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【问答】岳阳中级会计师职称培训学校怎样

发布时间：2022/4/29 9:11:32 更新时间：2022/4/29 9:11:32
责任编辑：岳阳恒企会计中级会计师培训毛老（VIP会员已认证）
【问答】岳阳中级会计师职称培训学校怎样
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
请问有谁知道，岳阳中级会计师职称培训学校怎样？麻烦告诉我一声，谢谢！
  时间：2022/4/29 9:11:32  更新时间：2022/4/29
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友岳阳恒企会计中级会计师培训毛老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习，将全国优质的教育资源覆盖全国，实现了教育的公平与高效。
　　恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。

师资力量
赖老师-财务管理
税务师、中级职称；多年教学管理经验，善于用通俗的语言去讲解抽象知识，善于总结出题思路，让学员轻松跟上老师教学步伐。
陈老师-中级会计实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。

课程介绍

特色优势
中级会计职称零基启航班
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（实务）
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（经济法）
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（财管）
破解中级会计学习秘籍
中级会计职称全科备考攻略系列课
中级会计实务1000+真题精炼。
中级会计课程特色：
1、名师授课，精选一线讲师；
2、名师吃透考点，辅助学员学懂学透；
3、通关习题，由专家升级研发；
4、在线真题模拟考试，考察学习情况；
5、考前辅导，融汇过关技巧进行考前冲刺串讲。

行业趋势
　　升职加薪有底气

　　升职加薪这是每个人梦寐以求的事，但不是每个人都能轻松实现的，即使你有能力，但没有职称也就没有底气和老板提。这是一个人才供大于求的时代，你需要这份工作，但这份工作确并非非你不可。可是有了中级会计师证书就不一样了，您可以尝试做主管的工作，你有了晋升的资本，你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会，也还会有更多心仪的工作任你挑选。
　　在我国，绝大多数企业都是中小企业，就这部分企业而言，中级会计职称的认可会高过税务师。
因为中级会计师，可以独立管理一个财务部门了、
另一角度来说，中小企业纳税并不太多，也存在行业内大家都默认的事情，所以税务师的价值体现的不够明显。
如果是大企业甚至上市公司，如果想要有所发展，一个中级会计师是站不住脚的，充其量最多可以管几个人
从另外一个角度来说，如果取得税务师证后，对流转税或者所得税及其他小税种很有研究，那么税务师给企业带来的价值就会得以体现。这样说，是因为大的企业内控做得好，而且监管单位力度相对较大，所以企业一般只会有意识的合理避税。
如果是去事务所，有了税务师证，从事税审工作（汇算清缴、清税等）个人收益也是很高的。

常见问题
中级会计考完后需要注意什么？
由于疫情原因，大部分地区2020年中级会计职称资格审核为考后审核，各位考生考完试后一定要注意在规定的时间内完成审核以免影响领证哦！。

