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【资讯】松原中级会计师职称培训在哪里咨询更专业 我为什么要报名

发布时间:2022/12/1 12:08:00 更新时间:2022/12/1 12:08:00
责任编辑:松原优路教育中级会计师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。
  优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构,优路教育是一家在新三板上市的公司,自从2005年6月24日成立,至今已经走过12年的历程,作为一家老牌教育机构,我们有着多年的培训经验,目前在全国已经拥有75家分校,坚决保障品牌的服务质量与信誉。

师资力量
吕老师:
注册会计师、会计学硕士,有多年高校教学经验,长期从事中级会计师会计实务教研和经济法的教研工作。教学方式灵活,条理清晰,以问题为导向,以案例为桥梁;以学员为中心,强调互动与交流。
黄老师:
注册会计师,经济学硕士,12年CPA、会计考试教学经验,理论功底扎实,知识点讲解清晰透彻,注重培养学员的答题思维技巧,让学员告别枯燥的应试课堂教育,感受管理学科的知识魅力。

课程介绍
经济法:
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
2020年报考条件:
1.本科学历报考人员,需在2016年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满4年;
2.大专学历报考人员,需在2015年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满5年。

开课安排
优路教育中级会计师开设了四个培训班型:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
VIP保障班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、考试不过科目,退1920元/科
价格:单科2400元,全科7200元。

特色优势
考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重点进行查漏补缺,加深印象。
入门导学:
掌握考试政策、教材基本框架、考试特点,规划2020学习方法和学习计划。

行业趋势
  职业发展:
中会证书,只是一个过渡,随着资历的增长,工作年限的增加,还会考更高级别的证书,但有个前提:需要符合。
  1.会计人员学历明显提高
截至2015年末,全国受过高等教育(大专及以上)的会计从业人员已占总量的57.07%,远高于2015年全国人口12.45%受过高等教育的水平。
2.会计人员年龄结构趋向年轻化
截至2015年末,会计从业人员中35岁及以下的青年人共有1033万人,占会计从业人员总数的53.25%,一大批年富力强,掌握最新知识的青年人充实到会计从业人员队伍中,并成为骨干力量。
3.会计人才分布趋于合理
2015年会计从业人员数量排名前十的地区与GDP排名前十的地区基本相同。两者的相关系数达到了0.94,再次印证了“经济越发展,会计越重要”这一客观规律。
4.会计职称持证人数:
会计从业资格持证人数截至2015年底,我国共有1940余万人通过会计从业资格考试。
2016年全国会计专业技术资格持证人数585.6万人,其中:
初级会计职称截至2016年底,共有405万人取得初级会计专业技术资格。
中级会计职称截至2016年底,共有169万人取得中级会计专业技术资格。
高级会计师:截至2016年底,共有12.5万人取得高级会计师资格。

