【头条】泉州中级会计师培训机构招生究竟有多火
发布时间：2022/5/26 11:50:22 更新时间：2022/5/26 11:50:22
责任编辑：泉州优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
- 师资力量
- 任老师：
注册会计师、税务师、会计学硕士，善于构建知识框架，抓住重点，突出难点考点，结合多年教学经验总结应试技巧，帮助广大考试顺利轻松通过考试。
吕老师：
注册会计师、会计学硕士，有多年高校教学经验，长期从事中级会计师会计实务教研和经济法的教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁;以学员为中心，强调互动与交流。
- 课程介绍
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财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
经济法：
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
- 开课安排
- 职岗双证班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读，仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格：6980元。
优路教育中级会计师开设了四个培训班型：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
- 特色优势
- 无纸化模考系统：
实战体验和感受机考氛围，通过大量做题，掌握知识、培养题感。
健全的答疑体系：
可通过官网、APP、社群等多途径，享受专业的在线答疑服务。
- 行业趋势
- 报考设门槛：
中会报考，有学历和工作年限的要求，相对其他证书来说，竞争压力相对较小，如果具备基本条件，建议尽快把中级职称证书。
考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。
- 培训学习资料
- 中级会计职称考试《财务管理》冲刺阶段知识点梳理（三）
【考点3】优先股
一、优先股的基本性质
1.权利优先
优先股的优先权利是相对于普通股而言的：
年度利润分配优先：先于普通股获得股息，公司的可分配利润先分给优先股，剩余部分再分给普通股。
剩余财产清偿分配：优先股的清偿顺序先于普通股而次于债权人。一旦公司处于清算，剩余财产先分给债权人，再分给优先股股东，最后分给普通股股东。
与公司债权人不同，优先股股东不可以要求经营成果不佳无法分配股利的公司支付固定股息;优先股股东也不可以要求无法支付股息的公司进入破产程序，不能向人民法院提出企业重整、和解或者破产清算申请。
2.权利范围小
优先股股东一般没有选举权和被选举权，对股份公司的重大经营事项无表决权。仅在股东大会表决与优先股股东自身利益直接相关的特定事项时具有有限表决权。例如，修改公司章程中与优先股股东利益相关的事项条款时，优先股股东有表决权。
3.约定股息
相对于普通股而言，优先股的股利收益是事先约定的，也是相对固定的。优先股一般也不再参与公司普通股的利润分红。但优先股的固定股息率各年可以不同，另外，优先股也可以采用浮动股息率分配利润。
二、优先股的种类
1.优先股的常见分类
分类标准：类别：说明
是否可以转换为普通股：可转换优先股、不可转换优先股
说明：可转换优先股在规定的时间内优先股股东或发行人可以按照—定的转换比率把优先股换成该公司普通股
股利是否固定
固定股息率优先股：股息率在股权存续期内不作调整
浮动股息率优先股：股息率根据约定的计算方法进行调整的。在优先股存续期内票面股息率的计算方法在公司章程中要事先明确
是否强制分红：强制分红优先股、非强制分红优先股
说明：强制分红优先股，在公司有可分配税后利润时必须向优先股股东分配利润
当年优先股股息支付不足是否以后累计补发
累积优先股：在某一时期所获盈利不足，导致当年可分配利润不足以支付优先股股息时，则将应付股息累积到次年或以后某一年盈利时，在普通股的股息发放之前，连同本年优先股股息一并发放
非累积优先股：公司不足以支付优先股的全部股息时对所欠股息部分，优先股股东不能要求公司在以后年度补发
是否有权参加优先股息外利润分配
参与优先股、非参与优先股：参与优先股的股东除可按规定的股息率优先获得股息外还可与普通股股东分享公司的剩余收益的优先股。公司章程应明确优先股股东参与剩余利润分配的比例、条件等事项
发行后，优先股是否可赎回
可回购优先股、不可回购优先股：发行公司按发行价加上一定比例的补偿收益回购的优先股
回购优先股包括发行人要求赎回优先股和投资者要求回售优先股两种情况，应在公司章程和招股文件中规定其具体条件。发行人要求赎回优先股的，必须完全支付所欠股息
2.我国优先股的类别：2014年《优先股试点管理办法》
(1)优先股每股票面金额为100元;
(2)上市公司不得发行可转换为普通股的优先股(不可转换优先股);
(3)上市公司公开发行的优先股，应当在公司章程中规定以下事项：
①采取固定股息率(固定股息率优先股);
②在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息(强制分红优先股);
③未向优先股股东足额派发股息的差额部分应当累积到下一会计年度(累积优先股);
④优先股股东按照约定的股息率分配股息后，不再同普通股股东一起参加剩余利润分配(非参与优先股)。
【考点4】因素分析法
一、含义(又叫分析调整法，特别注意不要与报表分析中的因素分析法混淆了，同名但是内涵完全不同。)
是以有关项目基期年度的平均资金需要量为基础，根据预测年度的生产经营任务和资金周转加速的要求，进行分析调整，来预测资金需要量的一种方法。
二：优劣与适用对象
优点：计算简便，容易掌握
不足：预测结果不太精确
适用于：品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目。
中级会计实务预习知识点：所得税费用的计算
知识点：所得税费用的计算
项目：计算过程：对应科目
当期所得税：在企业会计利润的基础上将其调整成应纳税所得额，计算应交纳给税务部门的所得税金额，即当期所得税/所得税费用
（当期所得税）
递延所得税：按照所得税准则规定当期应予确认的递延所得税资产和递延所得税负债金额，即递延所得税资产及递延所得税负债当期发生额的综合结果，但不包括计入所有者权益的交易或事项的所得税影响/所得税费用（递延所得税）。
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