【头条】蚌埠中级会计师职称培训教材费是多少
发布时间：2024/4/12 9:49:09 更新时间：2024/4/12 9:49:09
责任编辑：蚌埠优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
- 师资力量
- 盛英会：
东北财经大学金融学硕士，拥有18年经济法、税法教学经验，曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点，应试针对性强，能够理论联系实际，擅长总结提炼口诀，例题讲解一针见血。
牛老师：
注册会计师，会计学硕士，从教3年来，一直致力于会计实务和财政税收研究和教学。自然型、情感型的教学风格，善于引导学生思考，调动学生积极性。
- 课程介绍
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2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。
财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
- 开课安排
- 职岗双证班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格：6980元。
2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。
- 特色优势
- 入门导学：
掌握考试政策、教材基本框架、考试特点，规划2020学习方法和学习计划。
考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
- 行业趋势
- 企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
中级会计师的含金量在于：取得该职称的会计从业人员能独立担任一个单位或系统的财务会计管理工作，且具备了相当的会计理论和实际工作经验。而这也是用人单位选聘中、高级会计人员的一个基本前提。
说得直接一点，您如果想取得一个单位的中、高级财务管理岗位职位，您应至少有中级会计师资格或者丰富的财务管理经验。
- 培训学习资料
- 中级会计职称财务管理知识点：固定或稳定增长的股利政策
知识点：固定或稳定增长的股利政策
含义
指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。
优点
（1）有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定公司股票价格；
（2）有利于投资者安排收入与支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东；
（3）为了将股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。
缺点
（1）股利的支付与企业的盈利相脱节，可能导致企业资金紧缺，财务状况恶化；
（2）在企业无利可分的情况下，若依然实施固定或稳定增长的股利政策，也是违反《公司法》的行为。
适用范围
通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，且很难被长期采用。
中级会计实务知识点：财务报表概述及其列报的基本要求
知识点：财务报表概述及其列报基本要求
构成：财务报表由报表本身及其附注两部分构成。一套完整的财务报表至少应当包括“四表一注”，即资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注。
分类：（1）按财务报表编报期间的不同，可以分为中期财务报表和年度财务报表。中期财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注，与年度财务报表相比，中期财务报表中的附注披露可适当简略。
（2）按财务报表编报主体的不同，可以分为个别财务报表和合并财务报表。
财务报表列报基本要求：
（一）依据各项会计准则确认和计量的结果编制财务报表：企业不应以在附注中披露代替对交易和事项的确认和计量，即企业采用的不恰当会计政策，不得通过在附注中披露等其他形式予以更正，企业应当对交易和事项进行正确的确认和计量。
（二）列报基础：持续经营是会计的基本前提，是会计确认、计量及编制财务报表的基础。在编制财务报表的过程中，企业管理层应当全面评估持续经营能力。（三）权责发生制：除现金流量表按照收付实现制原则编制外，企业应当按照权责发生制原则编制其他财务报表。
（四）列报的一致性：财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致，不得随意变更。（体现了会计信息的可比性要求）
（五）重要性和项目列报：如果某项目单个看不具有重要性，则可将其与其他项目合并列报；如具有重要性，则应当单独列报。对于性质或功能不同的项目，一般应当在财务报表中单独列报；对于性质或功能类似的项目，一般可以合并列报，如原材料、低值易耗品等项目合并为“存货”在资产负债表上列报。企业在进行重要性判断时，应当根据所处环境，从项目的性质和金额大小两方面予以判断。（六）财务报表项目金额间的相互抵销：财务报表项目应当以总额列报，即不得以净额列报。以下三种情况不属于抵销：（1）一组类似交易形成的利得和损失以净额列示的，不属于抵销。比如汇兑损益，应当以净额列报；（2）资产扣除备抵项目。比如固定资产以扣除累计折旧后的净额列示。（3）非日常活动产生的损益应以同一交易或一组类似交易形成的收入扣减费用后的净额列示，并不属于抵销。比如非流动资产处置形成的利得和损失，应按余额列示。
（七）比较信息的列报：企业在列报所有列报项目上一可比会计期间的比较数据，至少包括两套报表及其相关附注。
（八）财务报表表首的列报要求。
（九）报告期间：企业至少应当编制年度财务报表。可能存在年度财务报表涵盖的期间短于一年的情况，在这种情况下，企业应当披露年度财务报表的实际涵盖期间及其短于一年的原因，并说明由此引起财务报表项目与比较数据不具可比性这一事实。
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