吕梁找中级会计师培训的学校,这个有哪些?
如果您有以上相关问题,您可以在下面填表咨询留言,问问有关于“吕梁找中级会计师培训的学校”的问题,学校看到您的问题,会及时回访告知您!帮你解决问题!
本资讯《吕梁找中级会计师培训的学校》由吕梁优路教育中级会计师培训小编整理发布,目前的发布区域是吕梁,希望本资讯可以帮助到在吕梁区域参加中级会计师考试学习的同学,当然,在其他地区参加中级会计师考试学习的同学也可以留言咨询哦!
多谢您关注和浏览本资讯《吕梁找中级会计师培训的学校》!
- 学校介绍
-
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立,次年创办所分校,累积四年教育经验,在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效,更有价值”的教育使命,敦促优路教育不断成长,给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域,为学员提供准入类职业资格认证培训业务,教学过程中积极融入科技创新元素,改进优化优路教育的教学模式,同时汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
- 师资力量
- 盛英会:
东北财经大学金融学硕士,拥有18年经济法、税法教学经验,曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点,应试针对性强,能够理论联系实际,擅长总结提炼口诀,例题讲解一针见血。
郭老师:
财政部财政科学研究所硕士,拥有近十年的教学,科研经验。擅长立体化、关联化授课,将理论与实务相结合,将课程与考试融会贯通,使学员身临其境、全面理解教材内容。
- 课程介绍
-
经济法:
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
2020年报考条件:
1.本科学历报考人员,需在2016年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满4年;
2.大专学历报考人员,需在2015年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满5年。
- 开课安排
- 优路教育中级会计师开设了四个培训班型:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
签约通关班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、中班社群管理、免学费重读,仅交纳重读资料费
价格:单科1480元,全科3980元。
- 特色优势
- 完备的教辅资料:
教研团队独立研发的教辅资料,报班即送,助力考生快速提升。
考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重点进行查漏补缺,加深印象。
- 行业趋势
- 在我国,绝大多数企业都是中小企业,就这部分企业而言,中级会计职称的认可会高过税务师。
因为中级会计师,可以独立管理一个财务部门了、
另一角度来说,中小企业纳税并不太多,也存在行业内大家都默认的事情,所以税务师的价值体现的不够明显。
如果是大企业甚至上市公司,如果想要有所发展,一个中级会计师是站不住脚的,充其量最多可以管几个人
从另外一个角度来说,如果取得税务师证后,对流转税或者所得税及其他小税种很有研究,那么税务师给企业带来的价值就会得以体现。这样说,是因为大的企业内控做得好,而且监管单位力度相对较大,所以企业一般只会有意识的合理避税。
如果是去事务所,有了税务师证,从事税审工作(汇算清缴、清税等)个人收益也是很高的。
企业招聘中级会计师,一般是担任哪些岗位呢?
首先,财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说,考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。你明白了吧,这张证书并不等于更高职位的offer。
但是,从招聘的角度说,我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢,一方面这是个法律问题:根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,我们认为:只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。
- 培训学习资料
- 中级会计职称考试财务管理考点之企业的社会责任
概念:企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
主要内容:
1.对员工的责任
主要包括:(1)按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平。(2)提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病。(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度,不断提高职工的素质和能力。(4)完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。
3.对消费者的责任
主要包括:(1)确保产品质量,保障消费安全。(2)诚实守信,确保消费者的知情权。(3)提供完善的售后服务,及时为消费者排忧解难。
4.对社会公益的责任
企业对社会公益的责任主要涉及慈善、社区等。企业对慈善事业的社会责任是指承担扶贫济困和发展慈善事业的责任,表现为企业对不确定的社会群体(尤指弱势群体)进行帮助。捐赠是其最主要的表现形式。此外还包括招聘残疾人、生活困难的人、缺乏就业竞争力的人到企业工作,以及举办与公司营业范围有关的各种公益性的社会教育宣传活动等等。
5.对环境和资源的责任
(1)承担可持续发展与节约资源的责任;(2)承担保护环境和维护自然和谐的责任。【提示】一般而言,对一个利润或投资报酬率处于较低水平的公司,在激烈竞争的环境下,是难以承担额外增加其成本的社会责任的。对于那些利润超常的公司,它们可以适当地承担而且有的也确已承担一定的社会责任。因为对利润超常的公司来说,适当地从事一些社会公益活动,有助于提高公司的知名度,促进其业务活动的开展,进而使股价升高。
中级会计职称财务管理知识点:股权激励
中级会计职场财务管理——股权激励:
1.股票期权模式:是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。
2.优缺点
(1)优点:能够降低委托代理成本;有利于降低激励成本;可以锁定期权人的风险。
(2)缺点:影响现有股东权益;可能遭遇来自股票市场的风险;可能带来经营者的短期行为。
3.适用于初始资本投入少、资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业。
(二)限制性股票模式
1.限制性股票模式是指激励对象按照股权激励计划规定的条件,获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。
2.具体做法:公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后,激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现,公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。
3.适用于成熟期的企业。
(三)股票增值权模式
1.股票增值权模式:是指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,股票价格上升或者业绩上升,经营者就可以按照一定比例获得这种股票由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。
2.特点:易于操作;激励效果较差;现金支付压力大。
3.适用:现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司。
(四)业绩股票激励模式
1.定义:是指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过大量努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。
2.特点:能够激励公司高管人员努力完成业绩目标;容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假;激励成本高,可能造成公司支付现金的压力。
3.适用:业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
- 吕梁中级会计师培训相关介绍:
-
- 中级会计职称考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。 (2022/12/5学习专题)
- 报考人员登录财政部统一网站“全国会计资格评价网”进行网上报名。 (2022/12/5学习专题)
- 用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。 (2022/12/5学习专题)
- 《财务管理》科目特点是内容比较抽象、公式多并且不容易理解、计算量大,要求考生具有较强的理解能力和计算 (2022/12/5学习专题)
- 在中级会计职称考试的三门课程中,《中级会计实务》算是难度较大、内容较多的一个科目,学习时应花费较长时 (2022/12/5学习专题)
- 单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)为客观试题,必须按规定用2B铅笔在答题卡上 (2022/12/5学习专题)
- 计专业资格考试分为初级资格和中级资格,中级会计师就是中级级别。 (2022/12/5学习专题)
- 会计中级职称证(会计师证)的报名流程:①信息审核②采集照片③订书收费④报名确认。 (2022/12/5学习专题)
- 报名参加会计专业技术资格考试的人员,必须具备下列基本条件之一:1、坚持原则,具备良好的职业道德品质; (2022/12/5学习专题)
- 第十二条、会计专业技术资格实行定期登记制度。资格证书每三年登记一次(部分地区适用,以官方为准)。持证 (2022/12/5学习专题)