培训学习资料
　　中级会计职称：财务管理考试的10大章节74个重难点
章：重要知识点
①公司制企业
②财务管理目标理论
③所有者和经营者利益冲突与协调
④所有者和经营者利益冲突与协调
易错点：
财务管理目标理论优缺点及各理论之间的对比；
利润冲突的表现与协调方法；集权与分权各自的特点以及货币市场、资本市场的内容与优缺点
第二章：重要知识点
①递延年金现值
②利率的计算——插值法
③实际利率计算（名义利率与实际利率）
④必要收益率
⑤标准差
⑥标准差率
⑦资本资产定价模型的基本原理
⑧固定成本
⑨变动成本
易错点：
各种年金计算现值时期数的确定；各种年金计算终值时期数的确定；以及实际利率与名义利率的换算；方差、标准差、标准离差率的使用情况；证券资产组合风险的衡量；系统风险与非系统风险各自包含的内容
第三章：重要知识点
①零基预算法
②弹性预算法
③生产预算
④产品成本预算
⑤资金预算
⑥预计资产负债表编制
易错点：
各种预算法优缺点；预算的编制依据；预算编制时使用的数据；预算的编制依据；预算表的填写
第四章：重要知识点
①直接筹资与间接筹资
②融资租赁的租金计算
③融资租赁的筹资特点
④吸收直接投资的筹资特点
⑤发行普通股股票的筹资特点
⑥可转换债券的基本要素
⑦优点股的特点
易错点：
各种筹资动机的判断；如何确定是直接投资还是间接投资；长期借款、发行公司债券、融资租赁各自筹资的特点；普通股股东与优先股股东的权利区分；发行普通股、留存收益、股权筹资的优缺点；可转换债券要素的确定；认股权证、优先股的筹资特点，注意比较对象
第五章：重要知识点
①销售百分比法
②银行借款的资本成本率
③公司债券的资本成本率
④平均资本成本的计算
⑤经营杠杆与经营杠杆系数
⑥财务杠杆与财务杠杆系数
⑦总杠杆与总杠杆系数
⑧影响资本结构的因素
⑨公司价值分析法
易错点：
销售百分比法公式的运用；各种资本成本在计算时考虑到因素；杠杆系数简化公式的运用；每股收益分析法在计算时考虑的因素
第六章：重要知识点
①项目现金流量——营业期
②项目现金流量——终结期
③投资项目财务评价指标（综合考核）
④净现值
⑤年金净流量
⑥内含收益率
⑦静态回收期
⑧固定资产更新决策——寿命期不同的设备重置决策
⑨债券的价值
⑩股票投资的收益率
易错点：
不同时期项目现金流量计算时考虑的内容；财务指标的适用情况；固定资产更新决策在年限不同时考虑的内容；固定资产更新决策在年限不同时考虑的内容
第七章：重要知识点
①流动资产的投资策略
②持有现金的动机
③确定目标现金余额的存货模型
④确定目标现金余额的随机模型
⑤现金收支日常管理——现金周转期
⑥应收账款的成本
⑦经济订货基本模型
⑧再订货点
⑨短期借款的信用条件
⑩商业信用的形式
易错点：
信用条件与收账政策，主要为计算型考点，一定要掌握计算原理；
经济订货基本模型、再订货点、存货陆续供应和使用模型、保险储备等计算；
短期借款的信用条件、支付方式的含义，掌握内容与原理公式
掌握商业信用的具体内容，尤其是放弃现金折扣的信用成本率的计算；
第八章：重要知识点
①量本利分析的基本原理
②盈亏平衡分析
③边际分析
④目标利润分析
⑤各因素对利润的影响程度
⑥直接人工成本差异的计算分析
⑦作业成本管理
⑧成本中心
⑨利润中心
⑩内部转移价格的制定
易错点：
盈亏平衡分析、本量利分析图、边际分析含义及计算公式；产品组合分析的方法，一共五种分析方法，掌握计算公式及适用范围；
利润敏感性分析，把握敏感系数公式的计算，本量利分析在经营决策中的应用；
直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用成本差异、固定制造费用成本差异的计算和分析；
作业成本计算法的概念与比较、作业成本计算法的成本计算、作业成本管理；
第九章：重要知识点
①剩余股利政策
②固定股利支付率政策
③股票股利
易错点：
销售预测的定性分析、定量分析方法、适应范围；股利分配理论、股利政策、利润分配制约因素理论内容；股票分割与股票回购的含义、作用及两者的不同点。
第十章：重要知识点
①偿债能力分析
②营运能力分析
③盈利能力分析
④发展能力分析
⑤现金流量分析
⑥市盈率和杜邦分析法
易错点：
短期偿债能力分析、长期偿债能力分析计算公式及分析要点；流动资产营运能力分析、固定资产、总资产营运能力分析计算公式与分析要点；盈利能力分析的计算公式及分析要点；发展能力分析的计算公式及分析要点；
获取现金能力的分析、收益质量分析计算公式及分析要点；每股收益、每股股利、市盈率、每股净资产、市净率的计算公式与运用。
　　中级考试财务管理考点之责任成本管理考点：责任成本管理
一、含义
责任成本管理，是指将企业内部划分为不同的责任中心，明确责任成本，并根据各责任中心的权、责、利关系来考核其工作业绩的一种成本管理模式。
二、责任中心及其考核
按照企业内部责任中心的权责范围以及业务活动的不同特点，责任中心一般可以划分为：
成本中心、利润中心和投资中心。
(一)成本中心
含义：有权发生并控制成本的单位。成本中心一般不会产生收入，通常只计量考核发生的成本。
特点：1.不考核收入，只考核成本。2.只对可控成本负责，不负责不可控成本。3.责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。
