清远中级会计师职称培训哪里有面授班,这个有哪些?
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- 学校介绍
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恒企教育,一家专注会计培训十年的专业机构。恒企教育在广东、广西、湖南、江西、四川、贵州等6个省市近30个城市创建连锁校区,同一品牌,统一管理,统一服务,成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。恒企团队汲取国际化品牌运营精髓,融汇多年办学经验,创造了国内会计培训领域的全新标准,成就了地位。目前,恒企教育年累计培训学员四万多名,成为实战型会计人才的输送基地。恒企自主开发的的课程、教学和服务等,以其独特的创新性和良好的培训效果,影响和推动了国内会计培训行业的规范化发展,成为众多同行竞相模仿的对象。
恒企教育即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的会计培训平台,建立真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导的全景式人才培养服务模式,专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。以"会计精英实操班培训、会计实战专修班培训"为特色班型。十三年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育集团机构。
- 师资力量
- 周老师-财务管理
CPA持证人,多年面授和网课教学经验,考点把握精准,擅长用图形和表格“翻译”教材中晦涩难懂的内容。独创内部辅导资料,重难点无一遗漏,激情澎湃的授课方式深受学员喜爱。
刘老师--注册会计师、注册税务师中级会计师。
看到学员成长,我由衷地感到幸福。希望每一个学生,不但会做账,还要会用审计的眼光去做会计,用税务的眼光做好企业管理。理论知识扎实,实战经验丰富,语言通俗易懂,在授课中将审计、税务、会计有机地结合起来,使枯燥的理论知识变得生动具体,受到学员们的追捧。
2009年10月通过高级职称笔试。十多年财务、税务管理工作经验,熟悉全国财务会计制度及会计准则、税收政策及相关政策法规;热爱审计行业,独立带队处理各种审计业务,熟悉中小型企业审计,具有大中型企业审计经验,熟悉日常电脑操作,工作认真、责任心强,沟通协调能力强。
- 特色优势
- 中级会计职称精品乐学班-1.理解会计和出纳的基础知识;2.了解业务处理;3.做好会计或财务工作。
中级会计职称VIP签约班(V2.0)(实务+经济法)-帮助学员顺利通过中级会计职称考试,为职场的升职和提升提供助力。
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中级会计实务、中级财务管理
中级经济法、
中级经济法特训
中级财管特训、中级实务特训
- 行业趋势
- 考下中级会计职称后的发展方向
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳
职业状况:这一块对会计人才的需求是的,也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
外企:待遇好,学得专业
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进贴进实际工作,也更适用。
企业招聘中级会计师,一般是担任哪些岗位呢?
首先,财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说,考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。你明白了吧,这张证书并不等于更高职位的offer。
但是,从招聘的角度说,我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢,一方面这是个法律问题:根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,我们认为:只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。
- 常见问题
- 中级会计职称考试要符合哪些条件才能报考?
2021年中级会计职称报考条件暂未公布,参考2020年报考条件如下:
基本条件:
(1)遵守《全国会计法》和全国统一的会计制度等法律法规;
(2)具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为;
(3)热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
具体条件(满足其中之一):
1.具备大学专科学历,从事会计工作满5年;
2.具备大学本科学历,从事会计工作满4年;
3.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
4.具备硕士学位,从事会计工作满1年;
5.具备博士学位。
6.通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格。
- 培训学习资料
- 中级会计职称经济法知识点:银行汇票
银行汇票:
1.概念:银行汇票是出票银行签发的,由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据。
银行汇票的出票银行为银行汇票的付款人。
2.使用范围:单位和个人需要使用各种款项,均可使用银行汇票。
银行汇票可以用于转账,填明“现金”字样的银行汇票也可以用于支取现金。
【链接】(1)填明“现金”字样的银行汇票、银行本票和现金支票不得背书转让。
(2)填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票、填明“现金”字样的银行本票、支票可以挂失止付。
3.提示付款期
银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。
持票人超过规定期限提示付款的,丧失对出票人以外的前手的追索权,持票人在作出说明后,仍可以向出票人请求付款。
中级考试财务管理考点之信用政策的选择
考点:信用政策的选择
本质:收益与成本的博弈。
信用政策的选择涉及到信用期间和折扣条件两个方面。
(一)信用期间
【因素一】延长信用期:会使销售额增加,产生有利影响;应收账款、收账费用和坏账损失增加,会产生不利影响。
【结论】当前大于后者时,可以延长信用期,否则不宜延长。如果缩短信用期,情况与此相反。
延长信用期需要考虑的相关因素:
①有利因素:收益会增加、应付账款增加导致的应计利息减少;
②不利因素:应收账款的机会成本(应计利息)、管理成本及收账费用、坏账成本、存货占用资金应计利息增加
(1)收益(延长信用期间的收益)
收益的增加
=销售量的增加×单位边际贡献
=销售量的增加×(单价-单位变动成本)
【提示】如果突破了固定成本的相关范围,此时需要考虑固定成本的增加问题。在计算信用成本税前收益的时候,需要扣除增加的固定成本。
(2)应收账款的机会成本
应收账款占用资金的应计利息=应收账款占用资金×资本成本率
其中:应收账款占用资金=应收账款平均余额×变动成本率
应收账款平均余额=日销售额×平均收现期
所以:应收账款占用资金的应计利息=日销售额×平均收现期×变动成本率×资本成本
对于两个不同的信用期间来说:
应收账款占用资金的应计利息增加=新信用政策占用资金的应计利息-原信用政策占用资金的应计利息
【提示1】赊销业务所需的资金,是应收账款平均余额中的变动成本部分,因为应收账款中包括固定成本、变动成本和利润,固定成本在相关的业务量范围内是不变的(与决策无关),利润没有占用企业的资金,只有应收账款中的变动成本才占用企业资金。
【提示2】平均收现期(周转天数)的确定:如果题中没有给出平均收现期,没有现金折扣条件的情况下,以信用期作为平均收现期;有现金折扣条件的情况下,则用加权平均数作为平均收账天数。
【提示3】日销售额的确定:用未扣除现金折扣的年赊销额除以一年的天数得到。即不考虑现金折扣因素。
(3)管理成本及收账费用
主要是企业对应收账款进行管理而耗费的开支。
管理成本及收账费用包括对客户的信用状况调查费用、收账费用和其他费用。
应付账款增加导致的应计利息减少=应付账款平均余额增加×资金成本。
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