【动态】北京中级会计师培训如何报名免费咨询
发布时间：2023/8/1 17:16:17 更新时间：2023/8/1 17:16:17
责任编辑：北京恒企会计中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率，自主开发NC系统、BI系统、OA系统，形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
恒企自2008年起由原来为企业提供财务顾问咨询服务转型为会计职业教育服务，经过数年的快速和稳健发展，恒企教育现已成为布局全国大多数省（直辖市/自治区）、拥有四百多家分支机构的大型连锁会计教育培训机构，先后开设了“财经、IT、设计、学历辅导、职业资格培训”五大类人才培养专业体系。近年来，基于“教育+互联网”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，走出了一套科学的“O2O个性化教育和O2O终身教育”的互联网大学办学模式。
- 师资力量
- 陈老师-中级会计实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
刘老师--注册会计师、注册税务师中级会计师。
看到学员成长，我由衷地感到幸福。希望每一个学生，不但会做账，还要会用审计的眼光去做会计，用税务的眼光做好企业管理。理论知识扎实，实战经验丰富，语言通俗易懂，在授课中将审计、税务、会计有机地结合起来，使枯燥的理论知识变得生动具体，受到学员们的追捧。
2009年10月通过高级职称笔试。十多年财务、税务管理工作经验，熟悉全国财务会计制度及会计准则、税收政策及相关政策法规;热爱审计行业，独立带队处理各种审计业务，熟悉中小型企业审计，具有大中型企业审计经验，熟悉日常电脑操作，工作认真、责任心强，沟通协调能力强。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 中级会计办学优势：
1、高通过率，会计考试通过率连续三年超同行；
2、高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习；
3、超高好评率，恒企老师的好评率达到95.7%，稳居行业首位；
4、高合格率，恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才；
5、低门槛，每个人都学得起会计，平均每节课仅8元；
6、增值服务，恒企大型公益巡回财务公开课，财务专家把经验传递给有梦想的人。
中级会计实务、中级财务管理
中级经济法、
中级经济法特训
中级财管特训、中级实务特训
- 行业趋势
- 华丽转身为管理会计
1、对于企业而言，财务人员是一项特殊的资产。毫无疑问，复合型财会人才依靠其水平和能力能为企业提供更高价值的服务，更能使企业的价值达到化。会计人员只有不断转型升级才能抵抗来自财务机器人等人工智能的冲击。
2、总的来说，财务机器人的出现告诉我们，会计人不能安于现状，要有成为高端复合型会计人才的志向，要让自己持续不断地输出高价值的会计服务。
与其整日为了会不会失业、能不能涨薪而发愁，倒不如现在。
如此火热的考试，究竟是“何方神圣”？
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数最多、规模的全国性专业技术资格考试之一。全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。截至2015年底，全国会计资格考试已经组织了23次，有700多万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试，大批优秀会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
发展方向：企业事业单位，会计、审计。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。在西方全国，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在全国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。
- 常见问题
- 中级会计经济法科目特点及学习方法？
经济法知识点多、杂、细、枯燥，说是简单，但是真的记忆起来还是比较难的。
中级会计职称经济法其实分为两大部分：经济法和税法
经济法部分：理解容易、考查直接，只是对考生的记忆力提出了挑战
税法部分：考查计算较多，需要考生活学活用 。
- 培训学习资料
- 中级会计职称考试财务管理考点之相关者利益冲突与协调
主要利益相关者：目标冲突
所有者与经营者：
1.经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受。
2.所有者希望经营者代表他们的利益工作，希望以较小的代价(支付较小的报酬)实现更多的财富。
所有者与债权人：
1.所有者可能要求经营者改变举债资金的用途，将其用于高风险的项目，这会增大偿债风险，债权人的负债价值必然降低，造成债权人风险与收益的不对称。
2.所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举债，从而致使原有债权的价值降低。
协调方式：
1.解聘
2.接收
3.激励：(1)股票期权；(2)绩效股
所有者与债权人：
1.限制性借债：债权人事先规定借债用途、借债担保条款和借债信用条件；
2.收回借款或停止借款。
中级会计财务管理考点整理：应收账款成本
应收账款成本
1.应收账款的机会成本(应计利息)：将资金投放于应收账款而放弃其他投资所带来的收益。
(1)应收账款占用资金的应计利息(机会成本)=应收账款占用资金×资本成本
(2)应收账款占用资金=应收账款平均余额×变动成本率
【提示】应收账款占用资金是企业为获取赊销款项而垫付的资金，而不是尚未收回的款项(应收账款余额)，通常是指应收账款余额中的变动成本部分。
(3)应收账款平均余额=日销售额×平均收现期
=年销售额/360×平均收现期
=年销售额/(360÷平均收现期)
=年销售额÷应收账款周转率
【提示】
①若题目中给出赊销比例，则应按照年赊销额计算应收账款平均余额及机会成本。
②提供现金折扣的情况下，平均收现期一般是指各种收现期的加权平均数;不提供现金折扣的条件下，通常可假设平均收现期与信用期一致。
【总结】
①应收账款占用资金的应计利息(机会成本)
=年销售额/360×平均收现期×变动成本率×资本成本
=全年变动成本/360×平均收现期×资本成本
=年销售额÷应收账款周转率×变动成本率×资本成本
②应收账款周转率=年销售额÷应收账款平均余额
③应收账款周转天数(平均收现期)=应收账款平均余额÷日销售额=360÷应收账款周转率
2.存货的机会成本(存货占用资金的应计利息)=平均存货量×每件存货变动成本×资本成本
【提示】在分析信用政策的机会成本时，还可进一步考虑存货增加引起应付账款增加，节约资金占用，减少应计利息。因此，信用期变动的分析，一方面要考虑对损益表的影响(包括收入、成本和费用);另一方面要考虑对资产负债表的影响(包括应收账款、存货、应付账款)，并且要将对资金占用的影响用“资本成本”转化为“应计利息”。
3.管理成本：进行应收账款管理所增加的费用。
4.坏账成本：无法收回应收账款而发生损失，通常按照“赊销额×预计坏账损失率”估计。
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