【头条】锦州中级会计师培训哪里有报名点
发布时间：2023/1/11 10:38:10 更新时间：2023/1/11 10:38:10
责任编辑：锦州恒企会计中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育集团一直坚持“志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，演绎“会计培训专家”的品牌形象。
恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
- 师资力量
- 曾老师-经济法
注册会计师，税务师，中级会计职称，法律职业资格，曾在上市公司部任职，专注于财务核算和管理方法曾就职于会计师事务所，对审计工作得心应手。教学风格热情活力，讲解细致。
张老师-中级会计实务
知名企业财务高管，长期从事会计职称、税务师等考试辅导工作。提倡“重讲义、轻教材”理论，课程设计新颖，举止洒脱、语言幽默，让学员在大笑之中轻松掌握重要考点，是一个被会计耽误的相声演员。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 中级会计办学优势：
1、高通过率，会计考试通过率连续三年超同行；
2、高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习；
3、超高好评率，恒企老师的好评率达到95.7%，稳居行业首位；
4、高合格率，恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才；
5、低门槛，每个人都学得起会计，平均每节课仅8元；
6、增值服务，恒企大型公益巡回财务公开课，财务专家把经验传递给有梦想的人。
1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
2.独立开发管理会计沙盘
开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘，让学员在实战中演练。
3.研发的七大课程教材相继获得全国著作权
即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。
4.独立开发三大平台载体
通过恒企教育新官网、恒企会计APP以及恒企微信公众号三大平台载体，构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。
5.创新研发六大学习神器
即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、恒企会计APP答疑系统。
- 行业趋势
- 中级会计职称证书都有什么用？
一、升职加薪有底气
升职加薪这是每个人梦寐以求的事，但不是每个人都能轻松实现的，即使你有能力，但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代，你需要这份工作，但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了，您可以尝试做主管的工作，你有了晋升的资本，你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会，也还会有更多心仪的工作任你挑选。
二、能力提升的表现
中级会计师证书的取得并不容易，它既需要掌握理论知识，又要能够熟练应用到实际工作中，而现在的考试趋势每年也都在向实际应用方向上靠近，这就是证书含金量的体现，这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因，它并不是一张纸。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼，在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
三、职业道路更宽广
现在从事会计工作的大多数人做的都是简单的出纳、记账等简单繁琐的底层工作，工作多而杂，每天都很累。高科技智能机器人的出现，从事这些工作的人将面临被淘汰的风险，继续深造是你职业生涯的必要选择，让自己从更宏观的角度从新审视会计这份职业，让自己站在管理层的位置对会计工作有一个重新的认识。而这一切的想法的起点就是要取得中级会计职称证书。
丰厚待遇：
中级会计师，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。拥有会计中级职称证书，可以使我们月薪过万的机会。
- 常见问题
- 2021年中级会计职称考试大纲公布了吗？
2021年中级会计职称各科目考试大纲暂未公布，大家可参考2020年中级会计职称各科目考试大纲变化对比：
2020年中级会计职称《中级会计实务》新旧考试大纲对比
2020年中级会计职称《经济法》新旧考试大纲对比
2020年中级会计职称《财务管理》新旧考试大纲对比。
- 培训学习资料
- 个人所得税赡养老人专项附加扣除标准
个人所得税赡养老人专项附加扣除标准：
1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除。
2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。
个人所得税赡养老人专项附加扣除方法：
纳税人为独生子女的，全额扣除。非独生子女的，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
中级会计职称《中级经济法》第三章考点：中外合资经营企业注册资本
中外合资经营企业的注册资本
合营企业的注册资本，是指为设立合营企业在工商行政管理机关登记注册的资本，应为合营各方认缴的出资额之和。
依照我国有关法律、法规的规定，合营企业的注册资本应当符合下列要求：
(1)在合营企业的注册资本中，外国合营者的出资比例一般不低于25%，这是外国合营者认缴出资的最低限额。
对其限额法律没有明确规定。
(2)合营企业在合营期限内，不得减少其注册资本。
但因投资总额和生产经营规模等发生变化，确需减少注册资本的，须经审批机关批准。对合营企业在合营期限内增加注册资本，法律没有禁止。
1.中外合资经营企业或个人同全国的公司、企业或其他经济组织在全国境内共同投资举办的企业。其特点是合营各方共同投资、共同经营、按各自的出资比例共担风险、共负盈亏。各方出资折算成一定的出资比例，外国合营者的出资比例一般不低于25%。
2.中外合资经营企业的特征：
⑴合营企业主体一方为全国的公司企业或其他经济组织;另一方为外国的公司企业或其他经济组织和个人。
⑵在全国境内，按全国法律规定取得法人资格，为全国法人。必须遵守全国法律、法规。
⑶是有限责任公司。
⑷合营各方遵照平等互利原则，共同出资、共同经营、按各方注册资本比例分享利润、分担风险和亏损。
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