梅州中级会计师考试培训哪有效果,这个有哪些?
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- 学校介绍
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恒企,永恒之希望也。恒企作为一个具有国际化意识的民族品牌,不仅关怀每一名员工,对全国经济的发展也充满了责任感。“情系华夏,热心育才”,恒企立足财务领域,心系国内企业和有志之士,整合资源凭专业优势打造会计精英人才,为全国企业的稳健发展输送优秀财务人才,改善当前全国企业财务力量普遍薄弱的现状,促进经济的健康有序发展,推动全国企业真正与国际接轨。同时,恒企秉持强烈的社会责任感,以身作则树立行业先锋形象,致力建立会计培训领域的标准,改变国内会计培训行业不良风气,推动会计培训行业的良性发展。
只有顾全社会利益和民族利益,一家企业才能真正具备民族品牌精神。支持社会公益事业是恒企矢志不渝的一大承担。不论是支援救灾、扶贫助困,还是倡导社会文明建设,恒企一直作为社会的一份子积极参与,奉献自己的力量。未来的路上,恒企将一如既往,勇挑社会责任的重担。
企业文化:
恒企LOGO取恒企的拼音首字母HQ为基本元素进行设计,紧密关联企业
取象征全国长城图形,横贯整体标志,寓意打造为祖国贡献智慧和力量的民族品牌,并致力发展成为标杆品牌,引领行业发展
绿色象征恒企蓬勃的希望和生命力
橙色象征恒企源源不断为社会创造活力和温暖
企业使命:把经验传递给有梦想的人
企业愿景:振兴全国职业教育打造一流教育品牌
核心价值观:以人为本诚信务实利他共赢创新进取
办校理念:宁可学校吃亏,不让学员吃亏
教学理念:教给学生做会计的技能,更要教授学生做人的原则、做事的方法、成功的规律。以精英教学方式,成就学员精英财务人生。
品牌服务:
培训项目:人才能力结构需求,恒企教育开展人才培养模式,财经类、IT类、设计类、学历辅导、职业资格培训五大模块
IT类培训:旗下牵引力教育提供IT培训,涵盖移动互联网应用技术、物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络应用技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件信息服务、嵌入式技术与应用、移动应用开发、云计算技术与应用、电子商务技术等
设计类培训:旗下天琥教育提供设计培训,涵盖UI设计、品牌视觉创意设计、室内空间创意设计、平面设计、电商设计等,包括艺术设计、视觉传播设计与制作、广告设计与制作、数字媒体艺术设计、产品艺术设计、室内艺术设计、动漫设计、游戏设计、动漫制作技术等。
- 师资力量
- 郁老师-中级会计实务
上海财经大学会计学博士、上海财经大学商学院EDP中心特聘高级讲师、高顿财经研究院CPA考试研发中心主任。教学经验超过十年,通俗易懂的授课风格深得学生好评。
周老师-财务管理
CPA持证人,多年面授和网课教学经验,考点把握精准,擅长用图形和表格“翻译”教材中晦涩难懂的内容。独创内部辅导资料,重难点无一遗漏,激情澎湃的授课方式深受学员喜爱。
- 特色优势
- 中级会计职称精品乐学班-1.理解会计和出纳的基础知识;2.了解业务处理;3.做好会计或财务工作。
中级会计职称VIP签约班(V2.0)(实务+经济法)-帮助学员顺利通过中级会计职称考试,为职场的升职和提升提供助力。
中级会计职称VIP签约班(V2.0)(实务+财管)-帮助学员顺利通过中级会计职称考试,为职场的升职和提升提供助力。
中级会计职称VIP签约班(V2.0)(经济法+财管)-帮助学员顺利通过中级会计职称考试,为职场的升职和提升提供助力。
中级会计办学优势:
1、高通过率,会计考试通过率连续三年超同行;
2、高出勤率,恒企课堂高出勤率背后的秘密,是让学员真心爱上会计学习;
3、超高好评率,恒企老师的好评率达到95.7%,稳居行业首位;
4、高合格率,恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才;
5、低门槛,每个人都学得起会计,平均每节课仅8元;
6、增值服务,恒企大型公益巡回财务公开课,财务专家把经验传递给有梦想的人。
- 行业趋势
- 中级会计职称为什么非考不可?
