阜阳中级会计师培训有没有周六班
发布时间：2022/4/29 8:46:02 更新时间：2022/4/29 8:46:02
责任编辑：阜阳恒企会计中级会计师培训（恒（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率，自主开发NC系统、BI系统、OA系统，形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
- 师资力量
- 郁老师-中级会计实务
上海财经大学会计学博士、上海财经大学商学院EDP中心特聘高级讲师、高顿财经研究院CPA考试研发中心主任。教学经验超过十年，通俗易懂的授课风格深得学生好评。
张老师-中级会计实务
知名企业财务高管，长期从事会计职称、税务师等考试辅导工作。提倡“重讲义、轻教材”理论，课程设计新颖，举止洒脱、语言幽默，让学员在大笑之中轻松掌握重要考点，是一个被会计耽误的相声演员。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 中级会计办学优势：
1、高通过率，会计考试通过率连续三年超同行；
2、高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习；
3、超高好评率，恒企老师的好评率达到95.7%，稳居行业首位；
4、高合格率，恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才；
5、低门槛，每个人都学得起会计，平均每节课仅8元；
6、增值服务，恒企大型公益巡回财务公开课，财务专家把经验传递给有梦想的人。
教学方式：核心课程+专题讲座+案例讨论，手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相
结合。学员可按自己的程度进行弹性时间，极大地缩减了学习时间及成本。
师资力量：会计教育拥有近千名实战会计教师团队，他们均曾在企业担任过财务经理，拥有注
册会计师和注册税务师资格，有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验，能让学
员实现”知识、实务、资质”三重收获，使学员具备财务职场的核心竞争力。
- 行业趋势
- 考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。
1.会计人员学历明显提高
截至2015年末，全国受过高等教育(大专及以上)的会计从业人员已占总量的57.07%，远高于2015年全国人口12.45%受过高等教育的水平。
2.会计人员年龄结构趋向年轻化
截至2015年末，会计从业人员中35岁及以下的青年人共有1033万人，占会计从业人员总数的53.25%，一大批年富力强，掌握最新知识的青年人充实到会计从业人员队伍中，并成为骨干力量。
3.会计人才分布趋于合理
2015年会计从业人员数量排名前十的地区与GDP排名前十的地区基本相同。两者的相关系数达到了0.94，再次印证了“经济越发展，会计越重要”这一客观规律。
4.会计职称持证人数：
会计从业资格持证人数截至2015年底，我国共有1940余万人通过会计从业资格考试。
2016年全国会计专业技术资格持证人数585.6万人，其中：
初级会计职称截至2016年底，共有405万人取得初级会计专业技术资格。
中级会计职称截至2016年底，共有169万人取得中级会计专业技术资格。
高级会计师：截至2016年底，共有12.5万人取得高级会计师资格。
- 常见问题
- 中级会计职称教材框架和目录了解一下？
2021年中级会计职称各科目官方教材暂未公布，大家可以暂时参考2020年教材的目录和框架，提前对各科内容有一个大体的了解。
（1）2020年中级会计职称各科教材目录：
2020年中级会计职称《中级会计实务》教材目录
2020年中级会计职称《经济法》教材目录
2020年中级会计职称《财务管理》教材目录
（2）2020年中级会计职称各科教材框架：
2020年中级会计职称《中级会计实务》教材框架
2020年中级会计职称《经济法》教材框架。
- 培训学习资料
- 中级会计职称经济法预习知识点：诉讼时效-适用对象
知识点：诉讼时效-适用对象
适用：诉讼时效主要适用于债权请求权，也适用于部分物权请求权
【拓展】所谓债权请求权，是指权利人基于债的关系而产生的、请求特定人为特定行为的权利
适用诉讼时效的物权请求权：未登记的动产物权的权利人请求返还财产
不适用诉讼时效的请求权：①请求停止侵害、排除妨碍、消除危险【针对持续性侵权请求权】
②不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产【物权请求权】
③请求支付抚养费、赡养费、扶养费【人身权请求权】
不适用诉讼时效的特殊债权请求权：①支付存款本金及利息请求权
②兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权
③基于投资关系产生的缴付出资请求权
④其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。
中级会计职称考试《经济法》冲刺阶段知识点梳理（四）
【考点5】股份转让的限制
【考频】高频考点
【难度】较难
1.股东
(1)发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让。
(2)公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。
2.董事、监事、高级管理人员
(1)董事、监事、高级管理人员所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年内不得转让。
(2)董事、监事、高级管理人员(经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书)在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%(≤25%)。
【解释1】上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
【解释2】上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可以一次性全部转让，不受25%的比例限制。
(3)董事、监事、高级管理人员离职后6个月内，不得转让其所持有的本公司股份。
(4)上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：
①上市公司定期报告公告前30日内;
②上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;
③自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内;
④证券交易所规定的其他期间。
【考点6】股份回购
【考频】适中
【难度】一般
1.可以回购本公司股份的法定条件
(1)减少公司注册资本;
(2)与持有本公司股份的其他公司合并;
(3)将股份奖励给本公司职工;
(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议，要求公司收购其股份的。
2.股份有限公司不得接受以本公司的股票作为质押权的标的。
表2-4上市公司的股份回购
可以回购的情形：回购程序
减少公司注册资本：
（1）经股东大会决议
（2）公司回购本公司股份后，应当自回购之日起10日内注销
与持有本公司股份的其他公司合并：（1）经股东大会决议
（2）公司回购本公司股份后，应当在6个月内转让或者注销
将股份奖励给本公司职工：
（1）经股东大会决议
（2）回购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的5％
（3）用于回购的资金应当从公司税后利润中支出
（4）所回购的股份应当在1年内转让给职工
股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议，要求公司回购其股份的：
公司回购本公司股份后，应当在6个月内转让或者注销
【考点7】公司分立
【考频】一般
【难度】简单
1.分立决议
(1)有限责任公司的股东会对公司分立作出决议时，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
(2)股份有限公司的股东大会对公司分立作出决议时，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
【解释】股东(大)会对分立事项进行表决时，投反对票的股东有权请求公司按照合理的价格回购其股权。
2.通知债权人
公司应当自作出分立决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。
【解释】公司分立程序中虽然也设置了通知、公告债权人的程序，但并没有赋予债权人“请求公司清偿债务或者提供相应担保”的权利。
3.债权债务
公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与“债权人”就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
【解释】在分立前与“债权人”的约定有效，但公司内部的约定不能对抗债权人。
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