岳阳初中级会计职称报名会计考证培训

发布时间：2023/3/7 11:04:51 更新时间：2023/3/7 19:36:29

责任编辑：培训机构（VIP铂金会员已认证）

学校介绍: 　　我们机构秉承“诚信办学，严谨治校”的理念，得到众多学员赞誉与好评。学校常年开设：初级职称，中级职称，注册会计师(CPA)，CMA，会计真账实操，税务实务，会计报表编制及分析，财务管理等多种课程培训，满足学员的多样化需求，且提供岗前实习和推荐就业。
　　我们致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训，是一家以技术和产品驱动的创新性培训机构。

课程介绍: 报名详情：
1.具备大学专科学历，从事会计工作满5年。
2.具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
3.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
4.具备硕士学位，从事会计工作满1年。
5.具备博士学位。
学习内容：
中级会计职称考试科目包括：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。
搭配方案（供参考）：
1.经济法+财务管理，中级会计实务
2.经济法+中级会计实务，财务管理
3.中级会计实务+财务管理，经济法。

特色优势: 课程亮点：
1严格根据考纲和历年考试情况课堂上教你必背科目以及如何掌握它记住它
2精心设计了课堂练习学完就练，及时巩固，查漏补缺
3丰富的课堂案例，生活化的讲解让学习更加生动有趣。
教学特色：
监督辅导
每班确保一个班主任，通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生在学习上的问题。
学习礼包
只讲精品好课，授业解惑，传递价值是对每一个课程基本的要求，天骄注会的每一堂课都是你职业发展路上的良药。
讲练结合
结合配备辅导书，细致讲解分析各大经典题型，并详细传授解题技巧。

行业趋势: 　　考下中级会计职称后的发展方向
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是的，也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进贴进实际工作，也更适用。
　　政策支持：
拟修订会计法，提高会计人员权益；深化会计人员职称制度改革，放宽会计机构负责人（会计主管人员）任职条件。

学习资料: 　　中级会计实务知识汇总：利润的定义及其确认条件
(一)利润的定义
利润，是指企业在一定会计期间的经营成果，反映的是企业的经营业绩情况，是业绩考核的重要指标。
(二)利润的来源构成
利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。
直接计入当期利润的利得和损失，是指应当计入当期损益、最终会引起所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
(三)利润的确认条件
利润的确认主要依赖于收入和费用以及利得和损失的确认，其金额的确定也主要取决于收入、费用、利得、损失金额的计量。
　　中级会计职称财务管理知识点：股利分配理论——股利无关论
知识点：股利分配理论——股利无关论
股利无关论
观点：股利无关论认为，在一定的假设条件限制下，股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响，公司市场价值的高低，是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定的，而与公司的利润分配政策无关。
假设：
该理论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括：
（1）市场具有强式效率，没有交易成本，没有任何一个股东的实力足以影响股票价格；
（2）不存在任何公司或个人所得税；
（3）不存在任何筹资费用；
（4）公司的投资决策与股利决策彼此独立，即投资决策不受股利分配的影响；
（5）股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。

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