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滁州中级会计师培训一般多少钱

发布时间:2023/8/1 14:46:30 更新时间:2023/8/1 14:46:30
责任编辑:滁州优路教育中级会计师培训(优(VIP超级会员已认证)

学校介绍
  优路教育,将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中,开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量,同时也有效调动了学员的学习兴趣,提高了学习效率,更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。

师资力量
吕老师:
注册会计师、会计学硕士,有多年高校教学经验,长期从事中级会计师会计实务教研和经济法的教研工作。教学方式灵活,条理清晰,以问题为导向,以案例为桥梁;以学员为中心,强调互动与交流。
黄老师:
注册会计师,经济学硕士,12年CPA、会计考试教学经验,理论功底扎实,知识点讲解清晰透彻,注重培养学员的答题思维技巧,让学员告别枯燥的应试课堂教育,感受管理学科的知识魅力。

课程介绍
财务管理:
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
经济法:
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。

开课安排
优路教育中级会计师开设了四个培训班型:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
基础通关班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、大班社群管理
价格:单科780元,全科1980元。

特色优势
习题训练:
近三年真题为核心,通过习题讲解,掌握解题技巧和思路,达到独立分析题目、快速解题的效果。
支持多设备听课:
手机、平板、电脑无缝衔接,并支持离线下载,随时随地学习。

行业趋势
  中级会计职称为什么非考不可?
一、提高身价,实现自我价值
1、会计中级职称是一个含金量很高的证书,其他专业的中级职称基本都是评选的,但会计是全国统考的,这个证书有一定难度,但认真复习也能通过考试,拿到此证书。非常有必要。
2、作为专业技术资格,不少企业将与其与工资挂钩,另有一些城市对外地人员落户限制条件中要求本科学历或中级职称,比如大连。
3、选择了财务这条路,就注定选择了不断学习,不断向上之路。通过自己的努力实现财务自由,实现自己的人生价值!。
  中级会计职称证书都有什么用?
  一、升职加薪有底气
  升职加薪这是每个人梦寐以求的事,但不是每个人都能轻松实现的,即使你有能力,但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代,你需要这份工作,但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了,您可以尝试做主管的工作,你有了晋升的资本,你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会,也还会有更多心仪的工作任你挑选。
  二、能力提升的表现
  中级会计师证书的取得并不容易,它既需要掌握理论知识,又要能够熟练应用到实际工作中,而现在的考试趋势每年也都在向实际应用方向上靠近,这就是证书含金量的体现,这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因,它并不是一张纸。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼,在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
  三、职业道路更宽广
  现在从事会计工作的大多数人做的都是简单的出纳、记账等简单繁琐的底层工作,工作多而杂,每天都很累。高科技智能机器人的出现,从事这些工作的人将面临被淘汰的风险,继续深造是你职业生涯的必要选择,让自己从更宏观的角度从新审视会计这份职业,让自己站在管理层的位置对会计工作有一个重新的认识。而这一切的想法的起点就是要取得中级会计职称证书。

培训学习资料
  中级会计职称财务管理知识点:成本差异的计算及分析
知识点:成本差异的计算及分析
成本差异,是指实际成本与相应标准成本之间的差额。
成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
超支差异——实际成本>标准成本;
节约差异——实际成本<标准成本。
(一)变动成本差异的计算分析
总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下的标准用量)
价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量
实际产量100件,直接材料标准用量10千克/件,标准价格8元/千克;
实际用量11千克/件,实际价格10元/千克。
则:
标准用量=10×100=1000千克
实际用量=11×100=1100千克
标准价格=8元/千克
实际价格=10元/千克
直接材料成本差异:
直接材料数量差异=(实际用量-标准用量)×标准单价
直接材料价格差异=实际用量×(实际单价-标准单价)
直接人工成本差异:
直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率
变动制造费用成本差异:
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率
变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)。
  中级会计职称经济法预习知识点:国有独资公司的特别规定
知识点:国有独资公司的特别规定
公司章程:国有独资公司章程由国有资产监督管理机构(国资委)制定,或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准
股东会:国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权
一般职权:国有资产监督管理机构可以授权董事会行使股东会的部分职权
一般国有独资公司:合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券/必须由国有资产监督管理机构决定
重要国有独资公司:合并、分立、解散、申请破产/应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民全国批准
董事会
职工代表:董事会中应当包含职工代表
职工代表由职工代表大会选举产生
董事长、副董事长:设董事长1人,可以设副董事长
董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定
一般成员:其他董事由国有资产监督管理机构委派
任期:不得超过3年
经理:国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘
经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理
限制:国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他公司或者其他经济组织兼职
监事会:
人数:监事会成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于1/3。
【链接】一般有限责任公司的监事会成员不得少于3人
职工代表:监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生
监事会主席:监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定
一般成员:监事会成员由国有资产监督管理机构委派

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