【问答】宜昌哪里有中级会计师培训的培训班啊
发布时间：2023/1/10 12:12:28 更新时间：2023/1/10 12:12:28
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【问答】宜昌哪里有中级会计师培训的培训班啊
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想问一下，宜昌哪里有中级会计师培训的培训班啊？告诉我，好吗？谢谢！
| 时间：2023/1/10 12:12:28 更新时间：2023/1/10 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友宜昌优路教育中级会计师培训叶老师的专业回答： |
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- 学校介绍
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优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
优路教育，历经十余年的成长与发展，环球优路教育在日益激烈的市场环境中，逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路，赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑，品牌影响力越来越广，市场份额稳居行业前列。2016年3月2日，环球优路教育正式登陆新三板，成为同行业领域中首家挂牌上市的企业，充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。
- 师资力量
- 盛英会：
东北财经大学金融学硕士，拥有18年经济法、税法教学经验，曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点，应试针对性强，能够理论联系实际，擅长总结提炼口诀，例题讲解一针见血。
黄老师：
注册会计师，经济学硕士，12年CPA、会计考试教学经验，理论功底扎实，知识点讲解清晰透彻，注重培养学员的答题思维技巧，让学员告别枯燥的应试课堂教育，感受管理学科的知识魅力。
- 课程介绍
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中级会计实务：
1.财务报告目标
2.会计信息质量要求
3.会计要素及其确认
4.存货的确认。
经济法：
1.经济法概述
2.经济法主体
3.民事法律行为
4.无效的法律行为。
- 开课安排
- 基础通关班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、大班社群管理
价格：单科780元，全科1980元。
优路教育中级会计师开设了四个培训班型：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
- 特色优势
- 健全的答疑体系：
可通过官网、APP、社群等多途径，享受专业的在线答疑服务。
习题密训：
按照考点分布规律，研发考试必备密押三套卷，帮助考生迅速养题感，短时间内达到提分目的。
- 行业趋势
- 中级会计职称在财会服务领域具有极高的含金量，近年来甚至很多企业在选取财务管理者时，明确指出需要有中级会计师资格，相信这也是近年来中级会计报名人数持续增长的一个主要原因。经过整理，近年来中级会计职称报名人数如下：
2014年：72.4万左右
2015年：79.1万左右
2016年：83.19万左右
2017年：113.76万左右
2018年：135.4万左右
从以上数据可见，中级会计报名人数呈递增趋势，因此，小编在这里大胆预测2019年中级会计职称报名人数或将持续增长。
行业竞争压力：
行业竞争压力不断增加，作为一名会计人，如果手里没张含金量高的证书，恐怕将无法保证职场竞争力。
- 培训学习资料
- 中级会计财务管理考点整理：固定或稳定增长的股利政策
固定或稳定增长的股利政策
(1)含义
将每年派发的股利额固定在某一特定水平，或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。公司只有在确信未来盈余不会发生逆转时才会宣布实施固定或稳定增长的股利政策。
(2)优点
①稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格;
②稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东;
③考虑到股票市场会受多种因素影响(包括股东的心理状态和其他要求)，为了将股利或股利增长率维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。
(3)缺点
①股利的支付与企业的盈利相脱节，可能会导致企业资金紧缺，财务状况恶化;
②在企业无利可分的情况下，若依然实施固定或稳定增长的股利政策，也是违反《公司法》的行为。
(4)适用条件
固定或稳定增长的股利政策要求公司对未来的盈利和支付能力能作出准确的判断;同时，固定股利额不宜太高，以免陷入无力支付的被动局面。
因此，固定或稳定增长的股利政策适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用。
中级会计职称财务管理知识点：企业财务管理目标理论
知识点：企业财务管理目标理论
1.利润化
企业财务管理以实现利润为目标。
【提示】每股收益化是利润化的另一种表现方式，弥补了利润化“没有反映投入与产出关系”的缺陷，仍具有其他几个局限。
2.股东财富化
企业财务管理以实现股东财富为目标。
在已上市的股份公司中，股东财富＝股票数量×股票市场价格。
3.企业价值化
企业财务管理以实现企业的价值为目标。
企业价值=所有者权益的市场价值＋债权人权益的市场价值=企业未来现金流量的现值
4.相关者利益化
在确定企业财务管理目标时，不仅要考虑股东的利益，还要综合考虑债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和全国等利益相关者的利益。
【提示】强调股东的首要地位、强调风险与报酬的均衡，将风险控制在可承受的范围内
5.各种财务管理目标之间的关系
各种财务管理目标都以股东财富化为基础。原因在于：
（1）企业的创立和发展都必须以股东的投入为基础；
（2）股东承担义务和风险，理应享有报酬；
（3）股东权益是剩余权益，其他利益相关者利益先于股东被满足并且有限度；
因此，在强调公司承担应尽的社会责任的前提下，应当允许企业以股东财富化为目标。
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- 参加中级资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。 （2023/1/10学习专题）
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- 要多举例，很多命题和法律规定掌握基本思路即可，不需要原封不动地全部背过，此时通过举例既可领会法律规定 （2023/1/10学习专题）
- 考试原则上每年举行一次。考试日期一般为每年9、10月中下旬。 （2023/1/10学习专题）
- 刚拿到中级证书，然后事业单位招聘时候就用到了，现在进入了事业编制。 （2023/1/10学习专题）
- 今年初、中、高级会计资格考试报名统一在4月份进行，实行网上报名。 （2023/1/10学习专题）
- 《财务管理》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。 （2023/1/10学习专题）
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