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邯郸中级会计师培训
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邯郸中级会计师培训机构短期培训班
发布时间:2022/12/13 11:48:57 更新时间:2022/12/13 11:48:57
责任编辑:
邯郸恒企会计中级会计师培训(恒
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
恒企教育,以会计实战为独特核心的培训平台,建立真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式,专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。直坚持志存高远,行于仁德,成于精艺”的理念,倡导“铸实力,创先锋,育英才”的品牌战略,演绎“会计培训专家的品牌形象。
恒企教育,一家专注会计培训十年的专业机构。恒企教育在广东、广西、湖南、江西、四川、贵州等6个省市近30个城市创建连锁校区,同一品牌,统一管理,统一服务,成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。恒企团队汲取国际化品牌运营精髓,融汇多年办学经验,创造了国内会计培训领域的全新标准,成就了地位。目前,恒企教育年累计培训学员四万多名,成为实战型会计人才的输送基地。恒企自主开发的的课程、教学和服务等,以其独特的创新性和良好的培训效果,影响和推动了国内会计培训行业的规范化发展,成为众多同行竞相模仿的对象。
师资力量
曾老师-中级会计实务
恒企考证研发带头人,曾担任商业、房地产、建筑业、集团公司等等多种行业财务总监。有多年考证教学经验,系统化梳理考试框架,用经典案例和类比法,使抽象问题和复杂难题具体化,帮学员理解记忆重难知识点。
张老师-中级会计实务
知名企业财务高管,长期从事会计职称、税务师等考试辅导工作。提倡“重讲义、轻教材”理论,课程设计新颖,举止洒脱、语言幽默,让学员在大笑之中轻松掌握重要考点,是一个被会计耽误的相声演员。
课程介绍
特色优势
中级考前冲刺应试班-移动平台灵活学习,社群互动考前护航,全科题库任性刷题
中级会计职称高效班-学习测控实时答疑,学练测评阶段考核,模拟拉练资料下载
中级会计职称精品面授班-课上课下同步指导,全程督学效果把控,学练测评阶段考核
中级会计职称VIP签约班-入学测评制定计划,全程督学效果把控,专属班导贴心伴学。
中级会计办学优势:
1、高通过率,会计考试通过率连续三年超同行;
2、高出勤率,恒企课堂高出勤率背后的秘密,是让学员真心爱上会计学习;
3、超高好评率,恒企老师的好评率达到95.7%,稳居行业首位;
4、高合格率,恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才;
5、低门槛,每个人都学得起会计,平均每节课仅8元;
6、增值服务,恒企大型公益巡回财务公开课,财务专家把经验传递给有梦想的人。
行业趋势
1.会计人员学历明显提高
截至2015年末,全国受过高等教育(大专及以上)的会计从业人员已占总量的57.07%,远高于2015年全国人口12.45%受过高等教育的水平。
2.会计人员年龄结构趋向年轻化
截至2015年末,会计从业人员中35岁及以下的青年人共有1033万人,占会计从业人员总数的53.25%,一大批年富力强,掌握最新知识的青年人充实到会计从业人员队伍中,并成为骨干力量。
3.会计人才分布趋于合理
2015年会计从业人员数量排名前十的地区与GDP排名前十的地区基本相同。两者的相关系数达到了0.94,再次印证了“经济越发展,会计越重要”这一客观规律。
4.会计职称持证人数:
会计从业资格持证人数截至2015年底,我国共有1940余万人通过会计从业资格考试。
2016年全国会计专业技术资格持证人数585.6万人,其中:
初级会计职称截至2016年底,共有405万人取得初级会计专业技术资格。
中级会计职称截至2016年底,共有169万人取得中级会计专业技术资格。
高级会计师:截至2016年底,共有12.5万人取得高级会计师资格。
政策支持:
拟修订会计法,提高会计人员权益;深化会计人员职称制度改革,放宽会计机构负责人(会计主管人员)任职条件。
常见问题
中级会计职称报考,如何选择报考科目?
(1)对于学习时间充裕、会计基础好且学习能力强的考生,建议一次性报考三科。
(2)对于学习时间较少或基础薄弱考生,可以选择如下推荐科目组合先报考两科,在第2年报考剩下的科目学习即可。
①推荐组合一:中级会计实务+经济法
②推荐组合二:财务管理+经济法
不建议同时报考中级会计实务和财务管理。财务管理偏向于抽象理解,经济法偏向于记忆,中级会计实务介于两者之间,若是同一年中级会计实务和财务管理的话,复习起来压力较大。
培训学习资料
中级考试财务管理考点之目标利润分析及应用
考点:目标利润分析及应用
一、目标利润分析
(一)分析
目标利润=销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本
【提示】目标利润销售量公式只能用于单种产品的目标利润控制;而目标利润销售额既可用于单种产品的目标利润控制,又可用于多种产品的目标利润控制。
【拓展】如果企业预测的目标利润是税后利润。
税后目标利润
=[(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本-利息]×(1-所得税税率)
实现目标利润的销售量=[固定成本+税后目标利润/(1-所得税税率)+利息]/单位边际贡献
实现目标利润的销售额=[固定成本+税后目标利润/(1-所得税税率)+利息]/单位边际贡献
(二)措施
目标利润=(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本
通常情况下企业要实现目标利润,在其他因素不变时,销售数量或销售价格应当提高,而固定成本或单位变动成本则应下降。
中级会计《经济法》高频考点:合同的解除
第五章
【考点3】合同的解除
1.约定解除
(1)事先约定解除权:双方事先约定了合同当事人一方解除合同的条件,一旦该条件成就,解除权人就可以通过行使解除权而终止合同。
(2)事后协商一致
2.法定解除
(1)因不可抗力致使“不能实现合同目的”。
(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
(3)当事人一方延迟履行“主要债务”,经“催告”后在合理期限内仍未履行。
(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使“不能实现合同目的”。
(5)法律规定的其他情形。
【相关链接1】当事人行使不安抗辩权,在中止履行合同后,如果对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,可以解除合同。
【相关链接2】因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的,不适用定金罚则。
【相关链接3】因当事人一方延迟履行或者有其他违约行为,致使合同目的不能实现,可以适用定金罚则。
2.法定解除。
邯郸中级会计师培训相关介绍:
会计职称是衡量一个人会计人员业务水平高低的基本标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。 (2022/12/13学习专题)
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今年初、中、高级会计资格考试报名统一在4月份进行,实行网上报名。 (2022/12/13学习专题)
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