【问答】钦州中级会计职称考试培训中级会计师考试报名

发布时间：2023/3/1 9:00:39 更新时间：2023/3/1 11:52:50

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问题具体描述：

我想查查，钦州中级会计职称考试培训中级会计师考试报名？麻烦告诉我一声，谢谢！

时间：2023/3/1 9:00:39 更新时间：2023/3/1
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学校介绍: 　　我们经过十数年的研究与发展，为会计从业人员与财经类专业大学生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务，为各类企业，提供代理记账服务与财税咨询服务，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的教育体系。
　　专注于财经教育，财经证书和执业资格培训有CPA、会计职称、会计从业、会计实务、财务软件操作应用、证券从业、期货从业、银行从业、理财规划师、金融客户经理等等。建立财经培训基地，培养财务金融人才。

课程介绍: 报名详情：
1.具备大学专科学历，从事会计工作满5年。
2.具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
3.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
4.具备硕士学位，从事会计工作满1年。
5.具备博士学位。
中级会计考试题型：
中级会计师考试财务管理科目题型题量参考：财务管理的题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和综合题，其中单选、多选、判断客观题占分比重为55%，计算分析题和综合题主观题占分比重为45%。《财务管理》设单选题25道，每道1分;多选题10道，每道2分;判断题10道，每道1分;计算题4道，20分;综合题2题，25分;主观题45分，客观题55分;共51题，100分。

特色优势: 培训特色：
1、8000道标准化财政考试题库，掌握考点应试能力；
2、聚焦考点，精辟讲授教材精髓；
3、创办无纸化模拟考试系统，可边学边练边考试。
4、学得轻松，赢得精彩。
课程优势：
1.助教电话回访：入学回访，电话沟通学习情况
2.班主任督学服务，考前心理疏导
3.群服务：专享学习群小班服务。

行业趋势: 　　企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
　　中级会计师的含金量在于：取得该职称的会计从业人员能独立担任一个单位或系统的财务会计管理工作，且具备了相当的会计理论和实际工作经验。而这也是用人单位选聘中、高级会计人员的一个基本前提。
说得直接一点，您如果想取得一个单位的中、高级财务管理岗位职位，您应至少有中级会计师资格或者丰富的财务管理经验。

学习资料: 　　中级会计职称《中级会计实务》第十二章考点：或有负债和或有资产
或有负债和或有资产
(一)或有负债
或有负债涉及两类义务：潜在义务和现时义务。
其中潜在义务：结果取决于未来不确定事项的可能义务;
现时义务：企业在现行条件下已承担的义务，该现时义务的履行不是很可能导致经济利益流出企业，或者该现时义务的金额不能可靠的计量。
或有负债涉及两类义务：一类是潜在义务;另一类是现时义务。
其中，潜在义务是指结果取决于不确定未来事项的可能义务。也就是说，潜在义务最终是否转变为现时义务，由某些未来不确定事项的发生或不发生才能决定。现时义务是指企业在现行条件下已承担的义务，该现时义务的履行不是很可能导致经济利益流出企业，或者该现时义务的金额不能可靠地计量。例如，甲公司涉及一桩诉讼案，根据以往的审判案例推断，甲公司很可能要败诉。但法院尚未判决，甲公司无法根据经验判断未来将要承担多少赔偿金额，因此该现时义务的金额不能可靠地计量，该诉讼案件即形成一项甲公司的或有负债。
履行或有事项相关义务导致经济利益流出的可能性，通常按照一定的概率区间加以判断。
一般情况下，发生的概率分为以下几个层次：基本确定、很可能、可能、极小可能。
“基本确定”是指，发生的可能性大于95%但小于100%;
“很可能”是指，发生的可能性大于50%但小于或等于95%;
“可能”是指，发生的可能性大于5%但小于或等于50%;
“极小可能”是指，发生的可能性大于0但小于或等于5%。
(二)或有资产
或有资产只作为一种潜在资产，而不能作为现时资产。
　　中级会计职称《财务管理》教材知识结构分析
教材知识结构分析
《财务管理》教材可分三大部分，各部分学习要点：
1、部分：是后续学习的关键，尤其第2章；
2、第二部分：量本利分析、标准成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数；分配管理的内容比较简单，是相对容易得分的。
详细介绍：
部分：财务管理基础知识
内容简介：本部分是财务管理的基础知识，分两章阐述了财务管理的基本概念和基础理论，为后面章节的学习打下基础，尤其第二章的货币时间价值，是学习财务管理中“价值”的关键因素之一。
学习提醒：对于该部分内容，应重点把握财务管理的目标、利益相关者的要求、货币时间价值与风险收益。
第二部分：财务管理的具体应用
内容简介：财务管理的具体应用包括预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。
1、预算管理阐述了预算管理的主要概念、预算的编制方法、经营预算和财务预算的编制等内容。
2、筹资管理主要介绍了债务筹资、股权筹资、衍生工具筹资、筹资实务创新、资金需要量预测以及资本成本的计算和资本结构决策等内容。
学习提醒：筹资实务创新是今年的新增加内容，易成为考点，以客观题为考核方向。资金需要量预测、资本成本的计算和资本结构决策是重点内容，几乎每年考试都会涉及。
3、投资管理主要掌握各个财务评价指标的计算、互斥投资方案决策、固定资产更新决策、债券和股票价值与收益率的计算以及证券投资基金的特点、分类和业绩评价。
学习提醒：证券投资基金是今年新增加的内容，不仅可以从证券投资基金的特点和分类进行文字描述题目考核，还可以从证券投资基金的业绩评价角度进行计算性题目考核。
4、营运资金管理主要介绍了现金管理、应收账款管理、存货管理和流动负债管理。应收账款管理中的信用决策、存货管理中的最优存货量的确定要重点把握。
5、成本管理主要内容有盈亏平衡分析、目标利润分析、敏感性分析、边际分析、成本差异分析、作业成本、责任中心及其考核和内部转移价格的制定。
学习提醒：本量利分析、成本差异的计算及分析、责任中心及其业绩考核是重点，每年考试都会占一定分数。今年教材对成本管理的改写内容较多，同样需要重点把握变动内容，如成本管理的内容和内部转移价格的制定。
6、收入与分配管理的主要内容是收入管理、纳税管理和分配管理。收入管理主要介绍了销售预测和产品定价的各种方法，公式比较多，需要理解和记忆。
7、纳税管理是近几年新增的内容，考生也要重点关注。分配管理主要阐述了不同股利理论的观点、股利种类、股利政策类型以及股票回购、股票分割等内容，这部分内容比较简单，相对容易得分。
第三部分：财务分析与评价
本部分只有一章内容：财务分析与评价。
学习的重点在于基本的财务报表分析、上市公司特殊财务指标的计算和财务评价与考核。本书中的财务报表分析分别从以下五个方面阐述：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析和现金流量分析。
学习提醒：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。今年在财务评价与考核中新增加“经济增加值”，内容简单，是送分考核点。
3、第三部分：掌握各种能力分析下相关财务指标的计算和运用。

钦州中级会计师培训
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