中山哪里的中级会计师考试培训学校比较便宜啦
发布时间：2022/4/7 17:41:28 更新时间：2022/4/7 17:41:28
责任编辑：中山优路教育中级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训；医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
- 师资力量
- 黄老师：
注册会计师，经济学硕士，12年CPA、会计考试教学经验，理论功底扎实，知识点讲解清晰透彻，注重培养学员的答题思维技巧，让学员告别枯燥的应试课堂教育，感受管理学科的知识魅力。
任老师：
注册会计师、税务师、会计学硕士，善于构建知识框架，抓住重点，突出难点考点，结合多年教学经验总结应试技巧，帮助广大考试顺利轻松通过考试。
- 课程介绍
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中级会计实务：
1.财务报告目标
2.会计信息质量要求
3.会计要素及其确认
4.存货的确认。
财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
- 开课安排
- 基础通关班：
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编
保障服务：24小时不限次数在线答疑、学员专属题库APP练习、学员专属班主任服务、各类学习提醒服务、大班社群管理
价格：单科780元，全科1980元。
优路教育中级会计师开设了四个培训班型：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
- 特色优势
- 考前点题：
利用考前几天对考试趋势、考试重点进行查漏补缺，加深印象。
考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
- 行业趋势
- 丰厚待遇：
中级会计师，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。拥有会计中级职称证书，可以使我们月薪过万的机会。
政策支持：
拟修订会计法，提高会计人员权益；深化会计人员职称制度改革，放宽会计机构负责人（会计主管人员）任职条件。
- 培训学习资料
- 中级会计职称中级会计实务考试规律
一、考试题型
自2017年无纸化改革以来，中级会计实务的题型、题量和分值都比较稳定。即单选题共10道，每道1.5分；多选题共10道，每道2分；判断题共10道，每道1分；计算分析题共2道，共22分；综合题共2道，共33分。预计2020年中级会计职称考试中的中级会计实务的题型题量不会变化。
二、考试规律总结
近五年考题中无论是主观题还是客观题，每年考题对应各章节基本均有考查题目，体现了考题的全面性。
（1）变动或新增内容考查力度加大。金融工具和收入章节，教材全部按照新准则编写，出题比较多，其中金融资产和金融负债一章在2019年的两套卷中考了5道题，收入一章虽然只考了2道客观题，但其在主观题中有单独考查，综合起来分值占比都比较高。所以教材变动内容，往往是考题青睐的，而过时内容，很少在考题中露脸，即所谓的“喜新厌旧”。
（2）常规考点仍是各章考查重点。比如固定资产、投资性房地产、无形资产、金融资产和金融负债、借款费用、或有事项等，这几章是计算分析题的常考知识点，可以单独出题，也可以结合出题。再有所得税费用、长期股权投资、资产负债表日后事项、收入、合并财务报表等，是综合题的常考知识点。
（3）账务处理和分析说明同等重要。考试不是死记硬背，理解各业务事项的会计分录时，还要求考生学会表述分析的过程，近年考试中，主观题中往往会有“说明正确处理”、“说明理由”等等的小题目，所以这就要求考生要知其然，还要知其所以然。
（4）考查方式灵活多样。比如合并财务报表，既可以在客观题中考查“归属于母公司的净利润”、“合并资产负债表角度应确认的递延所得税资产”等各事项的计算，也可以在主观题中考查与合并财务报表相关的整体的调整、抵销处理过程。
（5）考查全面，但整体来说难度不大。总的来说，《中级会计实务》还是侧重于各章基础内容的考核，由于机考改革后样本量较小，从机考考试命题难度来看没有超过教材难度（但不排除以后机考年份随着通过率的控制而提高命题难度），各章内容要全面熟悉，尤其是客观题，边边角角的知识点都有可能考查。
三、各题型考点考频分析及学习提示
客观题命题频率较高章节为固定资产、金融资产和金融负债、外币折算、财务报告等章节。总体来看各章考频较为平均，考频最低章节为所得税章节，常以主观题形式出现。
计算题命题频率较高的章节为固定资产章节、投资性房地产章节、金融资产和金融负债章节。存货、无形资产、所得税章节也有相应年份的考核，主要考察章节内综合知识点运用。
综合题命题频率较高的章节为固定资产、长期股权投资、财务报告。收入、无形资产、资产负债表日后事项等章节也有相应年份的考核，考试分值占比较大，以上章节属综合题重点命题章节。
学习提示：
结合上述情况，2020年要注意以下几方面的加强：
（1）常规章节，更加强调全面学习。
（2）重者恒中，在备考中依然要对固定资产、长期股权投资、金融资产和金融负债、收入、所得税、财务报告等重点章节全面掌握，建议多做题，多分析，多思考，多总结。
（3）对历年的考试真题，也要穿插练习。
中级会计职称经济法预习知识点：国有独资公司的特别规定
知识点：国有独资公司的特别规定
公司章程：国有独资公司章程由国有资产监督管理机构（国资委）制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准
股东会：国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权
一般职权：国有资产监督管理机构可以授权董事会行使股东会的部分职权
一般国有独资公司：合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券/必须由国有资产监督管理机构决定
重要国有独资公司：合并、分立、解散、申请破产/应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民全国批准
董事会
职工代表：董事会中应当包含职工代表
职工代表由职工代表大会选举产生
董事长、副董事长：设董事长1人，可以设副董事长
董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定
一般成员：其他董事由国有资产监督管理机构委派
任期：不得超过3年
经理：国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘
经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理
限制：国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他公司或者其他经济组织兼职
监事会：
人数：监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3。
【链接】一般有限责任公司的监事会成员不得少于3人
职工代表：监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生
监事会主席：监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定
一般成员：监事会成员由国有资产监督管理机构委派
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