威海中级会计师职称培训哪里规模大,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
优路教育专注职业资格考试培训和新职业新技能人才培养19年,全国设立200多家直营分校,提供一/二级建造师、PLC、教资、心理中医、消防安全、硕博成考、财税经管、医卫康养、法律合规等培训服务。
- 师资力量
- 郭老师:
财政部财政科学研究所硕士,拥有近十年的教学,科研经验。擅长立体化、关联化授课,将理论与实务相结合,将课程与考试融会贯通,使学员身临其境、全面理解教材内容。
牛老师:
注册会计师,会计学硕士,从教3年来,一直致力于会计实务和财政税收研究和教学。自然型、情感型的教学风格,善于引导学生思考,调动学生积极性。
- 课程介绍
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2020年报考条件:
1.本科学历报考人员,需在2016年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满4年;
2.大专学历报考人员,需在2015年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满5年。
中级会计实务:
1.财务报告目标
2.会计信息质量要求
3.会计要素及其确认
4.存货的确认。
- 开课安排
- 基础通关班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、大班社群管理
价格:单科780元,全科1980元。
职岗双证班:
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南
保障服务:24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、小班社群管理、免学费重读,仅交纳重读资料费、颁发学校认证的岗位证书
价格:6980元。
- 特色优势
- 习题密训:
按照考点分布规律,研发考试必备密押三套卷,帮助考生迅速养题感,短时间内达到提分目的。
考前集训:
专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
- 行业趋势
- 职业发展:
中会证书,只是一个过渡,随着资历的增长,工作年限的增加,还会考更高级别的证书,但有个前提:需要符合。
中级会计职称为什么非考不可?
一、提高身价,实现自我价值
1、会计中级职称是一个含金量很高的证书,其他专业的中级职称基本都是评选的,但会计是全国统考的,这个证书有一定难度,但认真复习也能通过考试,拿到此证书。非常有必要。
2、作为专业技术资格,不少企业将与其与工资挂钩,另有一些城市对外地人员落户限制条件中要求本科学历或中级职称,比如大连。
3、选择了财务这条路,就注定选择了不断学习,不断向上之路。通过自己的努力实现财务自由,实现自己的人生价值!。
- 培训学习资料
- 中级会计职称财务管理预习知识点:互斥投资方案的决策
知识点:互斥投资方案的决策
互斥投资方案,方案之间互相排斥,不能并存,因此,决策的实质在于选择最优方案,属于选择决策。从选定经济效益的要求出发,互斥决策以方案的获利数额作为评价标准。
(一)项目的寿命期相等时
前已述及,年金净流量法是净现值法的辅助方法,在各方案寿命期相同时,实质上就是净现值法。因此,项目寿命期相等的互斥投资方案的决策规则是:
(1)若各方案资本成本相同,则直接计算各方案的净现值或者年金净流量,选择净现值或者年金净流量大的方案。(但此时,因为两个方案资本成本相同,净现值大的年金净流量一定较大,实际上就没必要再计算年金净流量了)。
(2)若各方案资本成本不相同,则直接计算各方案的净现值,选择净现值较大的方案。(此时,由于各方案资本成本不相同,所以净现值大的方案不一定年金净流量更大,则应以绝对获利数额即净现值做为选择标准)。
【提示】做题时一定要明确“互斥”、“期限相同”,只要这两点同时满足,对于期限相同的互斥项目的选择,原始投资额的大小并不影响上述决策的结论。
(二)项目的寿命期不相等时
两种决策方法:
1.共同年限法
将两项目转化成同样的投资期限(按最小公倍期数来确定,比如A项目2年,B项目3年,调整后的共同年限6年(2×3),然后按照调整后的年限分别计算各项目的净现值,选择净现值大的项目。
2.年金净流量法
(1)若:两个项目资本成本相同,则直接计算两个项目原始年限的年金净流量,选择年金净流量较大的项目。
(2)若:两个项目资本成本不同,则先计算两个项目原始年限的年金净流量,再计算两个项目的永续净现值,选择永续净现值较大的项目。
中级考试财务管理考点之股利政策与企业价值
考点:股利政策与企业价值
一、股利分配理论
(一)股利无关论
假设条件:
该理论是建立在完全资本市场理论之上的
①市场具有强式效率,没有交易成本;②不存在任何公司或个人所得税;③不存在任何筹资费用;④公司的投资决策与股利决策彼此独立;⑤股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。
【结论1】股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响,投资者不关心公司股利的分配。
【结论2】公司市场价值的高低,是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定的,而与公司的利润分配政策无关。
(二)股利相关论
1.“手中鸟”理论
“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有很大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移将进一步加大,因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。
【结论】当公司支付较高的股利时,股票的价格会随之上升,公司价值将得到提高。
2.信号传递理论
信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。
【结论】一般来讲,预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平把自己同预期获利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。
3.所得税差异理论
所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益化目标,企业应当采用低股利政策。
4.代理理论
代理理论认为股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制,股利的支付能够有效地降低代理成本;高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本。
【结论】
理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小。
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