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【资讯】邯郸中级会计师培训机构培训费用大概多少钱 这里有小姐姐老师

发布时间:2022/4/30 11:17:25 更新时间:2022/4/30 11:17:25
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学校介绍
  优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。
  优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。

师资力量
任老师:
注册会计师、税务师、会计学硕士,善于构建知识框架,抓住重点,突出难点考点,结合多年教学经验总结应试技巧,帮助广大考试顺利轻松通过考试。
盛英会:
东北财经大学金融学硕士,拥有18年经济法、税法教学经验,曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点,应试针对性强,能够理论联系实际,擅长总结提炼口诀,例题讲解一针见血。

课程介绍
经济法:
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
财务管理:
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。

开课安排
基础通关班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、大班社群管理
价格:单科780元,全科1980元。
优路教育中级会计师开设了四个培训班型:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。

特色优势
薪税岗位实操:
报职岗双证班,赠送《薪税岗位实操》课,考试合格,领取由全国商业会计学会颁发的薪税管理师(中级)证书。
考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重点进行查漏补缺,加深印象。

行业趋势
  报考设门槛:
中会报考,有学历和工作年限的要求,相对其他证书来说,竞争压力相对较小,如果具备基本条件,建议尽快把中级职称证书。
  中级会计职称考试前景如何?
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,每年报名人数均在100万人以上,是报考人数多、规模的全国性专业技术资格考试之一。
全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养会计人才的重要方式之一。截至2012年底,全国会计资格考试已经组织了20次,有452万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试,大批会计人才脱颖而出,成为各单位的会计业务骨干,在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。

培训学习资料
  会计从业资格证不属于等级职称。
等级职称分为五级:
初级:助理会计
中级:会计师
高级:高级会计师
不过还有特级:注册会计师
再往上:国际注册会计师了。
  中级会计职称《财务管理》教材知识结构分析
教材知识结构分析
《财务管理》教材可分三大部分,各部分学习要点:
1、部分:是后续学习的关键,尤其第2章;
2、第二部分:量本利分析、标准成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点,每年考试都会占一定分数;分配管理的内容比较简单,是相对容易得分的。
详细介绍:
部分:财务管理基础知识
内容简介:本部分是财务管理的基础知识,分两章阐述了财务管理的基本概念和基础理论,为后面章节的学习打下基础,尤其第二章的货币时间价值,是学习财务管理中“价值”的关键因素之一。
学习提醒:对于该部分内容,应重点把握财务管理的目标、利益相关者的要求、货币时间价值与风险收益。
第二部分:财务管理的具体应用
内容简介:财务管理的具体应用包括预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。
1、预算管理阐述了预算管理的主要概念、预算的编制方法、经营预算和财务预算的编制等内容。
2、筹资管理主要介绍了债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、筹资实务创新、资金需要量预测以及资本成本的计算和资本结构决策等内容。
学习提醒:筹资实务创新是今年的新增加内容,易成为考点,以客观题为考核方向。资金需要量预测、资本成本的计算和资本结构决策是重点内容,几乎每年考试都会涉及。
3、投资管理主要掌握各个财务评价指标的计算、互斥投资方案决策、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算以及证券投资基金的特点、分类和业绩评价。
学习提醒:证券投资基金是今年新增加的内容,不仅可以从证券投资基金的特点和分类进行文字描述题目考核,还可以从证券投资基金的业绩评价角度进行计算性题目考核。
4、营运资金管理主要介绍了现金管理、应收账款管理、存货管理和流动负债管理。应收账款管理中的信用决策、存货管理中的最优存货量的确定要重点把握。
5、成本管理主要内容有盈亏平衡分析、目标利润分析、敏感性分析、边际分析、成本差异分析、作业成本、责任中心及其考核和内部转移价格的制定。
学习提醒:本量利分析、成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点,每年考试都会占一定分数。今年教材对成本管理的改写内容较多,同样需要重点把握变动内容,如成本管理的内容和内部转移价格的制定。
6、收入与分配管理的主要内容是收入管理、纳税管理和分配管理。收入管理主要介绍了销售预测和产品定价的各种方法,公式比较多,需要理解和记忆。
7、纳税管理是近几年新增的内容,考生也要重点关注。分配管理主要阐述了不同股利理论的观点、股利种类、股利政策类型以及股票回购、股票分割等内容,这部分内容比较简单,相对容易得分。
第三部分:财务分析与评价
本部分只有一章内容:财务分析与评价。
学习的重点在于基本的财务报表分析、上市公司特殊财务指标的计算和财务评价与考核。本书中的财务报表分析分别从以下五个方面阐述:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析和现金流量分析。
学习提醒:掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。今年在财务评价与考核中新增加“经济增加值”,内容简单,是送分考核点。
3、第三部分:掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。

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