【动态】邵阳正规的中级会计师培训机构有哪些在哪里
发布时间：2024/6/27 16:30:30 更新时间：2024/6/27 16:30:30
责任编辑：邵阳恒企会计中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企，全国会计培训明细品牌，专注于会计培训的机构
2003年，恒企教育顺应国内市场发展大势所趋，正式诞生。
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率，自主开发NC系统、BI系统、OA系统，形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
- 师资力量
- 张老师-中级会计实务
知名企业财务高管，长期从事会计职称、税务师等考试辅导工作。提倡“重讲义、轻教材”理论，课程设计新颖，举止洒脱、语言幽默，让学员在大笑之中轻松掌握重要考点，是一个被会计耽误的相声演员。
刘老师-经济法
上海财经大学法律硕士，注册中级会计职称、注册会计师、律师有丰富的教学经验，举例详细生动，幽默风趣，深受学员喜爱。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 中级会计实务、中级财务管理
中级经济法、
中级经济法特训
中级财管特训、中级实务特训
课程特色内容：
内容全面：从考纲到考点，从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授
通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输
送
事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程
名师授课：由从事课程教研工作多年，主管级别以上名师主讲，手把手教学
在线测评：章考，段考，会考和模考考试通过+实操全面掌握。
- 行业趋势
- 为什么要报名2019中级会计职称
1、跳槽找工作，能力的象征!
会计是一个需要与时俱进的岗位，如果不能进行自我提升，很容易被后来者超越，想要在众多竞争者中脱颖而出，就要拿出自己更有优势的证明。而中级会计职称证书具有极高的社会认可度，考取了中级会计师，能够展示自己的专业水平和学习能力，让自己更具优势。
2、个人晋升，管理层标配!
中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”，拥有了中级会计职称便可以说明已不是一名普通的会计员，是完全有能力胜任单位会计机构的负责人，所以当你取得了中级会计师资格证，想要晋升管理层就变得容易很多，不会受到职称的限制。
3、想拿高薪，便捷途径!
好奇的考生不妨去各大招聘网站查一查相关的招聘信息，很多的财务管理职位上，都要求“有中级会计师资格”等字样，一线城市的薪资已经是一万起，且提供非常好的福利待遇。可见，中级会计师可以看成是通往高薪的捷径。
中级会计职称可谓已经成为会计从业人员的标配，也成为了由基层到管理岗位的转折点，因此大家对于中级会计职称可谓是梦寐以求的。
中级会计师就业前景：
中级会计师就业前景怎么样
1、财务经理：作为公司财务部门的负责人，上可以和老板畅谈公司财务情况，下可以管理整个财务部，相信是大家梦寐以求的。
2、财务主管、会计主管：作为会计工作的具体领导者和组织者，得到更多锻炼。
3、财务分析：通过财务报表等数据分析和解决问题，让自身能力得到提升。
4、投资经理：分析经济形势，设计投资项目。保证风险最低，汇报。
5、资金主管：负责公司资金情况，保证公司资金正常运转。
- 常见问题
- 中级会计实务科目特点及学习方法？
（1）考查难度较大、内容较多，复习时间较长；
（2）中级会计实务属于较基础的一个科目，很多章节知识点与财务管理和经济法相关联。
（3）中级会计实务需要考生有一定的数学计算能力和记忆能力，要求考生针对不同知识点使用不同的学习技巧。
（4）中级会计实务虽然有一定难度，但是考试考查范围不会超纲，考生紧抓教材、按照考试大纲复习即可顺利过关。合理安排时间，将教材进行全面详细的理解和记忆，同时辅以适当的习题加以练习。
- 培训学习资料
- 中级会计实务预习知识点：财务报表概述及其列报基本要求
知识点：财务报表概述及其列报基本要求
构成：财务报表由报表本身及其附注两部分构成。一套完整的财务报表至少应当包括“四表一注”，即资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注。
分类：（1）按财务报表编报期间的不同，可以分为中期财务报表和年度财务报表。中期财务报表（月报、季度报、半年报）至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注（无所有者权益变动表），与年度财务报表相比，中期财务报表中的附注披露可适当简略。
（2）按财务报表编报主体的不同，可以分为个别财务报表和合并财务报表。
财务报表列报基本要求：
（一）依据各项会计准则确认和计量的结果编制财务报表：企业不应以在附注中披露代替对交易和事项的确认和计量，即企业采用的不恰当会计政策，不得通过在附注中披露等其他形式予以更正，企业应当对交易和事项进行正确的确认和计量。
（二）列报基础：持续经营是会计的基本前提，是会计确认、计量及编制财务报表的基础。在编制财务报表的过程中，管理层应当全面评估企业的持续经营能力。
（三）权责发生制：除现金流量表按照收付实现制原则编制外，企业应当按照权责发生制原则编制其他财务报表。
（四）列报的一致性：财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致，不得随意变更。
（五）重要性和项目列报：如果某项目单个看不具有重要性，则可将其与其他项目合并列报；如具有重要性，则应当单独列报。对于性质或功能不同的项目，一般应当在财务报表中单独列报；对于性质或功能类似的项目，一般可以合并列报，如原材料、低值易耗品等项目合并为“存货”在资产负债表上列报。企业在进行重要性判断时，应当根据所处环境，从项目的性质和金额大小两方面予以判断。
（六）财务报表项目金额间的相互抵销：财务报表项目应当以总额列报，即不得以净额列报。以下三种情况不属于抵销：（1）一组类似交易形成的利得和损失以净额列示的，不属于抵销。比如汇兑损益，应当以净额列报；（2）资产扣除备抵项目。比如固定资产以扣除累计折旧后的净额列示。（3）非日常活动产生的损益应以同一交易或一组类似交易形成的净额列示，并不属于抵销。比如非流动资产处置形成的利得和损失，应按余额列示。
【补充】①或有事项：预计负债确认时有基本确定可以收到的第三方补偿额，该第三方补偿额不可以与预计负债抵销。
②收入：同一合同产生的合同资产和合同负债可以抵销，不同合同产生的合同资产和合同负债不可以抵销。
（七）比较信息的列报：企业在列报所有列报项目上一可比会计期间的比较数据，至少包括两套报表及其相关附注。
（八）财务报表表首的列报要求；
（九）报告期间：企业至少应当编制年度财务报表。可能存在年度财务报表涵盖的期间短于一年的情况，在这种情况下，企业应当披露年度财务报表的实际涵盖期间及其短于一年的原因，并说明由此引起财务报表项目与比较数据不具可比性这一事实。
中级会计职称财务管理知识点：收入与分配管理概述
知识点：收入与分配管理概述
一、收入管理
（一）销售预测分析
（二）销售定价管理
二、纳税管理
纳税管理的主要内容是纳税筹划，即在合法合理的前提下，对企业经济交易或事项进行事先规划以减少应纳税额或延迟纳税，实现企业的财务目标。
三、分配管理（净利润分配的管理）
净利润的分配顺序为：
（1）弥补以前年度亏损；
（2）提取法定公积金；
（3）提取任意公积金；
（4）向股东（投资者）分配股利（利润）。
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