【动态】庆阳哪里有中级会计师培训机构培训学校
发布时间：2022/8/16 10:13:57 更新时间：2022/8/16 10:13:57
责任编辑：庆阳优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
- 师资力量
- 郭老师：
财政部财政科学研究所硕士，拥有近十年的教学，科研经验。擅长立体化、关联化授课，将理论与实务相结合，将课程与考试融会贯通，使学员身临其境、全面理解教材内容。
吕老师：
注册会计师、会计学硕士，有多年高校教学经验，长期从事中级会计师会计实务教研和经济法的教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁;以学员为中心，强调互动与交流。
- 课程介绍
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财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
中级会计实务：
1.财务报告目标
2.会计信息质量要求
3.会计要素及其确认
4.存货的确认。
- 开课安排
- 职岗双证班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格：6980元。
2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。
- 特色优势
- 教材精讲：
按照2020年考纲要求，精细化剖析知识点，配合典型题例，全面夯实基础，构建知识体系。
1.高清视频授课，2020年高清新课试听中心分享过关技巧，传授执业经验
2.“双师”教学模式，全程保驾护航
3.九大教辅资料，助力快速提升。紧扣考纲和规律，打造全新备考资料
4.融合式教学，讲练点测评，一步到位
5.路遥知马力，服务见人心。五位一体的教学服务，为您解决后顾之忧。
- 行业趋势
- 中级会计职称证书都有什么用？
一、升职加薪有底气
升职加薪这是每个人梦寐以求的事，但不是每个人都能轻松实现的，即使你有能力，但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代，你需要这份工作，但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了，您可以尝试做主管的工作，你有了晋升的资本，你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会，也还会有更多心仪的工作任你挑选。
二、能力提升的表现
中级会计师证书的取得并不容易，它既需要掌握理论知识，又要能够熟练应用到实际工作中，而现在的考试趋势每年也都在向实际应用方向上靠近，这就是证书含金量的体现，这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因，它并不是一张纸。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼，在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
三、职业道路更宽广
现在从事会计工作的大多数人做的都是简单的出纳、记账等简单繁琐的底层工作，工作多而杂，每天都很累。高科技智能机器人的出现，从事这些工作的人将面临被淘汰的风险，继续深造是你职业生涯的必要选择，让自己从更宏观的角度从新审视会计这份职业，让自己站在管理层的位置对会计工作有一个重新的认识。而这一切的想法的起点就是要取得中级会计职称证书。
升职加薪有底气
升职加薪这是每个人梦寐以求的事，但不是每个人都能轻松实现的，即使你有能力，但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代，你需要这份工作，但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了，您可以尝试做主管的工作，你有了晋升的资本，你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会，也还会有更多心仪的工作任你挑选。
- 培训学习资料
- 中级会计职称《财务管理》教材知识结构分析
教材知识结构分析
《财务管理》教材可分三大部分，各部分学习要点：
1、部分：是后续学习的关键，尤其第2章；
2、第二部分：量本利分析、标准成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数；分配管理的内容比较简单，是相对容易得分的。
详细介绍：
部分：财务管理基础知识
内容简介：本部分是财务管理的基础知识，分两章阐述了财务管理的基本概念和基础理论，为后面章节的学习打下基础，尤其第二章的货币时间价值，是学习财务管理中“价值”的关键因素之一。
学习提醒：对于该部分内容，应重点把握财务管理的目标、利益相关者的要求、货币时间价值与风险收益。
第二部分：财务管理的具体应用
内容简介：财务管理的具体应用包括预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。
1、预算管理阐述了预算管理的主要概念、预算的编制方法、经营预算和财务预算的编制等内容。
2、筹资管理主要介绍了债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、筹资实务创新、资金需要量预测以及资本成本的计算和资本结构决策等内容。
学习提醒：筹资实务创新是今年的新增加内容，易成为考点，以客观题为考核方向。资金需要量预测、资本成本的计算和资本结构决策是重点内容，几乎每年考试都会涉及。
