【头条】晋城中级会计师培训短期培训班
发布时间：2024/4/12 10:17:54 更新时间：2024/4/12 10:17:54
责任编辑：晋城优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。
作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
- 师资力量
- 郭老师：
财政部财政科学研究所硕士，拥有近十年的教学，科研经验。擅长立体化、关联化授课，将理论与实务相结合，将课程与考试融会贯通，使学员身临其境、全面理解教材内容。
黄老师：
注册会计师，经济学硕士，12年CPA、会计考试教学经验，理论功底扎实，知识点讲解清晰透彻，注重培养学员的答题思维技巧，让学员告别枯燥的应试课堂教育，感受管理学科的知识魅力。
- 课程介绍
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财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
经济法：
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
- 开课安排
- 职岗双证班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格：6980元。
签约通关班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、中班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：单科1480元，全科3980元。
- 特色优势
- 习题密训：
按照考点分布规律，研发考试必备密押三套卷，帮助考生迅速养题感，短时间内达到提分目的。
考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
- 行业趋势
- 行业竞争压力：
行业竞争压力不断增加，作为一名会计人，如果手里没张含金量高的证书，恐怕将无法保证职场竞争力。
职业发展：
中会证书，只是一个过渡，随着资历的增长，工作年限的增加，还会考更高级别的证书，但有个前提：需要符合。
- 培训学习资料
- 中级考试财务管理考点之各种股权筹资方式的优劣
1.各种股权筹资方式的优劣
吸收直接投资优点：1.公司与投资者容易进行信息沟通（因为投资者单一）
2.手续相对比较简便，筹资费用较低
3.能够尽快形成生产能力
缺点：1.公司控制权集中，不利于公司治理
2.不利于产权交易
3.相对于股票筹资，资本成本较高
普通股筹资：
优点：
1.有利于公司自主管理、自主经营（所有权与经营权相分离，分散公司控制权）
2.能增强公司的社会声誉（股东大众化）
3.促进股权流通和转让
4.没有固定的股息负担，相对于吸收直接投资，资本成本较低
缺点：1.公司控制权分散，公司容易被经理人控制
2.筹资费用较高，手续复杂
3.不易及时形成生产能力（筹资货币资金居多）
留存收益：
优点：1.维持公司控制权分布，不会分散或稀释控制权
2.不用发生筹资费用
3.资本成本较低
缺点：筹资数额有限制
2.债务筹资与股权筹资优缺点对比
股权筹资：
优点：1.是企业稳定的资本基础
2.是企业良好的信誉基础
3.财务风险较小
缺点：1.容易分散公司的控制权
2.资本成本负担较重
3.信息沟通与披露成本较大
债务筹资
优点：1.稳定公司的控制权
2.资本成本负担较轻
3.信息沟通等代理成本较低
4.筹资速度较快
5.筹资弹性大
6.可以利用财务杠杆
缺点：
1.不能形成企业稳定的资本基础
2.财务风险较大
3.筹资数额有限。
中级会计实务必考知识点
1.重组的概念
重组是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。
属于重组的事项主要包括：
（1）出售或终止企业的部分经营业务；
（2）对企业的组织结构进行较大调整；
（3）关闭企业的部分营业场所，或将营业活动由一个全国或地区迁移到其他全国或地区。
2.重组事项形成的或有事项的确认原则
企业承担的重组义务满足预计负债确认条件的，应当确认预计负债。
同时存在下列情况时，表明企业承担了重组义务：
（1）有详细、正式的重组计划，包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等；
（2）该重组计划已对外公告。
3.重组形成的或有事项的计量
企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。
直接支出不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
与重组有关支出项目包括：自愿遣散、强制遣散将、不再使用的厂房的租赁撤销费。
与重组有关支出项目不包括：将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂、剩余职工再培训费、新经理的招聘成本、推广公司新形象的营销成本、对新营销网络的投资、未来经营损失、特定固定资产的减值损失。
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- 计算分析题、简答题、综合题为主观试题。必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定 （2024/4/12学习专题）
- 报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名 （2024/4/12学习专题）
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