安阳初级会计师培训有没有晚上班
发布时间：2023/7/10 13:03:52 更新时间：2023/7/10 13:03:52
责任编辑：安阳优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育一站式学习平台，专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标，全国范围内已开设200余家分校，帮助在职人士成就梦想!
优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
- 师资力量
- 吕老师，会计学硕士
所授科目：经济法基础
授课风格：在高校有多年教学经验，长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁；考点图片化，形象化；以学员为中心，强调互动与交流。
孙老师：大学教师，注册会计师，税务师，资深讲师。实战经验丰富，长期致力于研究各类考试大纲和命题趋势，善于总结考点，把抽象复杂的法条、考点形象化，授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，能让同学们轻松听懂、学懂，轻松过关。
- 课程介绍
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考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。
- 开课安排
- 签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
- 特色优势
- 海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
- 行业趋势
- 一，培训内容
1、公司成立需要准备的资料，公司成立的相关手续；
2、如何建账及建账时需要注意的系列问题；
3、记账的程序及方法；
4、如何计算国税、地税，如何申报纳税等；
5、年终利润分配及有关所得税的计算、交纳等方法；
6、会计人员移交手续等.它讲解了从原始凭证到较后报表一系列流程.
学费：课程学费和时间安排的是由课程顾问先了解学员的基础及学习需要、达到什么程度、空余时间等之后再为学员量身制定的，制定出适合学员的课程后，会给出明确的价格！
课程特点：
1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，度讲授。
2、通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送。
3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。
4、授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上主讲，手把手教学。
5、在线测评：章考、段考、会考和模考，确保考试通过实操全面掌握。
- 培训学习资料
- 初级会计《经济法基础》考点：自律管理
知识点：会计工作的自律管理
会计行业自律，是指行业协会、学会等组织根据会员一致的意愿，“自行制定规则”，并据此对各成员进行管理，以促进成员之间的公平竞争和行业的有序发展。
(一)全国注册会计师协会
由注册会计师组成的社会团体。
(二)全国会计学会
成立：1980年1月
三大特征：学术性、专业性、非营利性
(三)总会计师协会
经财政部审核同意、民政部正式批准，依法注册登记成立的跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制的非营利性全国一级社团组织，是总会计师行业的全国自律组织。
初级《经济法基础》第二章考点：基本养老保险
【考点6】基本养老保险
(一)覆盖范围
种类：职工基本养老保险
对象：包括：所有类型的企业及其职工(包括实行“企业化管理”的事业单位及其职工)
不包括：公务员和参照公务员管理的工作人员，其养老办法由国务院规定
【注意】灵活就业人员可以参加“基本养老保险”和“基本医疗保险”，由个人缴纳保险费
城乡居民基本养老保险：
年满16周岁的非在校学生；非公务员；非职工
【提示】大体上与基本医疗保险相同（除公务员和在校生部分）
【注意1】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，对公务员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，建立职工年金。
【注意2】在校学生无基本养老保险，但可通过学校缴纳基本医疗保险，属于城乡居民基本医疗保险的覆盖范围。
(二)基本养老保险基金的组成(★)
1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金。
2.个人缴费部分——计入个人账户
不得提前支取(有例外)、记账利率不得低于银行“定期”存款利率，免征利息税。
3.全国补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时
【注意】个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。(同医疗保险)达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
(三)缴费计算(★★★)
1.单位缴费(2017年调整)
原缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市)→降至20%
单位缴费比例为20%基本养老保险基金累计结余额可支付月数高于9个月的→降至19%
【注意】阶段性降低，有效期2年。
2.个人缴费
(1)比例：8%
(2)工资基数
一般情况：职工本人“上年度”月平均工资(新职工年以起薪当月工资作为缴费基数)。
特殊情况：
①过低
低于当地职工月平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
②过高
高于当地职工月平均工资“300%”的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。
计算公式：个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%。
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