杭州初中级会计职称报名会计考证培训

发布时间：2023/3/7 11:08:30 更新时间：2023/3/7 19:36:58

责任编辑：培训机构（VIP铂金会员已认证）

学校介绍: 　　专注于财经教育，财经证书和执业资格培训有CPA、会计职称、会计从业、会计实务、财务软件操作应用、证券从业、期货从业、银行从业、理财规划师、金融客户经理等等。建立财经培训基地，培养财务金融人才。
　　专业的会计培训中心，开设多种班型，不同的考生根据不同的需求选择不同的班次：有些会计基础的考生可以选择特色班或精品班；会计基础非常薄弱的考生可以选择实验班或定制班，因为这两个班次里面都涵盖零基础班次，即便没有基础也无需担心。

课程介绍: 中级会计发展方向：
1、财务主管：财务主管其实还可以说是会计主管，主要负责公司相关的会计工作，包括组织和领导工作。虽然属于中层管理岗位，但是也可以得到很好的磨练，积累丰富的会计工作经验。对于未来的工作或者继续深造都有着极大的帮助。
2、财务经理：财务经理是财务主管的进一步提升，需要具备全局眼光和管理思维。当然，专业的财务分析能力也不可缺少，需要为公司的重要决策提供财务相关支持。
中级会计考试科目：
中级会计职称考试科目包括《中级会计实务》、《中级财务管理》和《中级经济法》。参加中级职称资格考试的人员，在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，才能获得中级会计资格证书。中级会计职称考试各科目难易程度分析：《中级会计实务》比较难，因为其涉及的经济业务较多，综合性较强。

特色优势: 培训特色：
1、8000道标准化财政考试题库，掌握考点应试能力；
2、聚焦考点，精辟讲授教材精髓；
3、创办无纸化模拟考试系统，可边学边练边考试。
4、学得轻松，赢得精彩。
科目特点及备考技巧：
中级会计实务
在中级会计职称考试的三门课程中，《中级会计实务》算是难度、内容最多的一个科目，学习时应花费较长时间。《中级会计实务》科目中很多知识都是相互关联的，备考过程中考生对很多单个知识点很熟悉，但是综合运用时就会出问题。因此考生需要具备整体性思维，需要养成思考概括的习惯，将知识点融会贯通。从历年考情分析来看，中级会计实务考查题目覆盖面宽，几乎每个章节都会有所涉及。

行业趋势: 　　中级会计职称在财会服务领域具有极高的含金量，近年来甚至很多企业在选取财务管理者时，明确指出需要有中级会计师资格，相信这也是近年来中级会计报名人数持续增长的一个主要原因。经过整理，近年来中级会计职称报名人数如下：
2014年：72.4万左右
2015年：79.1万左右
2016年：83.19万左右
2017年：113.76万左右
2018年：135.4万左右
从以上数据可见，中级会计报名人数呈递增趋势，因此，小编在这里大胆预测2019年中级会计职称报名人数或将持续增长。
　　职业发展：
中会证书，只是一个过渡，随着资历的增长，工作年限的增加，还会考更高级别的证书，但有个前提：需要符合。

学习资料: 　　中级会计职称《财务管理》教材知识结构分析
教材知识结构分析
《财务管理》教材可分三大部分，各部分学习要点：
1、部分：是后续学习的关键，尤其第2章；
2、第二部分：量本利分析、标准成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数；分配管理的内容比较简单，是相对容易得分的。
详细介绍：
部分：财务管理基础知识
内容简介：本部分是财务管理的基础知识，分两章阐述了财务管理的基本概念和基础理论，为后面章节的学习打下基础，尤其第二章的货币时间价值，是学习财务管理中“价值”的关键因素之一。
学习提醒：对于该部分内容，应重点把握财务管理的目标、利益相关者的要求、货币时间价值与风险收益。
第二部分：财务管理的具体应用
内容简介：财务管理的具体应用包括预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。
1、预算管理阐述了预算管理的主要概念、预算的编制方法、经营预算和财务预算的编制等内容。
2、筹资管理主要介绍了债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、筹资实务创新、资金需要量预测以及资本成本的计算和资本结构决策等内容。
学习提醒：筹资实务创新是今年的新增加内容，易成为考点，以客观题为考核方向。资金需要量预测、资本成本的计算和资本结构决策是重点内容，几乎每年考试都会涉及。
3、投资管理主要掌握各个财务评价指标的计算、互斥投资方案决策、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算以及证券投资基金的特点、分类和业绩评价。
学习提醒：证券投资基金是今年新增加的内容，不仅可以从证券投资基金的特点和分类进行文字描述题目考核，还可以从证券投资基金的业绩评价角度进行计算性题目考核。
4、营运资金管理主要介绍了现金管理、应收账款管理、存货管理和流动负债管理。应收账款管理中的信用决策、存货管理中的最优存货量的确定要重点把握。
5、成本管理主要内容有盈亏平衡分析、目标利润分析、敏感性分析、边际分析、成本差异分析、作业成本、责任中心及其考核和内部转移价格的制定。
学习提醒：本量利分析、成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数。今年教材对成本管理的改写内容较多，同样需要重点把握变动内容，如成本管理的内容和内部转移价格的制定。
6、收入与分配管理的主要内容是收入管理、纳税管理和分配管理。收入管理主要介绍了销售预测和产品定价的各种方法，公式比较多，需要理解和记忆。
7、纳税管理是近几年新增的内容，考生也要重点关注。分配管理主要阐述了不同股利理论的观点、股利种类、股利政策类型以及股票回购、股票分割等内容，这部分内容比较简单，相对容易得分。
第三部分：财务分析与评价
本部分只有一章内容：财务分析与评价。
学习的重点在于基本的财务报表分析、上市公司特殊财务指标的计算和财务评价与考核。本书中的财务报表分析分别从以下五个方面阐述：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析和现金流量分析。
学习提醒：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。今年在财务评价与考核中新增加“经济增加值”，内容简单，是送分考核点。
3、第三部分：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。
　　中级会计《经济法》高频考点：经营租赁合同
第五章
【考点7】经营租赁合同
1.租赁合同的期限
租赁合同的期限超过20年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起仍不得超过20年。
【相关链接】定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过主合同标的额20%的部分，人民法院不予支持。
2.不定期租赁(2007年单选题、2012年单选题)
(1)租赁期限6个月以上的，合同应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
(2)当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定;仍不能确定的，视为不定期租赁。
(3)租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
3.维修义务
(1)出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。
(2)承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。
(3)承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物，如未经出租人同意，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。
4.转租
(1)承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人，承租人与出租人的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，“承租人”应当赔偿损失。
(2)承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
5.租金的支付期限
对租金的支付期限未确定的，当事人可以协议补充;不能达成补充协议的，可以根据合同的有关条款或者交易习惯确定;仍不能确定的，适用以下规则：
(1)租赁期限不满1年的，应当在租赁期限届满时支付;
(2)租赁期限1年以上的，应当在每届满1年时支付，剩余期间不满1年的，应当在租赁期限届满时支付。
6.因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
7.租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。
8.买卖不破租赁
(1)租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。
【相关链接】(1)订立抵押合同前抵押财产已经出租的，原租赁关系不受该抵押权的影响;(2)抵押权设立后抵押财产出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。

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