培训学习资料
  中级考试财务管理考点之利润分配制约因素
考点:利润分配制约因素
一、法律因素
资本保全约束:规定公司不能用资本(实收资本或股本和资本公积)发放股利
资本积累约束:规定公司必须按照一定的比例和基数提取各种公积金,股利只能从企业的可供股东分配利润中支付在进行利润分配时,一般应当贯彻“无利不分”的原则
超额累积利润约束:由于资本利得与股利收入的税率不一致,如果公司为了股东避税而使得盈余的保留大大超过了公司目前及未来的投资需要时,将被加征额外的税款
偿债能力约束:确定在现金股利分配后仍能保持较强的偿债能力
二、公司因素
现金流量:公司盈余与现金流量并非完全同步,有利润不一定有现金支持股利支付
资产的流动性:企业现金股利的支付会减少其现金持有量,降低资产的流动性,而保持一定的资产流动性是企业正常运转的必备条件
盈余的稳定性:一般来讲,公司的盈余越稳定,其股利支付水平也就越高
投资机会:投资机会多低股利;投资机会少高股利
筹资因素:筹资能力强,有较强的股利支付能力;留存收益是企业内部筹资的重要方式,不需花费筹资费用
其他因素:股利的信号传递作用,要求利润分配政策应保持连续性和稳定性,改变时应充分考虑股利政策调整的负面影响此外还需要考虑发展阶段以及所处行业状况等影响
三、股东因素
控制权:股东会倾向于较低的股利支付水平
稳定的收入:靠股利维持生活的股东要求支付稳定的股利,反对过多的留存
避税:一般来讲,股利收入的税率要高于资本利得的税率,高股利收入的股东出于避税的考虑,偏好低股利支付水平
四、其他因素
债务契约:债权人通常都会在债务契约、租赁合同中加入关于借款公司限制公司股利发放的条款
通货膨胀:在通货膨胀时期,企业一般采用偏紧的利润分配政策。
  中级会计职称经济法知识点:科创板股票的发行程序
知识点:科创板股票的发行程序(注册制程序)
1.时间性规定
(1)受理申请
保荐人保荐并向“证交所”申报,证交所收到注册申请文件后“5个工作日”内决定是否受理;
(2)审核
“证交所”应当自受理注册申请文件之日“3个月”内形成审核意见并报送证监会发行注册;
(3)发行注册
“证监会”应当在“20个工作日”内对发行人的注册申请作出同意注册与否的决定。
(4)报备发行与承销方案
获证监会同意注册后,发行人与主承销商应当及时向证交所报备发行与承销方案。证交所“5个工作日”内无异议的,发行人与主承销商可依法刊登招股意向书,启动发行工作。
(5)发行股票
证监会同意注册的决定自作出之日“1年”内有效,发行人应当在注册决定有效期内发行股票,发行时点由发行人自主选择。
2.信息披露制度
(1)针对性信息披露
①披露企业的行业特点、业务模式、公司治理、发展战略、经营政策、会计政策,充分披露科研水平、科研人员、科研资金投入等相关信息,充分揭示可能对公司核心竞争力、经营稳定性以及未来发展产生重大不利影响的风险因素;
②发行人尚未盈利的,应当充分披露尚未盈利的成因,以及对公司现金流、业务拓展、人才吸引、团队稳定性、研发投入、战略性投入、生产经营可持续性等方面的影响;
③公司发行募集资金使用管理制度以及募集资金重点投向科技创新领域的具体安排;
④存在“同股不同权”的科技创新企业,应当披露并特别提示差异化表决安排的主要内容、相关风险和对公司治理的影响,以及依法落实保护投资者合法权益的各项措施;
⑤公开发行股份前已发行股份的,应当披露已发行股份的锁定期安排,特别是核心技术团队股份的锁定期安排以及尚未盈利情况下发行人控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员、核心技术人员股份的锁定期安排。
(2)注册信息预披露和正式披露制度
①证交所“受理”注册申请文件后
发行人应当按证券交易所规定,将招股说明书、发行保荐书、上市保荐书、审计报告和法律意见书等文件在“证交所”网站预先披露。
【注意】预披露的招股说明书及其他注册申请文件“不能含有价格信息”,发行人“不得据此发行股票”。
②证交所“审核同意”后,报送证监会注册时
招股说明书、发行保荐书、上市保荐书、审计报告和法律意见书等文件应在证交所网站和证监会网站公开。
③发行人股票“发行”前
在证交所网站和证监会指定网站全文刊登招股说明书,同时在证监会指定报刊刊登提示性公告,告知投资者网上刊登的地址及获取文件的途径。
【注意】发行人可以将招股说明书以及有关附件刊登于其他报刊和网站,但披露内容应当完全一致,且不得“早于”在证交所网站、证监会指定报刊和网站的披露时间。

松原中级会计师培训相关介绍:
  • 报考人员登录财政部统一网站“全国会计资格评价网”进行网上报名。 (2022/12/1学习专题)
  • 会计专业技术资格考试分为初级资格和中级资格。 (2022/12/1学习专题)
  • 会计师法》和《会计师检核办法》,对会计师事务所的开设和业务范围,作出规定。 (2022/12/1学习专题)
  • 报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限,其截止日期为考试报名 (2022/12/1学习专题)
  • 今年初、中、高级会计资格考试报名统一在4月份进行,实行网上报名。 (2022/12/1学习专题)
  • 一科/两科成绩合格的考生可以不领取成绩单。中级会计职称成绩查询系统会自动留存以往考试成绩,考生可在三 (2022/12/1学习专题)
  • 新编考试辅导教材包含《中级经济法》、《中级会计实务》、《中级财务管理》。新编考试辅导教材注重政策、法 (2022/12/1学习专题)
  • 《核定会计师管理规则》规定经所在地市工商局核准的会计师,可以在当地执行业务。 (2022/12/1学习专题)
  • 参加中级资格考试的人员,必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。 (2022/12/1学习专题)
  • 会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易,其次对于在职人员来说,可以享受相应的待遇,比如在事业单位, (2022/12/1学习专题)

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