苏州哪里有比较大型好的中级会计师培训机构培训机构,这个有哪些?
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- 学校介绍
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南京百创教育咨询有限公司成立于2005年,并于2008年经南京市教育局【办学许可证号:教民字13201157ZX00391】以及在南京市民政局登记备份。是华东地区的大型综合性的职业培训机构,以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域,超过30位名师、100名行业专家每年超过10个月的时间都在不断研发、测试、定期更新和创新课程,已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校,被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!百创教育将坚持可持续发展战略,以人为本,脚踏实地,不断创新,将用更好的产品和服务去获得客户和社会的认可,从而更好地践行百创使命——让全国青年学出美好未来,为全国梦想实现奋斗终生!。
南京百创教育是华东地区的大型综合性的职业培训机构,以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域,超过30位名师、100名行业专家每年超过10个月的时间都在不断研发、测试、定期更新和创新课程,已成功培训近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校,被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!。
- 师资力量
- 百创教育深知教育的根本是爱与责任,教学质量是我们生存和发展的核心,所以百创教育荟萃了华东地区众多名企名校的一流师资,并且自己拥有一群强有力的师资队伍和课程研发团队,从课程的研发,独创教材的编写,教学大纲和计划的合理定制等,针对性为广大学员提供最具价值的优质培训课程。经过近10年的发展,百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官员”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,他们具有丰富的实战经验,让每一个来百创学子收获了技能和知识,在自己的职业生涯发展胜利而光辉。
- 特色优势
- 课程体系优势:百创教育提供系统课程培训,正对不同基础的学员,有相应的课程设置,正对不同学习的目标的学员,有相应的课程设置。
教师优势:百创秉承"只选用名师"的教学理念,深刻明白教学的质量是培训行业的生命线,为学员提供高质量的培训是我们责任所在。
- 行业趋势
- 升职加薪有底气
升职加薪这是每个人梦寐以求的事,但不是每个人都能轻松实现的,即使你有能力,但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代,你需要这份工作,但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了,您可以尝试做主管的工作,你有了晋升的资本,你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会,也还会有更多心仪的工作任你挑选。
丰厚待遇:
中级会计师,被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。拥有会计中级职称证书,可以使我们月薪过万的机会。
- 培训学习资料
- 中级会计职称考试财务管理之财务分析方法
考点:财务分析方法
一、比较分析法
(一)定义
对两个或两个以上的可比数据进行对比,找出企业财务状况、经营成果中的差异与问题。
根据比较对象的不同,比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法
(二)具体运用方式
重要财务指标的比较:
定基动态比率=分析期数额/固定基期数额×100%
环比动态比率=分析期数额/前期数额×100%
会计报表的比较:相同指标不同期间的增减变动金额(绝对额)和幅度(百分比)
会计报表项目构成的比较:以会计报表中某个总体指标作为100%,再计算各项目占总体指标的百分比,比较其增减变化,判断变化趋。
(三)注意问题
(1)各个时期指标的计算口径必须一致;
(2)剔除偶发性项目影响,以使数据反映正常生产经营状况;
(3)用例外原则对显著变动的指标做重点分析。
二、比率分析法
(一)定义
通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。
三、因素分析法
(一)含义
依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。
(二)基本方法
1.连环替代法。
中级会计职称财务管理预习知识点:现值指数
知识点:现值指数(PVI)
公式:现值指数=
判定标准:若现值指数≥1(即净现值≥0),方案可行;若现值指数<1(即净现值<0),方案不可行
评价:现值指数法是净现值法的辅助方法,在各方案原始投资额现值相同时,实质就是净现值法。该指标克服了净现值指标不便于对原始投资额现值不同的独立投资方案进行比较和评价的缺点,但仍不能用于对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策。
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