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淮安中级会计师培训
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淮安中级会计师培训班培训机构收费哪家合理些
发布时间:2024/11/4 15:02:47 更新时间:2024/11/4 15:02:47
机构名称:
优路教育中级会计师培训(优路教
(VIP超级铂金会员已认证)
学校介绍
2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立,次年创办所分校,累积四年教育经验,在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效,更有价值”的教育使命,敦促优路教育不断成长,给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域,为学员提供准入类职业资格认证培训业务,教学过程中积极融入科技创新元素,改进优化优路教育的教学模式,同时汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!
师资力量
盛英会:
东北财经大学金融学硕士,拥有18年经济法、税法教学经验,曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点,应试针对性强,能够理论联系实际,擅长总结提炼口诀,例题讲解一针见血。
郭老师:
财政部财政科学研究所硕士,拥有近十年的教学,科研经验。擅长立体化、关联化授课,将理论与实务相结合,将课程与考试融会贯通,使学员身临其境、全面理解教材内容。
课程介绍
财务管理:
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
2020年报考条件:
1.本科学历报考人员,需在2016年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满4年;
2.大专学历报考人员,需在2015年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满5年。
开课安排
签约通关班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、中班社群管理、免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:单科1480元,全科3980元。
VIP保障班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、考试不过科目,退1920元/科
价格:单科2400元,全科7200元。
特色优势
无纸化模考系统:
实战体验和感受机考氛围,通过大量做题,掌握知识、培养题感。
考前集训:
专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
行业趋势
政策支持:
中级职称,对应事业单位专业技术等级8-10级,鼓励用人单位将选人用人制度与会计职称制度相衔接,择优聘用。
如此火热的考试,究竟是“何方神圣”?
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,每年报名人数均在100万人以上,是报考人数最多、规模的全国性专业技术资格考试之一。全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。截至2015年底,全国会计资格考试已经组织了23次,有700多万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试,大批优秀会计人才脱颖而出,成为各单位的会计业务骨干,在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
发展方向:企业事业单位,会计、审计。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。在西方全国,会计师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。在全国,会计师,又是会计干部的技术职称之一。
培训学习资料
中级会计职称《财务管理》教材知识结构分析
教材知识结构分析
《财务管理》教材可分三大部分,各部分学习要点:
1、部分:是后续学习的关键,尤其第2章;
2、第二部分:量本利分析、标准成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点,每年考试都会占一定分数;分配管理的内容比较简单,是相对容易得分的。
详细介绍:
部分:财务管理基础知识
内容简介:本部分是财务管理的基础知识,分两章阐述了财务管理的基本概念和基础理论,为后面章节的学习打下基础,尤其第二章的货币时间价值,是学习财务管理中“价值”的关键因素之一。
学习提醒:对于该部分内容,应重点把握财务管理的目标、利益相关者的要求、货币时间价值与风险收益。
第二部分:财务管理的具体应用
内容简介:财务管理的具体应用包括预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。
1、预算管理阐述了预算管理的主要概念、预算的编制方法、经营预算和财务预算的编制等内容。
2、筹资管理主要介绍了债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、筹资实务创新、资金需要量预测以及资本成本的计算和资本结构决策等内容。
学习提醒:筹资实务创新是今年的新增加内容,易成为考点,以客观题为考核方向。资金需要量预测、资本成本的计算和资本结构决策是重点内容,几乎每年考试都会涉及。
3、投资管理主要掌握各个财务评价指标的计算、互斥投资方案决策、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算以及证券投资基金的特点、分类和业绩评价。
学习提醒:证券投资基金是今年新增加的内容,不仅可以从证券投资基金的特点和分类进行文字描述题目考核,还可以从证券投资基金的业绩评价角度进行计算性题目考核。
4、营运资金管理主要介绍了现金管理、应收账款管理、存货管理和流动负债管理。应收账款管理中的信用决策、存货管理中的最优存货量的确定要重点把握。
5、成本管理主要内容有盈亏平衡分析、目标利润分析、敏感性分析、边际分析、成本差异分析、作业成本、责任中心及其考核和内部转移价格的制定。
学习提醒:本量利分析、成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点,每年考试都会占一定分数。今年教材对成本管理的改写内容较多,同样需要重点把握变动内容,如成本管理的内容和内部转移价格的制定。
6、收入与分配管理的主要内容是收入管理、纳税管理和分配管理。收入管理主要介绍了销售预测和产品定价的各种方法,公式比较多,需要理解和记忆。
7、纳税管理是近几年新增的内容,考生也要重点关注。分配管理主要阐述了不同股利理论的观点、股利种类、股利政策类型以及股票回购、股票分割等内容,这部分内容比较简单,相对容易得分。
第三部分:财务分析与评价
本部分只有一章内容:财务分析与评价。
学习的重点在于基本的财务报表分析、上市公司特殊财务指标的计算和财务评价与考核。本书中的财务报表分析分别从以下五个方面阐述:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析和现金流量分析。
学习提醒:掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。今年在财务评价与考核中新增加“经济增加值”,内容简单,是送分考核点。
3、第三部分:掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。
中级《财务管理》预习知识点:企业财务管理目标理论
企业财务管理目标理论
(一)利润化
优点:
1.利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少;
2.有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。
缺点:
1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值;
2.没有考虑风险问题;
3.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;
4.可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。
【提示】每股收益化
利润化的另一种表现方式是每股收益化。每股收益除了反映所创造利润与投人资本之间的关系外,每股收益化与利润化目标的缺陷基本相同。
(二)股东财富化
优点:
1.考虑了风险因素;
2.在一定程度上能避免企业短期行为;
3.对上市公司而言,股东财富化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
缺点:
1.非上市公司难于应用;
2.股价受众多因素的影响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况;
3.它强调得更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。
【提示】在已上市的股份公司中,股东财富由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定。在股票数量一定时,股票价格达到,股东财富也就达到。
(三)企业价值化
优点
1.考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;
2.考虑了风险与报酬的关系;
3.能克服企业在追求利润上的短期行为;
4.用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素的干扰,有效的规避了企业的短期行为。
缺点
过于理论化,不易操作。非上市公司难以应用。
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报考人员登录财政部统一网站“全国会计资格评价网”进行网上报名。 (2024/11/4学习专题)
根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。 (2024/11/4学习专题)
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