【动态】河源中级会计师培训班培训周一到周五有上课吗
发布时间：2024/5/7 16:23:01 更新时间：2024/5/7 16:23:01
责任编辑：河源恒企会计中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
恒企会计主要从事会计证培训，会计职称培训，会计实操培训，还有会计培训学历教育，在每年的培训过程中，为社会输送了大量的人才，帮助学员爱上会计学习，无忧就业。
十二年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为--体的教育集团机构。如今超过160个校区遍布全国各市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重....所有校区皆统--品牌，统-管理，统-服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。
- 师资力量
- 郁老师-中级会计实务
上海财经大学会计学博士、上海财经大学商学院EDP中心特聘高级讲师、高顿财经研究院CPA考试研发中心主任。教学经验超过十年，通俗易懂的授课风格深得学生好评。
刘老师-经济法
上海财经大学法律硕士，注册中级会计职称、注册会计师、律师有丰富的教学经验，举例详细生动，幽默风趣，深受学员喜爱。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 中级会计职称零基启航班
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（实务）
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（经济法）
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（财管）
破解中级会计学习秘籍
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中级会计职称VIP签约班-入学测评制定计划，全程督学效果把控，专属班导贴心伴学。
- 行业趋势
- 发展方向：企业事业单位，会计、审计
根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。
在西方全国，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在全国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。
由上面的信息我们可以得知中级会计职称的发展前景还是非常好的，可以说只要你努力，愿意付出，就一定会在这方面取得很大的成绩和发展空间。
华丽转身为管理会计
1、对于企业而言，财务人员是一项特殊的资产。毫无疑问，复合型财会人才依靠其水平和能力能为企业提供更高价值的服务，更能使企业的价值达到化。会计人员只有不断转型升级才能抵抗来自财务机器人等人工智能的冲击。
2、总的来说，财务机器人的出现告诉我们，会计人不能安于现状，要有成为高端复合型会计人才的志向，要让自己持续不断地输出高价值的会计服务。
与其整日为了会不会失业、能不能涨薪而发愁，倒不如现在。
- 常见问题
- 中级会计备考时有哪些学习资料可以利用？
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- 培训学习资料
- 中级会计职称财务管理知识点：证券投资基金的分类
知识点：证券投资基金的分类
（1）依据法律形式不同，证券投资基金可分为契约型基金和公司型基金
契约型基金
①依据基金管理人、基金托管人之间签署基金合同设立，合同规定参与基金运作各方的权利与义务；
②投资者购买基金份额成为基金合同当事人，享有合同权利并承担相应义务
公司型基金
①依基金公司章程设立的独立法人；
②基金投资者为基金公司股东，依持股比例分享投资收益并承担有限责任；
③委托基金管理公司作为专业投资顾问来经营与管理基金资产——区别于一般股份公司
（2）依据运作方式不同，证券投资基金可分为封闭式基金和开放式基金
封闭式基金：基金份额持有人不得在基金约定的运作期内赎回基金，即基金份额在合同期限内固定不变，适合进行长期投资的投资者
开放式基金：可以在合同约定的时间和场所对基金进行申购或赎回，即基金份额不固定，适合强调流动资金管理的投资者
（3）依据投资对象不同，证券投资基金可分为股票基金、债券基金、货币市场基金和混合基金
股票基金：基金资产80%以上投资于股票
债券基金：基金资产80%以上投资于债券
货币市场基金：仅投资于货币市场工具
混合基金：投资于股票、债券和货币市场工具，但股票投资和债券投资的比例不符合股票基金、债券基金规定
（4）依据投资目标不同，证券投资基金可分为增长型基金、收入型基金和平衡型基金
增长型基金：以获得资本增值为目标，较少考虑当期收入，主要投资于具有较好增长潜力的股票
收入型基金：关注能否取得稳定的经常性收入、投资对象集中于风险较低的蓝筹股、公司及全国债券等
平衡型基金：既关注是否能够获得资本增值，也关注收入问题
【提示】基金收益与风险由高至低的顺序为：增长型＞平衡型＞收入型
（5）依据投资理念不同，证券投资基金可分为主动型基金和被动（指数）型基金
主动型基金：由基金经理主动操盘投资于超越基准组合表现的投资组合
被动（指数）型基金：期望通过复制指数的表现，选取特定的指数成分股作为投资对象，不期望能够超越基准组合，只求能够与所复制的指数表现同步
（6）依据募集方式不同，证券投资基金可分为私募基金和公募基金
私募基金：面向特定投资者采取非公开方式发售，投资者的风险承受能力较高，单个投资者涉及的资金量较大
公募基金：面向社会公众公开发售，募集对象不确定，投资金额较低，适合中小投资者，监管更为严格、信息透明度要求更高。
中级会计实务考点之应付职工薪酬——职工薪酬的内容
考点：应付职工薪酬——职工薪酬的内容
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
1.短期薪酬
短期薪酬，是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括：
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。
(2)职工福利费。
(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
【提示】为职工缴纳的养老、失业保险费调整至离职后福利中。
(4)住房公积金。
(5)工会经费和职工教育经费。
(6)短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。
(7)短期利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。
(8)其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。
2.离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。
3.辞退福利
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
4.其他长期职工福利
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
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河源中级会计师培训
河源中级会计师职称培训，河源恒企会计中级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办河源恒企会计中级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的河源中级会计师培训动态相关信息
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