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【资讯】宝鸡会计初级职称培训有什么班次报读 招满了吗

发布时间:2024/4/11 16:45:44 更新时间:2024/4/11 16:45:44
责任编辑:宝鸡恒企会计初级会计师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  恒企教育品牌在互联网上开设了官方旗舰店恒企教育官方旗舰店,让广大网民在网上也能买到与恒企教育实体店同款的商品。恒企教育品牌自创立至今,深受广大用户们的喜爱,虽然恒企教育已经取得一些不错的成绩,但并没有放慢前进的步伐,仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。
  恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育创立于2002年,植根互联网基因,始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,聚焦人才解决方案,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、课程研发、图书文化出版等各个领域。

师资力量
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监,专注于财务管理及整体财务规划;对IPO流程的工作得心应手。
余老师-经济法基础
中级会计师,恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”,曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所,具有多年的考证教学经验,善于总结出题思路。

课程介绍

特色优势
资深会计培训课程研发团队,科学的教学理念及高度的责任感,不断优化学习体验,助学员顺利学有所成丰富押题经验及考试通关秘籍,帮学员快速掌握答题技巧,显著提分,超高全科通过率广受好评
专业铸就品质服务一体化
16年专注会计实战培训,全国会计培训知名品牌,300多所校区遍布全国,60多万学员口碑传承课堂名师指点,课下专家答疑,随时攻克学习难关,通关拿证更高效
名师成就未来仁和会计
丰富的会计培训教学经验与押题经验,准确把握命题规律,攻克每个知识点,严守得分点更懂初级职称!。
课程特色:面对会计行业低端人才饱和,中高级人才明显匮乏的现状,许多明智的财会人员,纷纷参加会计职称考试。提高自身素质及能力,来应对越来越激烈的职场竟争。知名讲师授课,通过率高。

行业趋势
  随着账务共享中心的日益普及,财务机器人的异军突起,乃至无人银行的横空出世,可以预测:基础财务核算工作将逐渐交由科技实现,且作业效率更高、运作频率更大。
  行业对财务人提出了建立在财务核算基础之上的财务分析、财务管理要求,财务人的工作重心也将逐渐向管理财务以及战略财务方向倾斜。
  而突破原有职能边界的前提,必然是系统全面而与时俱进的专业知识。这便是会计行业如此重视证书的根本原因:行业不断变革,前进速度落后的财务人必然会被时代抛弃。作为入门级专业证书的初级职称,也必然是行业对于财务人的基本要求。
  无论从证书自身变化、证书所处地位,还是行业发展要求来看,初级职称都将是含金量不断攀升、财务人必须紧抓在手的重要证书。对于19考生而言,早早考取便是扎根行业的王道,更是顺流前行的必胜关键。
  【学习方法】

  1、手把手、现场模拟式教学、

  2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具;

  3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性;授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。

  4、包教包会、一期不会下期免费再学。

  通过本课程学习,可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心,帮助学员顺利上岗!

  会计全能班:

  会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础;从开始学起,可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务,可胜任会计的全盘做账。

  会计实战综合:

  会计基础+会计实务(手工账)+会计实战(电子账);手工与电子操作的完美结合,系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务,可胜任各项全盘会计工作,手工与电子全面操作。

  会计综合班:会计基础+初级经济实务+经济法基础

培训学习资料
  2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第七章第二节强制执行措施

强制执行措施

1、适用条件

(1)从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按期纳税

(2)纳税担保人未按期缴纳担保的税款,责令限期缴纳,逾期仍未缴纳

2、批准人

县以上税务局(分局)局长
  初级会计冲刺复习知识点:伤残待遇与工亡待遇
一、伤残待遇
1.范围:经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其包括生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
【提示】工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2.待遇享受条件的对比记忆表:
一次性伤残补助金:经鉴定为1-10级的均由工伤保险基金(简称基金)支付
伤残津贴(伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准支付的谁支付谁补足):1-4级伤残/5-6伤残/7-10级伤残
保留劳动关系退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付/保留劳动关系,安排适当工作;难以安排工作由用人单位发放/无
一次性工伤医疗补助金(基金支付):一次性伤残就业补助金(用人单位支付)
保留劳动关系,所以不涉及这两项费用支付的问题/经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系/劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
工亡待遇:
三项待遇内容:
丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金:本人工资的一定比例发放
一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民“人均可支配收入20倍”
享受三项:因工死亡,停工留薪期“内”因工伤死亡
享受两项:1~4级伤残职工在停工留薪“期满后”死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,不享受一次性工亡补助金待遇
注意工伤保险待遇流程:
①工伤事故→当场去世→直接享受工亡待遇(三项);
②工伤事故→当场未去世→送医治疗(工伤医疗待遇+停工留薪期)→停工留薪期内医治无效去世→工亡待遇(三项);
③工伤事故→当场未去世→送医治疗(工伤医疗待遇+停工留薪期)→评定伤残等级(1~4级)→停工留薪期满伤残待遇→因工伤去世→工亡待遇(两项)。

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