3、投资管理主要掌握各个财务评价指标的计算、互斥投资方案决策、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算以及证券投资基金的特点、分类和业绩评价。
学习提醒：证券投资基金是今年新增加的内容，不仅可以从证券投资基金的特点和分类进行文字描述题目考核，还可以从证券投资基金的业绩评价角度进行计算性题目考核。
4、营运资金管理主要介绍了现金管理、应收账款管理、存货管理和流动负债管理。应收账款管理中的信用决策、存货管理中的最优存货量的确定要重点把握。
5、成本管理主要内容有盈亏平衡分析、目标利润分析、敏感性分析、边际分析、成本差异分析、作业成本、责任中心及其考核和内部转移价格的制定。
学习提醒：本量利分析、成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数。今年教材对成本管理的改写内容较多，同样需要重点把握变动内容，如成本管理的内容和内部转移价格的制定。
6、收入与分配管理的主要内容是收入管理、纳税管理和分配管理。收入管理主要介绍了销售预测和产品定价的各种方法，公式比较多，需要理解和记忆。
7、纳税管理是近几年新增的内容，考生也要重点关注。分配管理主要阐述了不同股利理论的观点、股利种类、股利政策类型以及股票回购、股票分割等内容，这部分内容比较简单，相对容易得分。
第三部分：财务分析与评价
本部分只有一章内容：财务分析与评价。
学习的重点在于基本的财务报表分析、上市公司特殊财务指标的计算和财务评价与考核。本书中的财务报表分析分别从以下五个方面阐述：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析和现金流量分析。
学习提醒：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。今年在财务评价与考核中新增加“经济增加值”，内容简单，是送分考核点。
3、第三部分：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。
中级会计实务知识点总结：权益法调整子公司长期股权投资
权益法调整子公司长期股权投资
1.投资当年
(1)调整子公司盈利
借：长期股权投资
贷：投资收益
(2)调整子公司亏损
借：投资收益
贷：长期股权投资
【提示】按照合并财务报表准则讲解做法，合并报表中成本法改为权益法计算投资收益时，只考虑被购买方购买日资产、负债公允价值和账面价值不一致的差额对当期损益的影响，不考虑内部交易的影响。若内部交易影响少数股东损益和少数股东权益，则单独编制调整分录处理。
若内部交易减少少数股东损益和少数股东权益(如抵销逆流交易中的未实现的利润)，应编制如下调整分录：
借：少数股东权益
贷：少数股东损益
若内部交易增加少数股东损益和少数股东权益(如抵销逆流交易中的以前未实现的利润，在本期实现部分)，应编制如下调整分录：
借：少数股东损益
贷：少数股东权益
关注：母公司长期股权投资与子公司所有者权益抵销时，抵销分录是贷记“少数股东权益”，所以减少少数股东权益时，应借记“少数股东权益”，增加少数股东权益时，应贷记“少数股东权益”;母公司投资收益与子公司利润分配抵销时，抵销分录是借记“少数股东损益”，所以减少少数股东损益时，应贷记“少数股东损益”，增加少数股东损益时，应借记“少数股东损益”。
应说明的是，合并报表中成本法改为权益法计算投资收益时，可以同时考虑被购买方购买日资产、负债公允价值和账面价值不一致的差额对当期损益的影响及内部交易(逆流交易，见后续说明)的影响，按此处理，内部交易影响少数股东损益和少数股东权益无须单独编制调整分录，两种方法处理结果相同。建议考试时采用准则讲解的做法。
(3)调整子公司宣告分派现金股利
借：投资收益
贷：长期股权投资
(4)调整子公司其他综合收益变动
借：长期股权投资
贷：其他综合收益—本年
(若减少作相反分录)
(5)调整子公司除净损益、其他综合收益以及利润分配以外的所有者权益的其他变动
借：长期股权投资
贷：资本公积—本年
(若减少作相反分录)
2.连续编制合并财务报表
(1)调整以前年度子公司盈利
借：长期股权投资
贷：未分配利润——年初
(若为亏损则作相反分录)
(2)调整子公司本年盈利
借：长期股权投资
贷：投资收益
(3)调整子公司本年亏损
借：投资收益
贷：长期股权投资
(4)调整子公司以前年度分派现金股利
借：未分配利润——年初
贷：长期股权投资
(5)调整子公司当年宣告分派现金股利
借：投资收益
贷：长期股权投资
(6)调整子公司以前年度其他综合收益变动(假定其他综合收益增加)
借：长期股权投资
贷：其他综合收益——年初
(若减少作相反分录)
(7)调整子公司本年其他综合收益变动
借：长期股权投资
贷：其他综合收益——本年
(若减少作相反分录)
(8)调整子公司以前年度除净损益、其他综合收益以及利润分配以外的所有者权益的其他变动
借：长期股权投资
贷：资本公积——年初
(若减少作相反分录)
(9)调整子公司本年除净损益、其他综合收益以及利润分配以外的所有者权益的其他变动
借：长期股权投资
贷：资本公积—本年
(若减少作相反分录)。
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庆阳中级会计师考试培训，庆阳中级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办庆阳中级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的庆阳中级会计师培训动态相关信息
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