于债权人。一旦公司处于清算,剩余财产先分给债权人,再分给优先股股东,最后分给普通股股东。
与公司债权人不同,优先股股东不可以要求经营成果不佳无法分配股利的公司支付固定股息;优先股股东也不可以要求无法支付股息的公司进入破产程序,不能向人民法院提出企业重整、和解或者破产清算申请。
2.权利范围小
优先股股东一般没有选举权和被选举权,对股份公司的重大经营事项无表决权。仅在股东大会表决与优先股股东自身利益直接相关的特定事项时具有有限表决权。例如,修改公司章程中与优先股股东利益相关的事项条款时,优先股股东有表决权。
3.约定股息
相对于普通股而言,优先股的股利收益是事先约定的,也是相对固定的。优先股一般也不再参与公司普通股的利润分红。但优先股的固定股息率各年可以不同,另外,优先股也可以采用浮动股息率分配利润。
二、优先股的种类
1.优先股的常见分类
分类标准:类别:说明
是否可以转换为普通股:可转换优先股、不可转换优先股
说明:可转换优先股在规定的时间内优先股股东或发行人可以按照—定的转换比率把优先股换成该公司普通股
股利是否固定
固定股息率优先股:股息率在股权存续期内不作调整
浮动股息率优先股:股息率根据约定的计算方法进行调整的。在优先股存续期内票面股息率的计算方法在公司章程中要事先明确
是否强制分红:强制分红优先股、非强制分红优先股
说明:强制分红优先股,在公司有可分配税后利润时必须向优先股股东分配利润
当年优先股股息支付不足是否以后累计补发
累积优先股:在某一时期所获盈利不足,导致当年可分配利润不足以支付优先股股息时,则将应付股息累积到次年或以后某一年盈利时,在普通股的股息发放之前,连同本年优先股股息一并发放
非累积优先股:公司不足以支付优先股的全部股息时对所欠股息部分,优先股股东不能要求公司在以后年度补发
是否有权参加优先股息外利润分配
参与优先股、非参与优先股:参与优先股的股东除可按规定的股息率优先获得股息外还可与普通股股东分享公司的剩余收益的优先股。公司章程应明确优先股股东参与剩余利润分配的比例、条件等事项
发行后,优先股是否可赎回
可回购优先股、不可回购优先股:发行公司按发行价加上一定比例的补偿收益回购的优先股
回购优先股包括发行人要求赎回优先股和投资者要求回售优先股两种情况,应在公司章程和招股文件中规定其具体条件。发行人要求赎回优先股的,必须完全支付所欠股息
2.我国优先股的类别:2014年《优先股试点管理办法》
(1)优先股每股票面金额为100元;
(2)上市公司不得发行可转换为普通股的优先股(不可转换优先股);
(3)上市公司公开发行的优先股,应当在公司章程中规定以下事项:
①采取固定股息率(固定股息率优先股);
②在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息(强制分红优先股);
③未向优先股股东足额派发股息的差额部分应当累积到下一会计年度(累积优先股);
④优先股股东按照约定的股息率分配股息后,不再同普通股股东一起参加剩余利润分配(非参与优先股)。
【考点4】因素分析法
一、含义(又叫分析调整法,特别注意不要与报表分析中的因素分析法混淆了,同名但是内涵完全不同。)
是以有关项目基期年度的平均资金需要量为基础,根据预测年度的生产经营任务和资金周转加速的要求,进行分析调整,来预测资金需要量的一种方法。
二:优劣与适用对象
优点:计算简便,容易掌握
不足:预测结果不太精确
适用于:品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目。
- 安庆中级会计师培训相关介绍:
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