考核指标：预算成本节约额＝实际产量预算责任成本－实际责任成本
预算成本节约率＝预算成本节约额/实际产量预算责任成本
【提示】可控成本条件：1)该成本的发生是成本中心可以预见的;2)该成本是成本中心可以计量的;3)该成本是成本中心可以调节和控制的。
(二)利润中心
含义：既能控制成本，又能控制收入和利润的责任单位。
分类：
自然利润中心：自然形成的，直接对外提供劳务或销售产品以取得收入的责任中心。
人为利润中心：人为设定的，通过企业内部各责任中心之间使用内部结算价格结算半成品内部销售收入的责任中心。
考核指标：
边际贡献：销售收入总额－变动成本总额
可控边际贡献：边际贡献－该中心负责人可控固定成本
部门边际贡献：可控边际贡献－该中心负责人不可控固定成本
(三)投资中心
投资中心指既能控制成本、收入和利润，又能对投入的资金进行控制的责任中心。
1.投资报酬率
投资报酬率=息税前利润/平均经营资产、
【提示】平均经营资产=(期初经营资产+期末经营资产)/2
优点：（1）根据现有的会计资料计算，比较客观，可用于部门之间，以及不同行业之间的比较；（2）有利于资产存量的调整，优化资源配置。
缺点：会引起短期行为的产生
2.剩余收益
剩余收益=息税前利润-(平均经营资产×最低投资报酬率)
【提示】最低投资报酬率是根据资本成本来确定的，一般等于或大于资本成本，通常可以采用企业整体的最低期望投资报酬率，也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。
优点：弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益冲突的不足。
缺点：（1）绝对指标，难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。（2）仅反映当期业绩，单纯使用这一指标也会导致投资中心管理者的短期行为。
三、内部转移价格的制定
内部转移价格指企业内部有关责任单位之间提供产品或劳务的结算价格。
(一)市场价格
市场价格，即根据产品或劳务的现行市场价格作为计价基础。
市场价格具有客观真实的特点，能够同时满足分部和公司的整体利益，但是它要求产品或劳务有完全竞争的外部市场。
(二)协商价格
协商价格，即内部责任中心之间以正常的市场价格为基础，并建立定期协商机制，共同确定双方都能接受的价格作为计价标准。
前提：中间产品存在非完全竞争的外部市场。
上下限：上限是市场价格，下限是单位变动成本。
当双方协商陷入僵持时，会导致公司高层的干预。
(三)双重价格
双重价格，即内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础。
买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格，能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。
(四)以成本为基础的转移定价
以成本为基础的转移定价是指所有的内部交易均以某种形式的成本价格进行结算。包括完全成本、完全成本加成、变动成本、变动成本加固定制造费用四种形式。
具有简便、客观的特点，但存在信息和激励方面的问题。
适用于内部转移的产品或劳务没有市价的情况。

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岳阳中级会计师培训相关介绍：
  • 《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》3个科目。参加中级资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度 （2022/4/29学习专题）
  • 计专业资格考试分为初级资格和中级资格，中级会计师就是中级级别。 （2022/4/29学习专题）
  • 考试前身份证遗失怎么办？需到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片），详情咨询当 （2022/4/29学习专题）
  • 刚拿到中级证书，然后事业单位招聘时候就用到了，现在进入了事业编制。 （2022/4/29学习专题）
  • 在全国，会计师又是会计干部的技术职称之一。 （2022/4/29学习专题）
  • 参加中级资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。 （2022/4/29学习专题）
  • 第十二条、会计专业技术资格实行定期登记制度。资格证书每三年登记一次（部分地区适用，以官方为准）。持证 （2022/4/29学习专题）
  • 准考证和身份证上的信息不一致？需要请当地会计专业技术资格考试管理机构出具相关证明。 （2022/4/29学习专题）
  • 下岗及待业人员由所在街道审核盖章。 （2022/4/29学习专题）
  • 会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 （2022/4/29学习专题）

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