【头条】淮安中级会计师考试培训哪家靠谱
发布时间：2023/8/1 14:45:02 更新时间：2023/8/1 14:45:02
责任编辑：淮安恒企会计中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。2002年，广州恒企教育信息咨询有限公司起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。
恒企教育，是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权；与多所高等院校形成学历业务合作。
- 师资力量
- 曾老师-经济法
注册会计师，税务师，中级会计职称，法律职业资格，曾在上市公司部任职，专注于财务核算和管理方法曾就职于会计师事务所，对审计工作得心应手。教学风格热情活力，讲解细致。
赖老师-财务管理
税务师、中级职称；多年教学管理经验，善于用通俗的语言去讲解抽象知识，善于总结出题思路，让学员轻松跟上老师教学步伐。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 中级考前冲刺应试班-移动平台灵活学习，社群互动考前护航，全科题库任性刷题
中级会计职称高效班-学习测控实时答疑，学练测评阶段考核，模拟拉练资料下载
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中级会计实务、中级财务管理
中级经济法、
中级经济法特训
中级财管特训、中级实务特训
- 行业趋势
- 考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。
职业发展：
中会证书，只是一个过渡，随着资历的增长，工作年限的增加，还会考更高级别的证书，但有个前提：需要符合。
- 常见问题
- 中级会计职称资格审核都是现场审核吗？
中级会计职称资格审核分为网上审核、现场审核以及考后审核。
（1）网上审核：在报名期间，直接在网上进行审核资料；
（2）现场审核：需要考生携带相关学历、证书材料前往指定地点进行审核；（3）考后审核：须等考试成绩合格后再进行资格审核。
由于疫情原因，大部分地区2020年中级会计职称资格审核为考后审核，各位考生考后一定要注意在规定的时间内完成审核以免影响领证哦！。
- 培训学习资料
- 中级会计职称财务管理预习知识点：优先股的基本性质
知识点：优先股的基本性质
1.约定股息：优先股的股利收益是事先约定的，也是相对固定的；
2.权利优先：优先利润分配权和优先剩余财产分配权（相对于普通股而言）；
【提示】优先股的优先权利与公司债权人不同，优先股股东不可以要求经营成果不佳无法分配股利的公司支付固定股息，也不可以要求无法支付股息的公司进入破产程序，不能向人民法院提出企业重整、和解或者破产清算申请。
3.权利范围小：一般没有选举权和被选举权，对股份公司重大经营事项无表决权，仅在股东大会表决与优先股股东自身利益相关的特定事项时，具有有限表决权。
中级会计职称《中级经济法》第三章考点：合伙企业的设立条件
合伙企业的设立条件
根据《合伙企业法》的规定，设立普通合伙企业，应当具备下列条件：
一、有两个以上合伙人
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力。合伙企业合伙人至少为2人以上，对于合伙企业合伙人数的限额，我国合伙企业法未作规定，完全由设立人根据所设企业的具体情况决定。
关于合伙人的资格，《合伙企业法》作了以下限定：
①合伙人可以是自然人，也可以是法人或者其他组织。如何组成，除法律另有规定外不受限制。
②合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力。无民事行为能力人和限制民事行为能力人不得成为合伙企业的合伙人。
③国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
二、有书面合伙协议
合伙协议是指由各合伙人通过协商，共同决定相互间的权利义务，达成的具有法律约束力的协议。合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致，以书面形式订立。
合伙协议应当载明下列事项：
合伙企业的名称和主要经营场所的地点;合伙目的和合伙经营范围;合伙人的姓名或者名称、住所;合伙人的出资方式、数额和缴付期限;利润分配、亏损分担方式;合伙事务的执行;入伙与退伙;争议解决办法;合伙企业的解散与清算;违约责任等。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。
合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照《合伙企业法》和其他有关法律、行政法规的规定处理。
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