【动态】宝鸡中级会计师培训班报名消息入口
发布时间：2024/4/12 10:41:45 更新时间：2024/4/12 10:41:45
责任编辑：宝鸡优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，历经十余年的成长与发展，环球优路教育在日益激烈的市场环境中，逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路，赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑，品牌影响力越来越广，市场份额稳居行业前列。2016年3月2日，环球优路教育正式登陆新三板，成为同行业领域中首家挂牌上市的企业，充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
- 师资力量
- 盛英会：
东北财经大学金融学硕士，拥有18年经济法、税法教学经验，曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点，应试针对性强，能够理论联系实际，擅长总结提炼口诀，例题讲解一针见血。
黄老师：
注册会计师，经济学硕士，12年CPA、会计考试教学经验，理论功底扎实，知识点讲解清晰透彻，注重培养学员的答题思维技巧，让学员告别枯燥的应试课堂教育，感受管理学科的知识魅力。
- 课程介绍
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经济法：
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
- 开课安排
- 优路教育中级会计师开设了四个培训班型：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
职岗双证班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格：6980元。
- 特色优势
- 1.高清视频授课，2020年高清新课试听中心分享过关技巧，传授执业经验
2.“双师”教学模式，全程保驾护航
3.九大教辅资料，助力快速提升。紧扣考纲和规律，打造全新备考资料
4.融合式教学，讲练点测评，一步到位
5.路遥知马力，服务见人心。五位一体的教学服务，为您解决后顾之忧。
支持多设备听课：
手机、平板、电脑无缝衔接，并支持离线下载，随时随地学习。
- 行业趋势
- 考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。
2020年会计职称目标：
按照十三五规划，实现到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右，具备中级资格会计人员达到200万人左右，具备高级资格会计人员达到18万人左右。
会计职称报考人数：
报考人数15万及以上人次：广东.山东.江苏
报考人数15-10万人次河南.安徽.浙江.四川北京等5个省
报考人数5-10万及以下人次：河北.上海湖南.湖北福建.云南.陕西.广西山西等9个省
报考人数5万及以上人次：宁重庆.江西.黑龙江内蒙古新疆天津.甘肃贵州吉林海南宁夏青海兵团，西藏等14个省(区.市)及新疆生产建设兵团。
- 培训学习资料
- 中级会计职称《财务管理》教材知识结构分析
教材知识结构分析
《财务管理》教材可分三大部分，各部分学习要点：
1、部分：是后续学习的关键，尤其第2章；
2、第二部分：量本利分析、标准成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数；分配管理的内容比较简单，是相对容易得分的。
详细介绍：
部分：财务管理基础知识
内容简介：本部分是财务管理的基础知识，分两章阐述了财务管理的基本概念和基础理论，为后面章节的学习打下基础，尤其第二章的货币时间价值，是学习财务管理中“价值”的关键因素之一。
学习提醒：对于该部分内容，应重点把握财务管理的目标、利益相关者的要求、货币时间价值与风险收益。
第二部分：财务管理的具体应用
内容简介：财务管理的具体应用包括预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。
1、预算管理阐述了预算管理的主要概念、预算的编制方法、经营预算和财务预算的编制等内容。
2、筹资管理主要介绍了债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、筹资实务创新、资金需要量预测以及资本成本的计算和资本结构决策等内容。
学习提醒：筹资实务创新是今年的新增加内容，易成为考点，以客观题为考核方向。资金需要量预测、资本成本的计算和资本结构决策是重点内容，几乎每年考试都会涉及。
3、投资管理主要掌握各个财务评价指标的计算、互斥投资方案决策、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算以及证券投资基金的特点、分类和业绩评价。
学习提醒：证券投资基金是今年新增加的内容，不仅可以从证券投资基金的特点和分类进行文字描述题目考核，还可以从证券投资基金的业绩评价角度进行计算性题目考核。
4、营运资金管理主要介绍了现金管理、应收账款管理、存货管理和流动负债管理。应收账款管理中的信用决策、存货管理中的最优存货量的确定要重点把握。
5、成本管理主要内容有盈亏平衡分析、目标利润分析、敏感性分析、边际分析、成本差异分析、作业成本、责任中心及其考核和内部转移价格的制定。
学习提醒：本量利分析、成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数。今年教材对成本管理的改写内容较多，同样需要重点把握变动内容，如成本管理的内容和内部转移价格的制定。
6、收入与分配管理的主要内容是收入管理、纳税管理和分配管理。收入管理主要介绍了销售预测和产品定价的各种方法，公式比较多，需要理解和记忆。
7、纳税管理是近几年新增的内容，考生也要重点关注。分配管理主要阐述了不同股利理论的观点、股利种类、股利政策类型以及股票回购、股票分割等内容，这部分内容比较简单，相对容易得分。
第三部分：财务分析与评价
本部分只有一章内容：财务分析与评价。
学习的重点在于基本的财务报表分析、上市公司特殊财务指标的计算和财务评价与考核。本书中的财务报表分析分别从以下五个方面阐述：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析和现金流量分析。
学习提醒：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。今年在财务评价与考核中新增加“经济增加值”，内容简单，是送分考核点。
3、第三部分：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。
财务管理知识点：财务预算的编制
知识点：财务预算的编制
（一）现金预算
1.编制依据
（1）业务预算（不包括：生产预算、产品成本预算）
（2）专门决策预算
2.内容
（1）可供使用现金＝期初现金余额＋现金收入
其中：现金收入是指经营现金收入，主要来源为销货取得的现金收入——来自于销售预算。
（2）现金支出
①直接材料、直接人工、制造费用、销售及管理费用——来自于业务预算
②购买设备——来自于长期投资预算
③所得税费用、股利分配——来自于专门预算
【提示】现金收入与现金支出均不包括与借款有关的现金流量。借款的本金现金流入、还本付息支出，应反映在“现金筹措与运用”中。
（3）现金余缺＝可供使用现金－现金支出
（4）现金筹措与运用
①现金余缺＜理想期末现金余额，表明现金不足，需要筹措现金，例如（期初）出售有价证券或借入短期借款。
②现金余缺＞理想期末现金余额，表明现金多余，需要运用现金，例如（期末）偿还短期借款或购入有价证券。
（5）期末现金余额＝现金余缺＋现金筹措－现金运用
（二）利润表预算
1.预计财务报表编制顺序：先编制预计利润表，后编制预计资产负债表。
2.预计利润表编制依据：业务预算、专门决策预算、现金预算。
【提示】所得税费用通常不是根据“利润总额”和所得税税率计算，而是在利润规划时估计的，并已列入资金预算。
（三）资产负债表预算——全面预算的终点
资产负债表预算的编制依据包括：
1.计划期开始日的资产负债表
2.业务预算、专门决策预算、现金预算及预计利润表。
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