宝鸡会计初级职称培训最新招生简章,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训,在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系,共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训,无论是从规模上,还是通过率,均达到业内水平。
优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。
- 师资力量
- 彭老师:会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家,多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样,讲课通俗易懂、条理清晰,轻松幽默,将重难点内容化在课堂的氛围中,让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点,深受喜爱。
崔老师:毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年,授课思路清晰,激情澎湃,重难点明确;辅导切中要害,命题准确。
- 课程介绍
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考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺,帮助考生回顾所学内容,加深记忆。
高效通关班:
科目:经济法、会计实务
课程内容:导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
- 开课安排
- VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。
职岗双证班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格:3980元。
- 特色优势
- 学习管家:
1V1专属班主任陪伴式学习,定期回访督学,24小时内问题答疑,追踪学习情况,因材制定备考方案。
模考系统:
无纸化模考系统提前演练,每日一练、章节练习巩固所学,搭配错题集、收藏功能,轻松掌握重难点。
- 行业趋势
- 1、零基础,想要从事会计工作的相关人员。
2、已经在做会计,但是没有会计证书。
3、会做企业做账,之前没有进行系统培训,会计基础知识不扎实。
4、会计类专业毕业生或高年级在校生,没有会计上岗证证书。
5、欲拿会计上岗证,到企事业单位从事会计、出纳等工作;零会计基础知识,无会计相关工作经验的初中及以上的社会青年等。
初级会计职称培训科目
《初级会计实务》、《经济法基础》
学费:课程学费和时间安排的是由课程顾问先了解学员的基础及学习需要、达到什么程度、空余时间等之后再为学员量身制定的,制定出适合学员的课程后,会给出明确的价格!
课程特点:
1、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,度讲授。
2、通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。
3、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。
4、授课:由从事本课程教研工作多年,主管级别以上主讲,手把手教学。
5、在线测评:章考、段考、会考和模考,确保考试通过实操全面掌握。
- 培训学习资料
- 初级会计职称考试知识点之现金流量表
一、现金流量表的定义
现金流量表是反映企业一定会计期间现金及现金等价物流入及流出情况的报表。
二、现金流量表的内容
企业的现金流量按交易的性质可分为三类,即经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资活动产生的现金流量。因此,现金流量表应主要反映以下内容:经营活动产生的现金流量;投资活动产生的现金流量以及筹资活动产生的现金流量。
(一)经营活动产生的现金流量
经营活动产生的现金流量是指直接与本期利润表中净利润相关的经营业务活动所产生的现金流量,如销售产品、商品或提供劳务所产生的现金流入,为购买存货而支付的货款等。
(二)投资活动产生的现金流量
投资活动是指企业长期资产的购建和不包括在现金等价物范围内的投资及处置活动。其中,长期资产是指固定资产、无形资产、在建工程、其他资产等持有期限在一年或一个营业周期以上的资产。比如可以对外投资购买股票、购买债券;也可以对内投资购买固定资产、无形资产等长期资产,同时还包括其处置。这是考试中比较喜欢混淆的一点。
(三)筹资活动产生的现金流量
筹资活动是指导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动。例如:吸收直接投资、发行股票、向银行借款、发行债券,还包括支付股利、支付利息,以及偿还本金。这是广大学员很容易忽略的一个问题,以为筹资活动一定是现金及现金等价物的流入,而由筹资所付出的代价比如支付利息支付股利也是属于筹资活动的内容。
初级《经济法基础》知识点:劳动合同与社会保险制度
【知识点】:劳动合同与社会保险法律制度
本章考情分析
在最近3年的考试中,本章平均分值为16分左右,属于重点章节之一。考试题型涵盖所有题型。本章考点特点就是“数字”多,需要考生在理解的基础上准确记忆。重点关注“劳动合同”、“工伤保险”以及“医疗期”的不定项选择题。
本章教材主要变化
(1)根据国务院发布的《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》对基本医疗保险的覆盖范围进行了小幅调整。
(2)对养老保险缴费费率和失业保险缴费费率进行了小幅调整。
(3)根据国务院关于“五证合一”改革的意见通知对社会保险登记进行小幅调整。
劳动合同订立的主体
1.资格
劳动者:
(1)禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
(2)“文艺、体育和特种工艺单位”招用未满十六周岁的未成年人,必须依照全国有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
用人单位:(1)依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
分支机构:(2)未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
2.义务和责任
劳动者
如实说明:用人单位有权了解劳动者与劳动合同“直接相关”的基本情况,劳动者应当如实说明
用人单位
如实告知:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
“两个不得”
用人单位招用劳动者:
①不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
②不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的:
①由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
②以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
③给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
【相关链接】个人承包经营者违反劳动合同法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担“连带”赔偿责任。
【相关链接】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担“连带”赔偿责任。
劳动关系建立的时间
1.用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。
2.用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自“用工”之日起建立。
【提示】劳动关系建立的时间只与“用工”之日有关,与“劳动合同订立时间”无关。
- 宝鸡初级会计师培训相关介绍:
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- 《初级会计实务》存货的内容:处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等。 (2024/5/7学习专题)
- 《初级会计实务》考试内容:资产是企业过去的交易或者事项形成的。 (2024/5/7学习专题)
- 《初级会计实务》现金管理:遵守有关库存现金限额的规定。 (2024/5/7学习专题)
- 以前会计的职称都是单位根据工作年限和个人的业务水平来评定的,当时也没有比较全面地规定和法则。 (2024/5/7学习专题)
- 初级会计师考试所涉及的知识基础、实用,是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。 (2024/5/7学习专题)
- 全国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。 (2024/5/7学习专题)
- 《初级会计实务》考试内容:按其来源不同,资产可分为自有资产和租人资产。 (2024/5/7学习专题)
- 《核定会计师管理规则》规定经所在地市县人民全国核准的会计师,可以在当地执行业务。 (2024/5/7学习专题)
- 自从《会计法》实行后,全国为了更好地管理现行会计人员,制定了职称考试制度。 (2024/5/7学习专题)
- 1951年10月24日,政务院财政经济委员会制定了《核定会计师管理规则》。 (2024/5/7学习专题)