一、提高身价,实现自我价值
1、会计中级职称是一个含金量很高的证书,其他专业的中级职称基本都是评选的,但会计是全国统考的,这个证书有一定难度,但认真复习也能通过考试,拿到此证书。非常有必要。
2、作为专业技术资格,不少企业将与其与工资挂钩,另有一些城市对外地人员落户限制条件中要求本科学历或中级职称,比如大连。
3、选择了财务这条路,就注定选择了不断学习,不断向上之路。通过自己的努力实现财务自由,实现自己的人生价值!。
丰厚待遇:
中级会计师,被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。拥有会计中级职称证书,可以使我们月薪过万的机会。
- 常见问题
- 中级会计职称的教材是不是每年都要更新?
(1)中级会计职称教材每年都会略有不同,2021年中级会计职称教材尚未公布,根据往年来看新版教材预计4月份上市,本着“新增必考”原则,请考生一定要重视,建议提前在网校预订。
(2)已购买网校课程并且基础较好的学员,如果不想买教材,届时看课程讲义也是可以的。每年教材、大纲公布后,网校老师都会及时对比,并对相关内容进行直播解读。
- 培训学习资料
- 中级会计实务预习知识点:追溯调整法
知识点:追溯调整法
追溯调整法:
定义:追溯调整法是指对某项交易或事项变更会计政策,视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策,并以此对财务报表相关项目进行调整的方法
比如:2001年1月1日发生一个业务,采用政策A核算,2007年1月1日发生会计政策变更,将政策A改为政策B,则追溯即假设2001年即采用政策B核算,然后将其结果与现有的结果比较,进行调整。
思路:(1)对于比较财务报表期间的会计政策变更,应调整各期间净损益各项目和其他相关项目,视同在比较期间一直采用;
(2)对于比较财务报表可比期间以前的会计政策变更的累积影响数,应调整比较财务报表最早期间的期初留存收益和其他相关项目。
接上例,若2007年年初发生的会计政策变更,则比较财务报表最早期间的期初数是指2006年的年初,即2005年的年末。
步骤:一计算;二分录;三调表;四附注(四步)
累积影响数:
定义:会计政策变更累积影响数是指按照变更后的会计政策对以前各期追溯计算的列报前期最早期初留存收益应有金额与现有金额之间的差额(新-旧)
公式:按变更后的会计政策追溯计算所得到列报前期最早期初留存收益(应有的)金额-(现有的)列报前期最早期初留存收益金额=累积影响数;留存收益金额包括盈余公积和未分配利润项目,不考虑由于损益的变化而应当补分的利润或股利(净利润就是留存收益)
步骤:税前差异——所得税影响——税后差异。
中级会计考试财务管理知识点:沃尔评分法
沃尔评分法
1.指标体系
(1)流动比率=流动资产/流动负债
(2)净资产/负债
(3)资产/固定资产
(4)营业成本/存货
(5)营业收入/应收账款
(6)营业收入/固定资产
(7)营业收入/净资产
2.局限性
(1)未能证明为什么要选择这七个指标,以及每个指标所占比重的合理性;
(2)当某一个指标严重异常时,会对综合指数产生不合逻辑的重大影响。
原因:由相对比率与比重相“乘”而引起,财务比率提高一倍,其综合指数增加100%;而财务比率缩小一倍,其综合指数只减少50%。
3.现代企业财务评价体系
指标体系:盈利能力、偿债能力、成长能力(比重为5:3:2)
评价方法:标准比率以本行业平均数为基础,在给每个指标评分时,应规定其上限(正常评分值的1.5倍)和下限(正常评分值的0.5倍),以减少个别指标异常对总评分造成不合理的影响。
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