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【资讯】南京中级会计师培训班培训班费用多少怎么报名 为何报名这个赢在起跑线

发布时间：2024/5/7 16:43:15 更新时间：2024/5/7 16:43:15
责任编辑：南京恒企会计中级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企教育，上市公司的教育培训机构，全国高新企业！专注职业教育培训，产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等，为学员提供从培训到就业的整体解决方案。
　　恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。2002年，广州恒企教育信息咨询有限公司起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。

师资力量
周老师-财务管理
CPA持证人，多年面授和网课教学经验，考点把握精准，擅长用图形和表格“翻译”教材中晦涩难懂的内容。独创内部辅导资料，重难点无一遗漏，激情澎湃的授课方式深受学员喜爱。
刘老师-经济法
上海财经大学法律硕士，注册中级会计职称、注册会计师、律师有丰富的教学经验，举例详细生动，幽默风趣，深受学员喜爱。

课程介绍

特色优势
中级会计办学优势：
1、高通过率，会计考试通过率连续三年超同行；
2、高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习；
3、超高好评率，恒企老师的好评率达到95.7%，稳居行业首位；
4、高合格率，恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才；
5、低门槛，每个人都学得起会计，平均每节课仅8元；
6、增值服务，恒企大型公益巡回财务公开课，财务专家把经验传递给有梦想的人。
课程特色内容：
内容全面：从考纲到考点，从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授
通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输
送
事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程
名师授课：由从事课程教研工作多年，主管级别以上名师主讲，手把手教学
在线测评：章考，段考，会考和模考考试通过+实操全面掌握。

行业趋势
　　中级会计职称证书都有什么用？
　　一、升职加薪有底气
　　升职加薪这是每个人梦寐以求的事，但不是每个人都能轻松实现的，即使你有能力，但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代，你需要这份工作，但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了，您可以尝试做主管的工作，你有了晋升的资本，你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会，也还会有更多心仪的工作任你挑选。
　　二、能力提升的表现
　　中级会计师证书的取得并不容易，它既需要掌握理论知识，又要能够熟练应用到实际工作中，而现在的考试趋势每年也都在向实际应用方向上靠近，这就是证书含金量的体现，这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因，它并不是一张纸。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼，在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
　　三、职业道路更宽广
　　现在从事会计工作的大多数人做的都是简单的出纳、记账等简单繁琐的底层工作，工作多而杂，每天都很累。高科技智能机器人的出现，从事这些工作的人将面临被淘汰的风险，继续深造是你职业生涯的必要选择，让自己从更宏观的角度从新审视会计这份职业，让自己站在管理层的位置对会计工作有一个重新的认识。而这一切的想法的起点就是要取得中级会计职称证书。
　　企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。

常见问题
中级会计职称报考，如何选择报考科目？
（1）对于学习时间充裕、会计基础好且学习能力强的考生，建议一次性报考三科。
（2）对于学习时间较少或基础薄弱考生，可以选择如下推荐科目组合先报考两科，在第2年报考剩下的科目学习即可。
①推荐组合一：中级会计实务+经济法
②推荐组合二：财务管理+经济法
不建议同时报考中级会计实务和财务管理。财务管理偏向于抽象理解，经济法偏向于记忆，中级会计实务介于两者之间，若是同一年中级会计实务和财务管理的话，复习起来压力较大。

培训学习资料
　　中级会计实务知识点：合同取得成本
知识点：合同取得成本
企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应当作为合同取得成本确认为一项资产。增量成本，是指企业不取得合同就不会发生的成本。例如，销售佣金等。为简化实务操作，该资产摊销期限不超过一年的，可以在发生时计入当期损益。企业采用该简化处理方法的，应当对所有类似合同一致采用。
提示：企业为取得合同发生的除预期能够收回的增量成本之外的其他支出，例如，无论是否取得合同均会发生的差旅费、投标费、为准备投标资料发生的相关费用等，应当在发生时计入当期损益，除非这些支出明确由客户承担。企业因现有合同续约或发生合同变更需要支付的额外佣金，也属于为取得合同发生的增量成本。
　　中级会计职称《中级经济法》第五章考点：租赁合同
租赁合同
(一)租赁合同概述
概念：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
形式：租赁合同中租赁期限为6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
期限：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。
(二)当事人的权利义务
承租人：
1、在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益，归承租人所有，但当事人另有约定承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
2、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付，承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
3、承租人应当按照约定的方法或按照租赁物的性质使用租赁物，并应当妥善保管租赁物，如因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。
4、承租人经出租人同意，还可以将租赁物转租给第三人，在这种情况下，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。
5、承租人应当按照约定的期限支付租金。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。
出租人：
1、出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。
2、出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。

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  • 第十二条、会计专业技术资格实行定期登记制度。资格证书每三年登记一次（部分地区适用，以官方为准）。持证 （2024/5/7学习专题）
  • 计专业资格考试分为初级资格和中级资格，中级会计师就是中级级别。 （2024/5/7学习专题）
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  • 审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书；居民身份证明(香港、澳门 （2024/5/7学习专题）
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