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【问答】漯河中级会计师职称培训报名培训多少钱

发布时间:2023/7/7 10:03:45 更新时间:2023/7/7 10:03:45
责任编辑:漯河优路教育中级会计师培训黄老(VIP会员已认证)
【问答】漯河中级会计师职称培训报名培训多少钱
问题分类:八四问吧
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  时间:2023/7/7 10:03:45  更新时间:2023/7/7
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学校介绍
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  优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。

师资力量
牛老师:
注册会计师,会计学硕士,从教3年来,一直致力于会计实务和财政税收研究和教学。自然型、情感型的教学风格,善于引导学生思考,调动学生积极性。
任老师:
注册会计师、税务师、会计学硕士,善于构建知识框架,抓住重点,突出难点考点,结合多年教学经验总结应试技巧,帮助广大考试顺利轻松通过考试。

课程介绍
财务管理:
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
经济法:
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。

开课安排
VIP保障班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、考试不过科目,退1920元/科
价格:单科2400元,全科7200元。
职岗双证班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读,仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格:6980元。

特色优势
支持多设备听课:
手机、平板、电脑无缝衔接,并支持离线下载,随时随地学习。
习题密训:
按照考点分布规律,研发考试必备密押三套卷,帮助考生迅速养题感,短时间内达到提分目的。

行业趋势
  在我国,绝大多数企业都是中小企业,就这部分企业而言,中级会计职称的认可会高过税务师。
因为中级会计师,可以独立管理一个财务部门了、
另一角度来说,中小企业纳税并不太多,也存在行业内大家都默认的事情,所以税务师的价值体现的不够明显。
如果是大企业甚至上市公司,如果想要有所发展,一个中级会计师是站不住脚的,充其量最多可以管几个人
从另外一个角度来说,如果取得税务师证后,对流转税或者所得税及其他小税种很有研究,那么税务师给企业带来的价值就会得以体现。这样说,是因为大的企业内控做得好,而且监管单位力度相对较大,所以企业一般只会有意识的合理避税。
如果是去事务所,有了税务师证,从事税审工作(汇算清缴、清税等)个人收益也是很高的。
  为什么要报名2019中级会计职称
1、跳槽找工作,能力的象征!
会计是一个需要与时俱进的岗位,如果不能进行自我提升,很容易被后来者超越,想要在众多竞争者中脱颖而出,就要拿出自己更有优势的证明。而中级会计职称证书具有极高的社会认可度,考取了中级会计师,能够展示自己的专业水平和学习能力,让自己更具优势。
2、个人晋升,管理层标配!
中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”,拥有了中级会计职称便可以说明已不是一名普通的会计员,是完全有能力胜任单位会计机构的负责人,所以当你取得了中级会计师资格证,想要晋升管理层就变得容易很多,不会受到职称的限制。
3、想拿高薪,便捷途径!
好奇的考生不妨去各大招聘网站查一查相关的招聘信息,很多的财务管理职位上,都要求“有中级会计师资格”等字样,一线城市的薪资已经是一万起,且提供非常好的福利待遇。可见,中级会计师可以看成是通往高薪的捷径。

培训学习资料
  中级会计实务预习知识点:追溯调整法
知识点:追溯调整法
追溯调整法
定义:追溯调整法是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法
比如:2001年1月1日发生一个业务,采用政策A核算,2007年1月1日发生会计政策变更,将政策A改为政策B,则追溯即假设2001年即采用政策B核算,然后将其结果与现有的结果比较,进行调整。
思路:(1)对于比较财务报表期间的会计政策变更,应调整各期间净损益各项目和其他相关项目,视同在比较期间一直采用;
(2)对于比较财务报表可比期间以前的会计政策变更的累积影响数,应调整比较财务报表最早期间的期初留存收益和其他相关项目。
接上例,若2007年年初发生的会计政策变更,则比较财务报表最早期间的期初数是指2006年的年初,即2005年的年末。
步骤:一计算;二分录;三调表;四附注(四步)
累积影响数:
定义:会计政策变更累积影响数是指按照变更后的会计政策对以前各期追溯计算的列报前期最早期初留存收益应有金额与现有金额之间的差额(新-旧)
公式:按变更后的会计政策追溯计算所得到列报前期最早期初留存收益(应有的)金额-(现有的)列报前期最早期初留存收益金额=累积影响数;留存收益金额包括盈余公积和未分配利润项目,不考虑由于损益的变化而应当补分的利润或股利(净利润就是留存收益)
步骤:税前差异——所得税影响——税后差异。
  中级会计职称财务管理知识点:固定股利支付率政策
知识点:固定股利支付率政策
含义
指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。
优点
(1)股利的支付与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则;
(2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看这是一种稳定的股利政策。
缺点
(1)收益很难保持稳定不变,年度间的股利额波动较大,由于股利的信号传递作用,容易给投资者带来不良印象,成为影响股价的不利因素;
(2)容易使公司面临较大的财务压力;
(3)合适的固定股利支付率的确定难度大。
适用范围
适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。

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漯河中级会计师培训相关介绍:
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