【资讯】蚌埠报名考会计证去哪家培训班

发布时间：2023/2/27 9:45:43 更新时间：2023/2/28 10:29:07

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　我们为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助企业系统提升财务运作水平，为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。
　　专业的会计培训中心，开设多种班型，不同的考生根据不同的需求选择不同的班次：有些会计基础的考生可以选择特色班或精品班；会计基础非常薄弱的考生可以选择实验班或定制班，因为这两个班次里面都涵盖零基础班次，即便没有基础也无需担心。

课程介绍: 科目与题型：
会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。
《财务管理》、《经济法》为2.5小时，《中级会计实务》为3小时。
《中级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《财务管理》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《经济法》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。
中级会计考试科目：
中级会计职称考试科目包括《中级会计实务》、《中级财务管理》和《中级经济法》。参加中级职称资格考试的人员，在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，才能获得中级会计资格证书。中级会计职称考试各科目难易程度分析：《中级会计实务》比较难，因为其涉及的经济业务较多，综合性较强。

特色优势: 课程特色：
前期预热：讲解重难点，清楚备考障碍，
考前点题：点题覆盖，搭配00讲解，
模考讲解：精讲模拟题，识别考试陷阱，
主观题突破：传授答题技巧，攻克考试，
考前串讲：温习所学，考试方向，
无纸化模拟系统：熟悉机考操作方法，
双重教学服务解决学习难题。
培训特色：
1、8000道标准化财政考试题库，掌握考点应试能力；
2、聚焦考点，精辟讲授教材精髓；
3、创办无纸化模拟考试系统，可边学边练边考试。
4、学得轻松，赢得精彩。

行业趋势: 　　考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。
　　报考设门槛：
中会报考，有学历和工作年限的要求，相对其他证书来说，竞争压力相对较小，如果具备基本条件，建议尽快把中级职称证书。

学习资料: 　　中级会计实务答疑精华：无形资产长期应付款摊余成本
提问：
无形资产中长期应付款的摊余成本计算？
回答：
未确认融资费用每一期的摊销额=（每一期的长期应付款的期初余额－未确认融资费用的期初余额）×实际利率
理解：
因为长期应付款是分期支付的，每一期的长期应付款余额都是不一样的，未确认融资费用也是每期摊销，每期的余额也不一样。所以计算未确认融资费用的摊销额时，每期都要重新计算摊余成本，即（每一期的长期应付款的期初余额－未确认融资费用的期初余额），摊销额就等于重新计算的摊余成本乘以实际利率。
长期应付款的摊余成本=长期应付款的账面价值=长期应付款的账面余额－未确认融资费用的账面余额=期初摊余成本－本期支付款项+实际利息（即期初摊余成本×实际利率）=年初本金-本期偿还的本金。
　　中级会计职称《中级经济法》第三章考点：合资经营企业组织形式与机构
合资经营企业组织形式与机构
一、合营企业的组织形式
合营企业的组织形式为有限责任公司。
合营企业合营各方对合营企业的责任以各自认缴的出资额为限，合营企业以其全部资产对其债务承担责任。
二、合营企业的组织机构
根据《中外合资经营企业法》及其实施条例的规定，合营企业的组织机构是董事会和经营管理机构。
1、董事会
董事会是合营企业的权力机构，决定合营企业的一切重大问题。董事会由董事长、副董事长及董事组成。董事会成员不得少于3人。董事长和副董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生。
中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事长是合营企业的法定代表人。董事名额的分配由合营各方参照出资比例协商确定，董事由合营各方按照分配的名额委派和撤换。
董事任期4年，可以连任。
董事会会议由董事长召集并主持，董事长不能召集或主持时，可以由董事长委托副董事长或者其他董事召集并主持董事会会议。董事会会议每年至少召开1次。经1/3以上的董事提议，可以由董事长召开董事会临时会议。
董事会的职权是按照合营企业章程的规定，讨论决定合营企业的一切重大问题，包括：企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。董事会会议应有2/3以上董事出席方能举行，其决议方式可以根据合营企业章程载明的议事规则作出。
但涉及合营企业的下列事项，必须经出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议：合营企业章程的修改;合营企业的中止、解散;合营企业注册资本的增加、减少;合营企业的合并、分立。

蚌埠中级会计师培训
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