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【资讯】泸州中级会计师培训班培训机构收费贵吗 我的同学都报名了啊

发布时间：2023/7/7 9:09:35 更新时间：2023/7/7 9:09:35
责任编辑：泸州优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

师资力量
黄老师：
注册会计师，经济学硕士，12年CPA、会计考试教学经验，理论功底扎实，知识点讲解清晰透彻，注重培养学员的答题思维技巧，让学员告别枯燥的应试课堂教育，感受管理学科的知识魅力。
任老师：
注册会计师、税务师、会计学硕士，善于构建知识框架，抓住重点，突出难点考点，结合多年教学经验总结应试技巧，帮助广大考试顺利轻松通过考试。

课程介绍
经济法：
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。

开课安排
签约通关班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、中班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费
价格：单科1480元，全科3980元。
2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。

特色优势
无纸化模考系统：
实战体验和感受机考氛围，通过大量做题，掌握知识、培养题感。
薪税岗位实操：
报职岗双证班，赠送《薪税岗位实操》课，考试合格，领取由全国商业会计学会颁发的薪税管理师(中级)证书。

行业趋势
　　企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
　　考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。

培训学习资料
　　中级会计财务管理考点整理：收支两条线管理模式
收支两条线管理模式
1.企业实行收支两条线管理模式的目的
（1）对企业范围内的现金进行集中管理，减少现金持有成本，加速资金周转，提高资金使用效率；
（2）以实施收支两条线为切入点，通过高效的价值化管理来提高企业效益。
2.收支两条线资金管理模式的构建（资金流向、资金流量、资金流程）
资金流向：
①设立两个账户（收入户和支出户）；
②收入户资金由企业资金管理部门（内部银行或财务结算中心）统一管理；
③所有的货币性支出都必须从支出户里支付，支出户里的资金只能根据一定的程序由收入户划拨而来，严禁现金坐支
资金流量：
①收入环节：确保所有收入的资金都进入收入户；
②结算环节：加快资金的结算速度，尽量压缩资金在结算环节的沉淀量；
③调度环节：通过动态的现金流量预算和资金收支计划实现对资金的精确调度；
④支出环节：根据“以收定支”和“最低限额资金占用”的原则从收入户按照支出预算安排将资金定期划拨到支出户，支出户平均资金占用额应压缩到最低限度
资金流程：
是收支两条线内部控制体系的重要组成部分，主要包括：
①关于账户管理、货币资金安全性等规定；
②收入资金管理与控制；
③支出资金管理与控制；
④资金内部结算与信贷管理与控制；
⑤收支两条线的组织保障等。
　　中级会计职称财务管理知识点：成本差异的计算及分析
知识点：成本差异的计算及分析
成本差异，是指实际成本与相应标准成本之间的差额。
成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本
超支差异——实际成本＞标准成本；
节约差异——实际成本＜标准成本。
（一）变动成本差异的计算分析
总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
用量差异=标准价格×（实际用量-实际产量下的标准用量）
价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量
实际产量100件，直接材料标准用量10千克/件，标准价格8元/千克；
实际用量11千克/件，实际价格10元/千克。
则：
标准用量=10×100=1000千克
实际用量=11×100=1100千克
标准价格=8元/千克
实际价格=10元/千克
直接材料成本差异：
直接材料数量差异=（实际用量-标准用量）×标准单价
直接材料价格差异=实际用量×（实际单价-标准单价）
直接人工成本差异：
直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率
直接人工工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率
变动制造费用成本差异：
变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率
变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）。

泸州中级会计师培训相关介绍：
  • 根据《2018年全国会计专业技术资格考试考务会议》公布数据获悉，2017年中级会计职称考试通过率不足 （2023/7/7学习专题）
  • 《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》3个科目。 （2023/7/7学习专题）
  • 参加继续教育取得的学分，均在当年度有效，不得结转下年度。 （2023/7/7学习专题）
  • 《中级会计实务》科目中很多知识都是相互关联的，备考过程中考生对很多单个知识点很熟悉，但是综合运用时就 （2023/7/7学习专题）
  • 会计专业技术资格考试分为初级资格和中级资格。 （2023/7/7学习专题）
  • 通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格 （2023/7/7学习专题）
  • 参加中级资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。 （2023/7/7学习专题）
  • 对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备基本条件，均可报名参加相 （2023/7/7学习专题）
  • 会计专业技术中级资格考试级别代码是1。 （2023/7/7学习专题）
  • 全国会计专业技术资格考试领导小组办公室将印发全国会计专业技术资格考试大纲，用于各年度的考试。 （2023/7/7学习专题）

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