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【问答】安庆有助理会计师培训学校培训学校吗

发布时间：2024/4/11 17:16:11 更新时间：2024/4/11 17:16:11
责任编辑：安庆恒企会计初级会计师培训姚老（VIP会员已认证）
【问答】安庆有助理会计师培训学校培训学校吗
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想查查，安庆有助理会计师培训学校培训学校吗？请告诉我情况，谢谢！
  时间：2024/4/11 17:16:11  更新时间：2024/4/11
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友安庆恒企会计初级会计师培训姚老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企教育是国内上市的会计培训机构，高新企业!16年来通过连锁经营方式专注会计职业教育，400家连锁校区遍布全国，助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程，为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司，掌握上市公司财务经验，上岗升职加薪快。
　　恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“具有竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展较佳企业”等殊荣。

师资力量
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。

课程介绍

特色优势
初级考前冲刺应试班-移动平台灵活学习，高频考点串讲训练，不定项专项突击
初级会计职称高效班-高频考点层层解析，错题改正不再踩坑，知识串讲理解记忆
初级会计职称高效面授班-线下教学实时跟踪，学练测评阶段考核，个性管理贴心伴学
初级职称预科班：
授课方式：线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色：教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点，提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用，顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。

行业趋势
　　我国财务人员需求量大，特别是中小企业的发展，是财务人员需求的中坚力量。想要成为一个合格的优秀的财务人员需要具备良好的基本财务素养，如何体现素养，就需要财务证书傍身了。在会计从业资格证考试取消之后，会计初级证书将成为新的宠儿，做为会计行业的门槛，势必会引起从业人员的重视!同样也成为用人单位作为衡量员工能力的重要证书之一。
　　——90天，上岗做高薪会计！

　　——六个月，助您从会计菜鸟到会计高手的蜕变！

　　会计行业——21世纪热门、具“钱”途的行业之一！

　　一个公司，“麻雀虽小，五脏俱全”，不可缺少的部门是什么？

　　今天，我来告诉大家，会计岗位必是其中之一，无一例外。从公司成立、工商注册开始，做账，税务，报表，财务分析，成本控制，全都需要会计人员来完成。要么自己公司有会计人员，要么外聘代理做账报税的公司来完成。所以说，任何公司或企业，都离不开会计人员。

　　分析会计职业现状规划

培训学习资料
　　初级《初级会计实务》第三章考点：所有者权益
本章考情分析
所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益，因此所有者权益的确认计量与资产和负债的确认计量有着密切的联系。各位考生在复习时，在对单一知识点把握好的基础上，还应注意实收资本、资本公积与有关资产的结合，留存收益与收入、费用和利润的结合。同时需要说明的是本章内容完全可以单独考核不定项选择题。
本章考试要求
(一)掌握实收资本的核算
(二)掌握资本公积的来源及核算
(三)掌握留存收益的核算
(四)熟悉利润分配的内容
(五)熟悉盈余公积和未分配利润的内容
所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。又称股东权益。所有者权益包括：所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失和留存收益，即包括实收资本(或股本)、资本公积、其他综合收益、盈余公积和未分配利润。
所有者权益的特征：
1.除非发生减资、清算或分派现金股利，企业不需要偿还所有者权益;
2.企业清算时，只有在清偿所有的负债后，所有者权益才返还给所有者;
3.所有者凭借所有者权益能够参与企业利润的分配。
　　2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章节劳务派遣

一、劳务派遣概念

由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，将被派遣劳动者派往用工单位给付劳务

二、适用类型

临时性工作岗位：存续时间不超过六个月的岗位(≤6个月)

辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

替代性工作岗位：用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

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  • 《初级会计实务》基本要求：了解应收款项、存货、长期股权投资、持有至到期投资。 （2024/4/11学习专题）
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  • 《初级会计实务》考试内容：资产是企业过去的交易或者事项形成的。 （2024/4/11学习专题）
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  • 《初级会计实务》考试内容：固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 （2024/4/11学习专题）
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