【动态】苏州中级会计职称考试培训中级会计师考试报名

发布时间：2023/3/19 9:05:15 更新时间：2023/3/19 16:20:50

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　我们机构秉承“诚信办学，严谨治校”的理念，得到众多学员赞誉与好评。学校常年开设：初级职称，中级职称，注册会计师(CPA)，CMA，会计真账实操，税务实务，会计报表编制及分析，财务管理等多种课程培训，满足学员的多样化需求，且提供岗前实习和推荐就业。
　　专业的会计培训中心，开设多种班型，不同的考生根据不同的需求选择不同的班次：有些会计基础的考生可以选择特色班或精品班；会计基础非常薄弱的考生可以选择实验班或定制班，因为这两个班次里面都涵盖零基础班次，即便没有基础也无需担心。

课程介绍: 中级会计考试各科目备考时间：
中级会计考试共考3个科目，《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。三个科目各有特点，考生应根据科目特点和个人基础，合理分配自己的时间和精力。
中级会计实务建议复习时间：300小时左右。
财务管理建议复习时间：260小时左右。
经济法建议复习时间：220小时左右。
注：以上复习时长仅供参考。
课程内容：
《财务管理》：概述、财务管理的价值观念、筹资管理、营运资金管理、项目投资管理、对外投资管理、收益分配管理、财务预算与控制、企业财务分析、企业兼并、重组、破产与清算。
《经济法》：竞争法、消费者法、银行业法、证券法、财税法、劳动法、土地法规、环保法。
《中级会计实务》：总论、存货、固定资产、投资性房地产、长期股权投资、无形资产、非货币性资产交换、资产减值、金融资产、股份支付、长期负债及借款费用、债务重组、或有事项、收入、所得税、外币折算、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、财务报告、事业单位会计、民间非盈利组织会计。

特色优势: 课程亮点：
1严格根据考纲和历年考试情况课堂上教你必背科目以及如何掌握它记住它
2精心设计了课堂练习学完就练，及时巩固，查漏补缺
3丰富的课堂案例，生活化的讲解让学习更加生动有趣。
培训特色：
1、8000道标准化财政考试题库，掌握考点应试能力；
2、聚焦考点，精辟讲授教材精髓；
3、创办无纸化模拟考试系统，可边学边练边考试。
4、学得轻松，赢得精彩。

行业趋势: 　　中级会计职称可谓已经成为会计从业人员的标配，也成为了由基层到管理岗位的转折点，因此大家对于中级会计职称可谓是梦寐以求的。
　　中级会计师就业前景：
中级会计师就业前景怎么样
　　1、财务经理：作为公司财务部门的负责人，上可以和老板畅谈公司财务情况，下可以管理整个财务部，相信是大家梦寐以求的。
　　2、财务主管、会计主管：作为会计工作的具体领导者和组织者，得到更多锻炼。
　　3、财务分析：通过财务报表等数据分析和解决问题，让自身能力得到提升。
　　4、投资经理：分析经济形势，设计投资项目。保证风险最低，汇报。
　　5、资金主管：负责公司资金情况，保证公司资金正常运转。
　　政策支持：
中级职称，对应事业单位专业技术等级8-10级，鼓励用人单位将选人用人制度与会计职称制度相衔接，择优聘用。

学习资料: 　　中级会计实务知识点总结：固定资产的清查
固定资产的清查
盘盈：按前期差错处理，盘盈当时：
借：固定资产
贷：以前年度损益调整
盘亏：
当时：借：待处理财产损溢
累计折旧
贷：固定资产
处理时：借：其他应收款
（保险赔款或责任人赔款）
营业外支出
贷：待处理财产损溢。
　　中级会计实务考点之重组业务
考点：重组业务
重组，是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。
典型重组的事项
·出售或终止企业的部分经营业务
·对企业的组织结构进行较大调整
·关闭企业的部分营业场所，或将营业活动由一个全国或地区迁移到其他全国或地区
准则规范：
重组通常是企业内部资源的调整和组合，谋求现有资产效能的化;
企业合并是在不同企业之间的资本重组和规模扩张;
债务重组是债权人对债务人作出让步，债务人减轻债务负担，债权人尽可能减少损失。
(一)重组义务的确认
企业因重组而承担了重组义务，并且同时满足预计负债确认条件时，才能确认预计负债。
1.下列情况同时存在时，表明企业承担了重组义务：
·有详细、正式的重组计划，包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等;
·该重组计划已对外公告，重组计划已经开始实施，或已向受其影响的各方通告了该计划的主要内容，从而使各方形成了对该企业将实施重组的合理预期。
2.需要判断重组义务是否同时满足预计负债的三个确认条件：
·其承担的重组义务是否是现时义务;
·履行重组义务是否很可能导致经济利益流出企业;
·重组义务的金额是否能够可靠计量。
(二)重组义务的计量
企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。
其中，直接支出是企业重组必须承担的直接支出并且与主体继续进行的活动无关的支出。
准则规范：
重组义务不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。这些支出与未来经营活动有关，在资产负债表日不是重组义务。
在计量与重组义务相关的预计负债时，也不考虑处置相关资产(厂房、店面，有时是一个事业部整体)可能形成的利得或损失，即使资产的出售构成重组的一部分也是如此。

苏州中级会计师培训
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