【头条】安顺正规的助理会计师培训学校学校
发布时间：2022/8/25 15:39:54 更新时间：2022/8/25 15:39:54
责任编辑：安顺恒企会计初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
上下相亲谓之仁。——《礼记》
仁即博爱，孔子奉之为之道德标准。恒企汲取中华传统教育文化之精粹，融汇现代办学精神和社会责任，演绎具有中华民族使命感的现代教育品牌。
核心价值观：
志存高远——恒企不仅自身拥有高远之志向，更以帮助学员确立人生发展志向，展现生命之至高价值为已任。
行于仁德——恒企以继承和弘扬中华优秀传统文化品德为追求，立世以德，行事以仁，在事业经营中树立良好品牌形象。
成于精艺——恒企以精于专业、服务无止境为矢志不渝的追求目标，倾力打造最具价值之会计人才培养服务。
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率，自主开发NC系统、BI系统、OA系统，形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台，实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
- 师资力量
- 余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
- 课程介绍
-
- 特色优势
- 课程特色：面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试。提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。知名讲师授课，通过率高。
初级职称全程精讲班：
授课方式：授课方式：线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色：教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点，提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用，顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。
- 行业趋势
- “会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年全国重点推动的行业。
会计职场晋升和加薪受阻？进行会计职称评定很重要！会计会计初级职称培训精讲课程，由仁和会计专家老师进行会计职称考试系统精讲，针对考试步步为营进行学习，顺利取得会计初级职称，完成职场晋升！
想学会计职称来仁和，仁和凭借享誉业界的师资团队和教育平台，考试通过也zui好的，仁和团队打造zui适合财务管理人员学习初级职称培训班。报名咨询热线：
学会计初级职称的班，初级职称考试班，从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，度讲授。会计职称考前串讲，为学员讲解考试的重要知识点、高频考点，难点，结合案例，并穿插讲解考试中应该注意的事项，调整考生心态。
会计培训班考初级会计职称，仁和会计总结多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合会计职称资格考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，全新推出初级会计职称辅导班次。
- 培训学习资料
- 2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章节合同生效
合同生效
1、生效条件
协商一致，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
【注意】劳动合同的生效不等同于劳动关系的建立，劳动关系的建立以实际用工为标志
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
初级《经济法基础》第二章考点：劳动报酬
第二章劳动合同与社会保险法律制度
单元 劳动合同法律制度
八、劳动报酬(★★★)
1.工资的支付
(1)工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(2)工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
(3)(全日制用工)工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
(4)对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
(5)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2.加班工资
(1)加班工资的支付标准
①晚上加班
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
②周六日加班
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
③春节、国庆节等加班
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
(2)法律责任
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
4.在部分公民放假的节日期间(如妇女节、青年节)，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付“休息日”的加班工资(200%)。
- 安顺初级会计师培训相关介绍：
-
- 会计师主要职务是查账目，设计会计制度等。 （2022/8/25学习专题）
- 《初级会计实务》现金的清查：按管理权限报经批准后，分别情况处理。 （2022/8/25学习专题）
- 初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。 （2022/8/25学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金清查。 （2022/8/25学习专题）
- 初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 （2022/8/25学习专题）
- 在全国机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 （2022/8/25学习专题）
- 当时北洋全国农商部颁布了《会计师暂行章程》，对合格的会计师发给证书。 （2022/8/25学习专题）
- 会计专业技术资格考试所用的《考试大纲》、指定用书和有关辅导材料，由财政部组织编写、出版和发行。 （2022/8/25学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握银行结算制度的主要内容、银行存款核算与核对。 （2022/8/25学习专题）
- 《初级会计实务》考试内容：固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 （2022/8/25学习专题）
安顺初级会计师培训
安顺初级会计师培训，安顺恒企会计初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办安顺恒企会计初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的安顺初级会计师培训头条相关信息
-
